Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к постановлению Мэра города
от 20 сентября 2002 г. N 1068
Типовой Устав
муниципального учреждения здравоохранения (детской) городской
больницы (поликлиники) N _______ имени _______________________
управления здравоохранения администрации г. Хабаровска (новая редакция)
с учетом вносимых изменений и дополнений
Общие положения
1.1 .Муниципальное учреждение здравоохранения ____________________
___________________________________________управления здравоохранения
(наименование учреждения, поликлиники)
администрации г. Хабаровска, является муниципальным учреждением
(далее - Учреждение), координацию и регулирование деятельности
которого осуществляет Управление здравоохранения администрации
г.Хабаровска, (далее Учредитель).Учреждение действует в соответствии с
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.2.Учреждение является некоммерческой организацией, создано в
соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Законом РФ "О некоммерческих
организациях" и Законом РФ "Об охране здоровья граждан".
Нумерация приводится в соответствии с источником
3. Официальное наименование Учреждения:
полное _______________________________________________________________
сокращенное __________________________________________________________
1.4. Место расположения Учреждения _______________________________
и почтовый адрес Учреждения 680000 Россия г. Хабаровск, улица _______,
N_______________.
Место расположения и почтовый адрес Учредителя: 680021, Россия г.
Хабаровск, ул. Некрасова, 55.
1.5.Учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведении
управления здравоохранения администрации г. Хабаровска. Учреждение
имеет смету, лицевые счета в отделе казначейства финансового
департамента г. Хабаровска, печать с полным наименованием Учреждения
и Управления здравоохранения администрации города, штампы, бланки,
эмблему (описать эмблему Учреждения), зарегистрированные в
установленном порядке.
1.6.Муниципальное учреждение здравоохранения _____________________
_____________________________ управления здравоохранения администрации
(наименование учреждения)
г. Хабаровска является правопреемником прав и обязанностей ___________
______________________________________________________________________
(перечень юридических лиц, правопреемником которых является учреждение)
в связи с изменением наименования
или предыдущее наименование Учреждения и его органа управления.
1.7. Учреждение имеет в своем составе следующие обособленные
подразделения: (перечислить все филиалы, представительства,
расположенные вне места нахождения учреждения без права юридического
лица).
Положения об указанных подразделениях утверждаются руководителем
Учреждения.
1.8. Учреждение выступает истцом и ответчиком в судах: общей
юрисдикции, арбитражном и третейском.
Учреждение отвечает по своим обязательствам в соответствии с
действующим законодательством.
2. Цели и основные направления деятельности учреждения
2.1. Целью создания учреждения является
2.1.1. Оказание квалифицированной безопасной медицинской помощи
населению г. Хабаровска.
2.1.2. Оказание специализированной, квалифицированной,
госпитальной и лечебно-консультативной помощи населению города.
2.1.3. Оказание амбулаторно-поликлинической помощи и помощи на
дому населению города.
2.1.4. Оказание экстренной лечебно-консультативной медицинской
помощи, в том числе в чрезвычайных ситуациях.
2.1.5. Осуществление мероприятий по повышению квалификации врачей
и среднего медицинского персонала.
2.1.6. Взаимодействие на договорных условиях с высшими и средними
медицинскими учреждениями в вопросах предоставления базы для
подготовки кадров.
2.1.7. Взаимодействие с медицинскими научно-исследовательскими
институтами по вопросам проведения научно-исследовательских работ и
внедрения современных методик во всех разделах медицины для нужд
лечебного учреждения.
2.1.8. Участие совместно с управлением здравоохранения
г. Хабаровска и другими лечебно-профилактическими учреждениями в
разработках и реализации программ здравоохранения в городе.
2.1.9. Сотрудничество в международной деятельности по вопросам
медицинской помощи, подготовке медицинских кадров,
научно-исследовательской деятельности и лечения иностранных граждан.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является оказание
медицинской помощи населению города Хабаровска
2.2.1. Учреждение осуществляет основные виды деятельности: _______
______________________________________________________________________
(указываются все виды медицинской, образовательной, фармацевтической
деятельности)
2.2.2. Лицензируемые виды деятельности осуществляются на основании
лицензии.
