Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1.1. Конкурс "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2011" проводится администрацией города Хабаровска совместно с КГУ "Центр занятости населения города Хабаровска" и некоммерческой организацией "Объединение работодателей города Хабаровска".

1.2. Конкурс проводится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.3. На комиссию по проведению конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2011" (далее - комиссия) возлагаются функции по приему заявок и анкет, необходимых для участия в конкурсе и определения победителей.

1.4. Конкурс проводится по двум номинациям:

- "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2011" среди крупных организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

- "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2011" среди малых и средних организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

1.5. Участники конкурса делятся на 2 группы с численностью работающих:

- более 250 человек (крупные организации);

- до 250 человек (малые и средние организации).