Приложение N 4. Положение о проведении краевого конкурса "Лучший выпускник ссуза - 2012"

Приложение N 4
к распоряжению
министерства образования и науки
Хабаровского края
от 14 декабря 2011 г. N 1655

Положение
о проведении краевого конкурса "Лучший выпускник ссуза - 2012"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет статус и цели краевого конкурса "Лучший выпускник ссуза - 2012" (далее - конкурс).

1.2. Учредителями конкурса являются министерство образования и науки Хабаровского края и Совет директоров образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования края. Организацию и проведение конкурса осуществляет краевое государственное бюджетное учреждение "Учебно-инновационный центр образования".

1.3. Цели проведения конкурса:

- выявление качества профессиональной подготовки выпускаемых специалистов, поддержка творческого потенциала студентов в рамках профессионального определения и совершенствования;

- формирование положительного имиджа образовательных учреждений среднего профессионального образования;

- развитие социального партнерства.

2. Организационный комитет конкурса

2.1. Руководство подготовкой и проведением конкурса осуществляет организационный комитет (далее - оргкомитет). Состав оргкомитета утверждается распоряжением министерства образования и науки края.

2.2. Оргкомитет конкурса:

- осуществляет непосредственное руководство подготовкой и проведением конкурса;

- формирует состав экспертной группы;

- формирует состав жюри;

- обеспечивает разработку содержания конкурсных заданий;

- разрабатывает и утверждает критерии оценивания конкурсных заданий.

3. Участники конкурса

Участниками конкурса являются студенты выпускных курсов образовательных учреждений среднего профессионального образования независимо от их ведомственного подчинения, успешно освоившие программу обучения, принимающие активное участие в общественной жизни образовательного учреждения. Возраст участников конкурса - до 25 лет.

4. Условия и сроки проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится с 01 февраля по 15 апреля 2012 года в три этапа.

4.2. Первый этап проводится с 01 по 28 февраля 2012 года в каждом образовательном учреждении для выявления лучшего студента в соответствии со следующими критериями:

- высокие достижения в учебной и общественной работе;

- высокие результаты в практической подготовке;

- высокий рейтинг среди сокурсников.

4.3. Второй этап (заочный) - смотр-конкурс документов участников конкурса и отбор финалистов для участия в третьем этапе конкурса проводится с 18 по 29 марта 2012 года.

4.4. Документы на участие в конкурсе предоставляются не позднее 15 марта 2012 года. Экспертная группа не рассматривает заявки и материалы, поступившие позднее указанного срока или не отвечающие требованиям настоящего положения.

4.5. Для участия во втором этапе конкурса необходимо предоставить следующие документы:

- заявка образовательного учреждения;

- анкета участника конкурса;

- представление на конкурсанта;

- рекламный плакат (фоторабота) - "Мое будущее в моих руках";

- эссе на одну из тем: "История моего успеха", "Поиск, призвание, профессия", "Мой путь в профессию", "Профессионализм - залог успеха", "Формула профессионального успеха", "Моя профессиональная карьера";

- оценка рейтинга студента среди однокурсников;

- исследовательский или творческий проект в рамках профессиональной

деятельности;

- портфолио достижений конкурсанта (ксерокопии - зачетной книжки, грамот, дипломов, благодарственных писем, отзывы преподавателей, отзывы о прохождении учебной практики и т.п.);

- ксерокопия студенческого билета конкурсанта;

- копия приказа образовательного учреждения о результатах первого этапа конкурса;

- фотографии конкурсанта (не менее двух в бумажном и электронном вариантах).

Заявка образовательного учреждения, анкета участника, представление на конкурсанта, оценка рейтинга студента среди однокурсников, ксерокопии студенческого билета и зачетной книжки конкурсанта должны быть заверены руководителем образовательного учреждения. Конкурсные материалы предоставляются в папке.

Экспертиза представленных документов и отбор финалистов проводятся до 29 марта 2011 года.

