Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации города Хабаровска от 7 сентября 2011 г. N 2898 "О проведении конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2011" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение о конкурсе "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2011"
- Раздел 2. Основные задачи конкурса
Раздел 2. Основные задачи конкурса
Раздел 2. Основные задачи конкурса
Основными задачами конкурса являются:
- развитие партнерства между работодателями, органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости населения в социально-трудовой сфере, повышение эффективности использования рабочей силы;
- снижение напряженности на рынке труда, которое предусматривает организацию общественных работ, временное трудоустройство, стажировку в целях приобретения опыта работы, организацию опережающего профессионального обучения;
- обеспечение трудовой мобильности работников;
- повышение социальной ответственности работодателей в сфере трудовых отношений.