Раздел 4. Критерии определения победителей

Раздел 4. Критерии определения победителей

4.1. Основными критериями определения победителей конкурса являются:

- предоставление вакансий в службу занятости населения;

- трудоустройство рабочих, направленных службой занятости;

- трудоустройство инвалидов;

- трудоустройство несовершеннолетних и молодых граждан;

- организация рабочих мест для общественных работ;

- организация стажировки выпускников общеобразовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

- отсутствие задолженности по выплате заработной платы в организации;

- отсутствие задолженности по налоговым и другим обязательным платежам.

4.2. Дополнительными критериями определения победителей являются:

- наличие коллективного договора между администрацией организации и трудовым коллективом;

- организация обучения, повышения квалификации работников за счет средств работодателя;

- предоставление дополнительных социальных гарантий (доставка работников транспортом организации до места работы или компенсация оплаты проезда, предоставление общежития, дополнительное медицинское страхование работников и т.д.);

- участие организации в ярмарках свободных рабочих мест.