2.2.3. Помимо основных видов деятельности в установленном
законодательством порядке, Учреждение вправе осуществлять следующие
виды предпринимательской деятельности:
-оказывать платные медицинские услуги в порядке и на
условиях установленных Правительством Хабаровского края и
администрацией города;
-по согласованию с Учредителем осуществлять прочую деятельность, а
именно:
а) реализацию медицинского оборудования;
б) реализацию лекарственных препаратов;
в) реализацию инструментария;
г) прочие ( расшифровать для каждого учреждения).
При этом, распределение средств, полученных от предпринимательской
деятельности производится в соответствии с порядком, согласованного с
Учредителем.
3. Имущество и финансы учреждения
3.1. Имущество Учреждения:
3.1.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью
и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления, в
пределах, установленных настоящим Уставом и действующим
законодательством.
3.1.2. Имущество, находящееся у Учреждения на праве оперативного
управления, учитывается на его балансе.
Право оперативного управления Учреждения на недвижимое имущество
подлежит обязательной государственной регистрации в соответствии с
действующим законодательством.
3.1.3. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным
за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом в
соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом.
3.1.4. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом
распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,
приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе
самостоятельно сдавать в аренду, отдавать под залог, передавать во
временное пользование.
3.1.5. При осуществлении права оперативного управления имущества
Учреждение обязано:
-эффективно использовать закрепленное на праве оперативного
управления имущество;
-обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на
праве оперативного управления имущества, это требование не
распространяется на ухудшение, связанные с нормативным износом этого
имущества в процессе эксплуатации;
-осуществлять восстановление изнашиваемой части имущества,
переданного в оперативное управление.
При этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного (в том
числе и в связи с износом), включается в состав имущества,
передаваемого в оперативное управление. Списание имущества
производится в соответствии с законом о бухгалтерском учете Российской
Федерации N 129 "Закон о бухгалтерском учете бюджетных организаций".
3.1.6. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного
управления, может быть изъято полностью или частично собственником
имущества (уполномоченным им органом) в случаях, предусмотренных
действующим законодательством.
3.1.7. Контроль за использованием по назначению и сохранностью
имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного
управления, осуществляет департамент муниципальной собственности
администрации г. Хабаровска.
3.2. Структура финансово-хозяйственной деятельности:
3.2.1. Источником формирования имущества Учреждения, в т.ч.
финансовых средств являются:
-бюджетные средства;
-средства, поступающие в соответствии с Законом Российской
Федерации " О медицинском страховании граждан в Российской Федерации"
-доход, полученный от реализации работ, услуг, а также от других
видов разрешенной Учреждению хозяйственной деятельности;
-безвозмездные взносы и пожертвования организаций, учреждений и
граждан;
-иные источники в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
-имущество, закрепленное собственником или уполномоченным им
органом в установленном порядке;
-имущество, приобретенное за счет бюджетных средств, выделяемых
Учреждению по смете.
3.2.2. Средства, поступающие из бюджета, относятся к доходам
Учреждения и поступают на счет Учреждения в отделе казначейства
финансового департамента администрации г. Хабаровска и расходуются
Учреждением в соответствии со сметой.
Смета на финансовый год составляется Учреждением и утверждается
собственником (Учредителем), после чего передается в финансовый
департамент администрации города. Полученные средства распределяются в
соответствие с утвержденной Учредителем сметой расходов. Расходование
бюджетных средств на цели, непредусмотренные сметой не допускаются.
3.2.3. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим
Уставом предпринимательской деятельности и приобретенное за счет этих
доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
Имущество является муниципальной собственностью.
Учреждение ведет учет доходов и расходов по предпринимательской
деятельности.
Предпринимательская деятельность Учреждения должна осуществляться
с учетом требований ст. 27 Федерального закона "О некоммерческих
организациях".
3.2.4. Учреждение самостоятельно распоряжается полученными
средствами, полученными им по смете в соответствии с их целевым
назначением.
3.2.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в
его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности,
субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения в пределах
лимитов бюджетных обязательств несет Учредитель.
4. Организация деятельности
4.1. Учреждение осуществляет определенную настоящим Уставом
деятельность в соответствии с действующим законодательством и в
пределах, установленных Учредителем и настоящим Уставом.
4.2. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями,
предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности
на основе договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает
интересы потребителей, обеспечивает качество работ, услуг.