Критериями оценки конкурсных материалов являются:

- академическая успеваемость студента;

- участие в научно-исследовательских, практических конференциях, круглых столах, семинарах и т.д.;

- четкость и логическая обоснованность в постановке целей, задач эссе, оригинальность авторского изложения, самостоятельность суждений, оценок, выводов;

- участие в спортивных мероприятиях;

- участие в общественных мероприятиях;

- эстетичность и качество оформления материалов конкурсанта.

Представленные на конкурс документы не возвращаются.

Технические требования к оформлению работ:

эссе - формат Microsoft Office Word 2000 - 2007; шрифт "Times New Roman"; основной текст - кегль 14, печатается через 1,5 интервал; поля - 2,5 см везде; абзацный отступ - 1,25 см. Объем работы - не более 2 - х страниц печатного текста. Сдается на бумажном или электронном носителе.

видеоролик - продолжительностью не более трех минут в формате MPEG4 на электронном носителе.

исследовательский или творческий проект - формат Microsoft Office Word 2000 - 2007; шрифт "Times New Roman"; основной текст - кегль 14, печатается через 1,5 интервал; поля - 2,5 см везде; абзацный отступ - 1,25 см. Объем работы - не более 20 страниц печатного текста. Сдается на бумажном или электронном носителе.

рекламный плакат (фоторабота) - плакат, фотография, коллаж, содержащая рекламный слоган данной профессии, отражающий важность выбранной специальности в обществе. Сдается на бумажном и электронном носителе (в формате JPG, JPEG, BMP, GIF).

Для участия в третьем этапе конкурса определяются финалисты в количестве не более 9 человек.

4.6. Третий этап (очный) - финал краевого конкурса "Лучший выпускник ссуза - 2012" проводится не позднее 15 апреля 2012 года.

Конкурсные испытания для участников финала:

- визитная карточка конкурсанта "Знакомьтесь, это - Я" (5 мин.);

- защита исследовательского или творческого проекта в рамках профессиональной деятельности (до 7 мин.).

Конкурсанты должны быть готовы к свободному собеседованию с членами жюри и приглашенными работодателями, в том числе и по вопросам профессиональной подготовки.

Критериями оценки конкурсных заданий являются:

- знание своей специальности;

- общая и профессиональная эрудиция;

- аргументированность в изложении своей позиции;

- владение методами исследовательской и научно-экспериментальной работы;

- - умение быстро находить решение проблемной ситуации;

- нестандартный подход к подаче информации;

- умение вести диалог.

Презентация достижений участника по одной из тем: "Формула профессионального успеха", "Я будущий профессионал", "Мечтая о будущей карьере" (до 5 минут).

Для участия в презентации допускается привлечение "группы поддержки" от учреждения, не более 8 человек.

Форма презентации выбирается участником самостоятельно (портфолио, театрализованное выступление, рассказ с использованием информационных технологий и др.).

Критериями оценки конкурсного задания являются:

- знание своей специальности;

- глубина и оригинальность содержания;

- нестандартный подход к подаче информации;

- умение реализовать личностный и творческий потенциал.

5. Награждение победителей

5.1. По результатам выполнения конкурсных заданий жюри определяет:

- победителя краевого конкурса "Лучший выпускник ссуза - 2012";

- победителей в номинациях: "Перспективный проект", "Стремление к совершенству", "За активную жизненную позицию".

5.2. Победитель конкурса награждается дипломом министерства образования и науки Хабаровского края и ценным подарком, победители в номинациях - дипломами министерства образования и науки Хабаровского края, остальным финалистам вручаются свидетельства участников конкурса.

6. Финансирование конкурса

6.1. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств краевого государственного бюджетного учреждения "Учебно-инновационный центр образования".

6.2. Оплата расходов за участие в третьем этапе конкурса осуществляется за счет командирующей стороны.

Заместитель начальника управления реализации государственной образовательной политики - начальник отдела профессионального образования

В.А. Бруцкий