Приложение. Положение об отраслевых комиссиях по урегулированию размера заработной платы и доведению ее до уровня не ниже среднеотраслевых значений по отраслям

Приложение

Положение
об отраслевых комиссиях по урегулированию размера заработной платы и
доведению ее до уровня не ниже среднеотраслевых значений по отраслям
(утв. распоряжением администрации города Хабаровска от 9 июля 2009 г. N 396-р)

С изменениями и дополнениями от:

12 мая 2011 г., 10 марта 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Отраслевые комиссии по урегулированию размера заработной платы и доведению ее до уровня не ниже среднеотраслевых значений по отраслям (далее - отраслевая комиссия), образованы в целях повышения уровня доходов населения г. Хабаровска, увеличения собираемости налога на доходы физических лиц и снижению негативного воздействия финансового кризиса на социально-экономическую ситуацию в городе Хабаровске.

1.2. Отраслевые комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, а также настоящим Положением.

2. Задачи отраслевой комиссии

2.1. Проведение разъяснительной работы с руководителями организаций о выплате заработной платы работникам не ниже среднестатистической величины по закрепленным постановлением Мэра города от 07.06.2005 N 938 "О закреплении видов экономической деятельности за структурными подразделениями администрации города" видам экономической деятельности.

2.2. Разработка и внесение предложений по урегулированию размера заработной платы в организациях и доведению ее до уровня не ниже среднестатистических показателей по отраслям.

2.3. Определение эффективных методов воздействия на работодателей, выплачивающих заработную плату в размерах ниже среднестатистических показателей по закрепленным видам экономической деятельности.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 10 марта 2015 г. N 140-р пункт 2.4 раздела 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Участие в разработке и реализации мероприятий по урегулированию размера заработной платы в подведомственных организациях и доведению ее до уровня не ниже среднестатистических показателей, легализации трудовых отношений и ликвидации просроченной задолженности по заработной плате и страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации.

2.5. Проведение разъяснительной работы с работодателями организаций отрасли, допустившими нарушение трудового законодательства в части задержки выплаты заработной платы и выявление причин задержек заработной платы.

2.6. Обеспечение согласованных действий соответствующих органов, заинтересованных в решении вопросов, связанных с поступлением налога на доходы физических лиц.

2.7. Осуществление ежемесячного мониторинга исполнения решений отраслевых комиссий.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 12 мая 2011 г. N 162-р раздел 2 настоящего приложения дополнен пунктом 2.8

2.8. Проведение разъяснительной работы с работодателями организаций отрасли о преимуществах получения работниками официальной заработной платы, о негативных последствиях применения "серых схем" выплаты заработной платы.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 10 марта 2015 г. N 140-р раздел 2 настоящего приложения дополнен пунктом 2.9

2.9. Проведение разъяснительной работы с работодателями организаций отрасли об ответственности за уклонение работодателя от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 10 марта 2015 г. N 140-р раздел 2 настоящего приложения дополнен пунктом 2.10

2.10. В рамках своей компетенции оказывать содействие в легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в городском округе "Город Хабаровск".

3. Права отраслевой комиссии

3.1. Заслушивать на заседаниях отраслевых