4.3. Учреждение имеет право в установленном порядке:
-привлекать для осуществления своих функций на экономически
выгодной договорной основе другие учреждения, организации, предприятия
и физические лица;
-приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной
деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него
финансовых ресурсов, временной финансовой помощи;
-осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации по
согласованию с Учредителем;
-планировать свою деятельность и определять перспективы развития
по согласованию с Учредителем, а также исходя из спроса, потребителей
на работы и услуги и заключенных договоров;
-учреждать с согласия Учредителя обособленные структурные
подразделения (филиалы и др.) с правом открытия текущих счетов без
права юридического лица:
а) обособленные подразделения действуют на основании положений,
утвержденных Учреждением;
б) обособленные подразделения наделяются имуществом, учитываемым
на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Учреждения;
в) руководитель обособленного подразделения назначается
руководителем Учреждения и действует на основе доверенности.
4.4. Учреждение обязано:
-Предоставлять Учредителю необходимую сметно-финансовую
документацию в полном объеме утвержденных форм и по всем видам
деятельности;
-осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов
производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести
статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах
деятельности в порядке и сроки, установленные Учредителем ;
За искажение государственной отчетности должностные лица
Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации
дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
-согласовывать с Учредителем структуру Учреждения;
-нести ответственность в соответствии с законодательством за
нарушение договорных, расчетных обязательств, за нарушение правил
хозяйствования;
-обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести
ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику
увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с
исполнением им трудовых обязанностей;
-проводить текущий и капитальный ремонт основных фондов,
обеспечивать материально-техническое оснащение в пределах
финансирования;
-нести ответственность за сохранность документов (управленческих,
финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
-ежеквартально и ежегодно предоставлять отчеты о результатах своей
деятельности Учредителю, фонду обязательного медицинского страхования
в соответствии с нормативными документами;
-предоставлять государственным органам информацию, необходимую для
ведения государственных статистических наблюдений.
-обеспечивать передачу на государственное хранение документов,
имеющих научно-историческое значение в архивные фонды в соответствии с
согласованным перечнем документов;
-хранить и использовать в установленном порядке документы по
личному составу и своевременно передавать их в межведомственный архив
г. Хабаровска;
-обеспечивать рациональное использование земли и других природных
ресурсов, исключить загрязнение окружающей среды, нарушение правил
безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований
по защите здоровья работников, населения и потребителей работ, услуг;
-обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование
имущества
4.5. Контроль и ревизию деятельности Учреждения осуществляет
Учредитель, а также налоговые и другие органы в пределах их
компетенции и в порядке, установленном действующим законодательством.
5. Управление учреждением
5.1. У правление Учреждением осуществляется Руководителем (главным
врачом) в соответствии с законодательством Российской Федерации и
настоящим Уставом.
По всем вопросам деятельности Учреждение подчиняется Учредителю.
Компетенция Учредителя:
-заключение срочного трудового договора с руководителем Учреждения
на 1 (один) год;
-осуществление контроля за деятельностью Учреждения, связанной с
реализацией уставных целей;
-решение вопросов о реорганизации, ликвидации Учреждения;
-утверждение Устава Учреждений, дополнений и изменений к
существующему Уставу;
-осуществление контроля за использованием бюджетных и внебюджетных
средств и имущества, закрепленного за Учреждением;
-назначение, привлечение к дисциплинарной ответственности и
освобождение от должности главного врача Учреждения;
-выполнение функций заказчика по капитальному ремонту,
обслуживанию наружных коммуникационных сетей, обустройству территорий
Учреждения, а также выполнения заявок Учреждения по
материально-техническому снабжению в пределах объемов, обеспеченных
планом финансирования;
-оказание помощи в повышении квалификации работников Учреждения;
-осуществление контроля за соблюдением норм по охране труда,
техники безопасности, правил охраны жизни и здоровья больных и
работников Учреждения;
-осуществление финансирования Учреждения на основе государственных
и местных нормативов с момента - принятия органами местного
самоуправления решения о финансировании по нормативу;
- осуществление контроля условий аренды объектов, находящихся в
оперативном управлении Учреждения;
-получение информации и осуществление контроля за организационной,
финансовой, хозяйственной, лечебной деятельностью учреждения;
-представление интересов Учреждения в вышестоящих органах;
-назначение и проведение плановых проверок финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения не реже одного раза в год;
-имеет права отменять решения и приказы главного врача Учреждения
при условии, если таковые, очевидно, противоречат действующему
законодательству, нормативным документам или изданы с превышением прав,
предусмотренных законодательством. В случае возникновения спора о
законности решений, приказов главного врача Учредитель вправе
приостановить их действие до решения суда по этому вопросу;
-решение иных полномочий, отнесенных к его компетенции Законом
Российской Федерации "Об охране здоровья граждан".
