Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Положение
о городском конкурсе "Педагогический звездопад"
(утв. постановлением администрации города от 19 января 2012 г. N 160)
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение о проведении городского конкурса "Педагогический звездопад" (далее - Конкурс) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Положением о Всероссийском конкурсе "Учитель года России", утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 22.09.2004 N 73, Положением о конкурсе профессионального мастерства"Учитель года Хабаровского края", утвержденным приказом министерства образования Хабаровского края от 10.01.2008 N 2, Уставом городского округа "Город Хабаровск".
1.2. Городской конкурс "Педагогический звездопад" является вторым этапом Всероссийского конкурса "Учитель года России".
1.3. Организатором городского Конкурса является администрация города Хабаровска в лице управления образования.
1.4. Цель конкурса:
- развитие творческой деятельности педагогических работников по обновлению содержания образования;
- поддержка новых технологий в организации образовательного процесса;
- повышение профессионального мастерства педагогических работников;
- утверждение приоритетов образования в обществе.
1.5. Главные задачи конкурса:
- выявление талантливых педагогических работников, их поддержка и поощрение;
- повышение престижа учительского труда;
- распространение педагогического опыта лучших учителей города Хабаровска.
2. Символика Конкурса.
Официальная эмблема Конкурса - изображение пеликана, распростершего крылья над своими птенцами. Использование официальной эмблемы конкурса обязательно на всех этапах проведения конкурса.
3. Участники Конкурса.
Принять участие в конкурсе могут педагогические работники образовательных учреждений, реализующих образовательные программы, независимо от их организационно-правовой формы.
4. Сроки проведения Конкурса.
4.1. Конкурс проводится в течение 2 лет с октября по май.
4.2. Конкретные сроки проведения Конкурса определяются организационным комитетом и утверждаются приказом начальника управления образования.
5. Организационный комитет Конкурса.
5.1. Для организационно-методического обеспечения проведения Конкурса создается организационный комитет (далее - Оргкомитет).
5.2. Оргкомитет состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов. Состав Оргкомитета Конкурса утверждается приказом начальника управления образования.
5.3. Оргкомитет в своей деятельности руководствуется настоящим Положением.
5.4. Оргкомитет Конкурса разрабатывает порядок проведения Конкурса, направляет в муниципальные образовательные учреждения информацию о сроках и месте проведения Конкурса, формирует состав жюри, экспертных комиссий, ведет документацию Конкурса, решает спорные вопросы.
6. Жюри конкурса.
6.1. Для обеспечения всесторонней, качественной и объективной оценки конкурсных испытаний, определения победителей Конкурса создаётся жюри, которое состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов. Состав жюри утверждается приказом начальника управления образования.
6.2. Жюри конкурса:
- определяет процедуру, содержание и критерии оценки конкурсных испытаний;
- изучает, анализирует и оценивает материалы, представленные претендентами на участие в Конкурсе;
- оценивает конкурсные испытания;
- определяет дипломантов, лауреатов и победителей Конкурса;
- в случае необходимости принимает участие в решении спорных вопросов.
7. Экспертные комиссии Конкурса,
7.1. Для достижения максимальной объективности в оценке отдельных конкурсных испытаний создаются экспертные комиссии (группы).
7.2. Экспертные комиссии (группы) изучают, анализируют представленные на конкурс материалы, представляют в адрес жюри экспертные заключения.
8. Определение и награждение победителей и поощрение
участников Конкурса.
8.1. Конкурсные испытания оцениваются в баллах.
8.2. Победителем признается участник, набравший наибольшее количество баллов.
8.3. Победителю вручается диплом степени, главный приз Конкурса, денежная премия и присваивается звание "Учитель года города Хабаровска". Опыт работы победителя вносится в городскую базу данных передового педагогического опыта.
8.4. Участники Конкурса, не ставшие победителями, но вошедшие в тройку лучших, признаются лауреатами Конкурса. Им вручаются дипломы II степени и денежные премии, или ценные подарки.
8.5. Победитель и лауреаты Конкурса становится участниками Краевого конкурса профессионального мастерства "Учитель года Хабаровского края" -третьего этапа Всероссийского конкурса "Учитель года России"
8.6. Участникам конкурса, не ставшим победителями и лауреатами,вручаются дипломы и ценные подарки.
8.7. Спонсоры Конкурса могут устанавливать и вручать индивидуальные призы участникам Конкурса.
9. Решение спорных вопросов.
9.1. Участники Конкурса имеют право опротестовать решение жюри, подав в трехдневный срок со дня объявления решения жюри апелляцию в письменной форме в Оргкомитет Конкурса.
9.2. Оргкомитет Конкурса обязан рассмотреть апелляцию в трехдневный срок со дня подачи участником заявления.
9.3. Решение Оргкомитета в письменной форме доводится до сведения подавшего апелляцию и членов жюри.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации города Хабаровска от 19 января 2012 г. N 160 "Об утверждении Положения о городском конкурсе... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.