Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации города Хабаровска от 9 июля 2009 г. N 2378 "О введении в муниципальных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", новой системы оплаты труда"
- Приложение. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск"
- Раздел 2. Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений
- 2.4. Оплата труда руководителей структурных подразделений
2.4. Оплата труда руководителей структурных подразделений
2.4. Оплата труда руководителей структурных подразделений
2.4.1.Группа должностей руководителей структурных подразделений делится на три квалификационных уровня в соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
2.4.2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по ПКГ должностей руководителей структурных подразделений составляют:
- 1-й квалификационный уровень - 4600 рублей;
- 2-й квалификационный уровень - 4800 рублей;
- 3-й квалификационный уровень - 5000 рублей.
2.4.3. К установленным базовым окладам (базовым должностным окладам) по ПКГ должностей руководителей структурных подразделений на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и с учетом обеспечения финансовыми средствами могут быть установлены повышающие коэффициенты:
- за квалификационную категорию;
- за специфику работы в отдельном учреждении, структурном подразделении, группе;
- персональный повышающий коэффициент.