К компетенции Учредителя может относиться решение иных вопросов,
предусмотренных законодательством Российской Федерации, нормативными
актами местного самоуправления.
Приказы, инструкции и иные правовые акты Учредителя, изданные в
пределах его компетенции, являются обязательными для Учреждения.
5.2. Высшим должностным лицом Учреждения является его руководитель,
назначаемый и освобождаемый распоряжением Мэра города в соответствии с
порядком назначения руководителей муниципальных учреждений социальной
сферы г. Хабаровска.
5.3. Руководитель действует на основе настоящего Устава, трудового
договора, заключенного с Учредителем, и законодательства Российской
Федерации.
5.4. Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью
Учреждения, подотчетен и несет ответственность перед Учредителем, а
также перед департаментом муниципальной собственности в части
использования и распоряжения имуществом Учреждения, закрепленным за
Учреждением на праве оперативного управления.
5.5. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по
организации и обеспечению деятельности Учреждения:
-действует без доверенности в соответствии с трудовым договором от
имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и
муниципальных органах, предприятиях, учреждениях;
-осуществляет управление и распоряжение имуществом, закрепленным
за Учреждением на праве оперативного управления, в пределах,
установленных настоящим Уставом и действующим законодательством;
в пределах, установленных настоящим Уставом, заключает договоры,
выдает доверенности;
-открывает расчетный и иные счета Учреждения;
- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания,
обязательные для всех работников Учреждения.
5.7. Руководитель по согласованию с Учредителем определяет
структуру Учреждения, численность, квалификационный состав и штатное
расписание, принимает на должность и увольняет работников Учреждения,
заключает с ними трудовые договоры.
5.8. Отношение работника Учреждения, возникшее на основе трудового
договора регулируется Кодексом законов о труде Российской Федерации.
5.9. Руководитель Учреждения обязан направить в райвоенкомат
уведомление о создании и регистрации предприятия, осуществляет на
прием военнообязанных на работу только при наличии в военном билет
отметки о постановке на воинский учет, направляет в военкомат сведения
об изменениях в учетных данных призывников и граждан, поступающих на
работу и состоящих на воинском учете. При ликвидации, перемене
наименования или адреса Учреждения, сообщает об этом в военкомат,
несет персональную ответственность за обеспечение сохранности и учета
документов по личному составу, обеспечивает выполнение мероприятий в
Учреждении по делам гражданской обороны.
5.10. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники
Учреждения, участвующие своим трудом в его деятельности на основе
трудового договора.
Трудовой коллектив Учреждения:
-рассматривает проект коллективного договора с администрацией и
утверждает его, разрабатывает и утверждает локальные акты;
-рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового
коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации;
-определяет порядок проведения конференции трудового коллектива и
нормы представительства.
6. Реорганизация и ликвидация учреждения
6.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение,
выделение, преобразование) и ликвидация может быть осуществлена по
решению собственника или уполномоченного им органа
6.2. Учреждение может быть ликвидировано по решению:
а) Учредителя;
б) суда.
Ликвидационная комиссия создается и проводит работу по ликвидации
Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
Нумерация приводится в соответствии с источником
3. При ликвидации и реорганизации, увольняемым работникам
гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
6.4. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов,
произведенных в установленном порядке с работниками Учреждения,
бюджетом, кредиторами передается департаменту муниципальной
собственности г. Хабаровска для дальнейшего распоряжения им.
При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в
соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.
При ликвидации Учреждение обязано передать документы по личному
составу в межведомственный архив г. Хабаровска по адресу: г. Хабаровск,
ул. Калинина 110.Передача и упорядочение документов осуществляется
силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями
архивных органов.
6.5. Учреждение считается реорганизованным или
ликвидированным с момента исключения его из единого государственного
реестра юридических лиц.
6.6. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются
Учредителем и подлежат регистрации в установленном порядке.
Управляющий делами |
В.Д. Безлепкин |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Мэра города Хабаровска от 20 сентября 2002 г. N 1068 "Об утверждении типового Устава муниципального учреждения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.