Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края
от 14 сентября 2011 г. N 197-П
"О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты
населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П "О введении
новой системы оплаты труда работников государственных учреждений
социального обслуживания населения Хабаровского края"
Приказом Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2016 года
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края и в соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 23 августа 2011 г. N 268-пр "О внесении изменений в отдельные нормативные акты Правительства Хабаровского края" приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края", следующие изменения:
1.1. В пункте 2:
1) В абзаце 2 подпункта 2.1 исключить слова "заместитель главного бухгалтера".
2) Абзац первый подпункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Персональный повышающий коэффициент к базовому окладу может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки (лица, имеющие высшее (среднее) профессиональное образование по профилю деятельности), сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Руководителю учреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеру, персональный повышающий коэффициент не устанавливается.".
1.2. В пункте 10 подпункт 10.3.3 изложить в следующей редакции:
"10.3.3 Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.".
1.3. Подпункт 12.2 пункта 12 изложить в следующей редакции:
"12.2. Размеры базовых окладов по профессиям рабочих, не определенные настоящим Примерным положением, устанавливаются в соответствии с разрядами, установленными в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367, и профессиональными квалификационными группами по общеотраслевым профессиям рабочих государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края.".
2. Приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края", изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к настоящему
Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений социального
обслуживания населения Хабаровского края,
утвержденному приказом министерства
социальной защиты населения
Хабаровского края
от 02 февраля 2009 г. N 20-П
Размеры базовых окладов
по профессиональным квалификационным группам и рекомендуемые
размеры повышающего коэффициента к базовым окладам по занимаемой
должности работников государственных учреждений социального
обслуживания населения Хабаровского края
N п/п |
Профессиональная группа/ квалификационный уровень |
Размер базового оклада, руб. |
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к базовому окладу |
1. Медицинские и фармацевтические работники | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" |
2800 |
|
1 квалификационный уровень младшая медицинская сестра по уходу за больными; санитарка; санитарка (мойщица); сестра-хозяйка, младшая медицинская сестра; санитарка (буфетчица); санитарка (ваннщица); санитарка палатная; санитарка (уборщица). |
|
||
2. |
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" |
|
|
2.1 |
1 квалификационный уровень инструктор по лечебной физкультуре; инструктор по трудовой терапии; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор; медицинская сестра стерилизационной |
3350 |
|
2.2 |
2 квалификационный уровень лаборант; медицинская сестра диетическая |
|
0,05 |
2.3 |
3 квалификационный уровень медицинская сестра; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра по физиотерапии; фармацевт |
|
0,10 |
2.4 |
4 квалификационный уровень: акушерка; зубной врач; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра процедурной; фельдшер |
|
0,15 |
2.5 |
5 квалификационный уровень заведующий аптекой; старшая медицинская сестра; старший фельдшер |
|
0,20 |
3. |
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" |
|
|
3.1 |
1 квалификационный уровень врач-интерн, врач-стажер |
4100 |
|
3.2 |
2 квалификационный уровень врачи-специалисты |
|
0,10 |
4. |
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" |
|
|
4.1 |
1 квалификационный уровень заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) |
4450 |
|
Работники образования | |||
1. |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
|
|
1.1 |
1 квалификационный уровень дежурный по режиму; инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий |
2500 |
|
2. |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников |
|
|
2.1 |
1 квалификационный уровень инструктор по труду; музыкальный руководитель |
3800 |
|
2.2 |
2 квалификационный уровень: социальный педагог |
|
0,05 |
2.3 |
3 квалификационный уровень воспитатель; методист; педагог-психолог |
|
0,10 |
2.4 |
4 квалификационный уровень: учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) |
|
0,15 |
3. Работники культуры, искусства и кинематографии | |||
3.1 |
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" |
2500 |
|
Киномеханик |
|
||
3.2 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
2850 |
|
Культорганизатор |
|
||
3.3 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
3250 |
|
библиотекарь (старший библиотекарь) |
|
||
4. Работники, предоставляющие социальные услуги | |||
1. |
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" |
3100 |
|
социальный работник; техник по техническим средствам реабилитации инвалидов |
|
||
2. |
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" |
|
|
2.1 |
1 квалификационный уровень инструктор-методист по лечебной физкультуре; специалист по социальной работе |
3750 |
|
2.2 |
2 квалификационный уровень медицинский психолог |
|
0,05 |
3. |
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" |
4450 |
|
заведующий отделением (социальной службой) |
|
||
5. Работники, занимающие общеотраслевые должности специалистов и служащих | |||
1. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
|
|
1.1 |
1 квалификационный уровень: агент по снабжению; делопроизводитель, кассир; секретарь; секретарь-машинистка |
2600 |
|
1.2 |
2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" |
2800 |
|
2. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
|
2.1 |
1 квалификационный уровень: администратор; диспетчер; инспектор по кадрам; техник; техник по наладке и испытаниям; техник по эксплуатации сети и сооружений водопроводно-канализационного хозяйства |
3150 |
|
2.2 |
2 квалификационный уровень заведующий канцелярией; заведующий складом; заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
3500 |
|
2.3 |
3 квалификационный уровень заведующий прачечной; заведующий производством (шеф-повар); начальник котельной; начальник хозяйственного отдела Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 1 внутридолжностная категория |
3800 |
|
2.4 |
4 квалификационный уровень механик. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
3900 |
|
2.5 |
5 квалификационный уровень начальник гаража |
4000 |
|
3. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
|
3.1 |
1 квалификационный уровень бухгалтер; инженер по охране труда; инженер по охране труда и технике безопасности; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); психолог; социолог; специалист по кадрам; сурдопереводчик; экономист; юрисконсульт |
3700 |
|
3.2 |
2 квалификационный уровень Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутри должностная категория |
3800 |
|
3.3 |
3 квалификационный уровень Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутри должностная категория |
3900 |
|
3.4 |
4 квалификационный уровень Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
4000 |
|
3.5. |
5 квалификационный уровень Главные специалисты: в отделах, отделениях, заместитель главного бухгалтера |
4400 |
|
4. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|
|
4.1 |
3 квалификационный уровень директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения |
4600 |
|
6. Работники сельского хозяйства | |||
1. |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" |
|
|
1.1 |
1 квалификационный уровень ветеринарный фельдшер |
3150 |
|
7. Работники, осуществляющие деятельность в области обеспечения пожарной безопасности | |||
1. |
Профессиональная квалификационная группа второго уровня |
|
|
1.1 |
1 квалификационный уровень инструктор по противопожарной профилактике |
3150 |
|
8. Работники физической культуры и спорта | |||
1. |
Профессиональная квалификационная группа второго уровня |
|
|
1.1 |
2 квалификационный уровень инструктор-методист по адаптивной физической культуре |
3200 |
" |
3. Приложение N 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края", изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений социального
обслуживания населения
Хабаровского края
Размеры базовых окладов
по профессиональным квалификационным группам по общеотраслевым
профессиям рабочих государственных учреждений социального
обслуживания населения Хабаровского края
N п/п |
Профессиональная группа/квалификационный уровень |
Рекомендуемый размер базового оклада, руб. |
1 |
2 |
3 |
1 |
Профессии рабочих, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
|
1.1 |
1 квалификационный уровень |
|
|
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих дворник; гардеробщик; грузчик; изготовитель пищевых полуфабрикатов; кастелянша; кладовщик; лифтер; мойщик посуды; подсобный рабочий; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; уборщик территорий, рабочий по уходу за животными; швея. |
2400 |
|
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих грузчик; изготовитель пищевых полуфабрикатов; кастелянша; кладовщик; лифтер; машинист (кочегар) котельной; машинист по стирке и ремонту спец. одежды; машинист насосных установок; мойщик посуды; плотник; повар; подсобный рабочий; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; рабочий по уходу за животными; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; столяр; сторож (вахтер) - старший; тракторист; швея; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
2500 |
|
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих буфетчик; изготовитель пищевых полуфабрикатов; машинист (кочегар) котельной; машинист насосных установок; официант; парикмахер; плотник; повар; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; рабочий по уходу за животными; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; столяр; тракторист; швея; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
2600 |
2 |
Профессии рабочих, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
|
2.1 |
1 квалификационный уровень |
|
|
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих буфетчик; водитель автомобиля; изготовитель пищевых полуфабрикатов; машинист (кочегар) котельной; машинист насосных установок; официант; парикмахер; плотник; повар; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; рабочий по уходу за животными; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; столяр; тракторист; швея; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
2 750 |
|
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих буфетчик; водитель автомобиля; изготовитель пищевых полуфабрикатов; машинист (кочегар) котельной; машинист насосных установок; официант; парикмахер; рабочий по уходу за животными; плотник; повар; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; столяр; тракторист; швея; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
2 900 |
2.2 |
2 квалификационный уровень Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих водитель автомобиля; машинист (кочегар) котельной; машинист насосных установок; рабочий по уходу за животными; плотник; повар; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; столяр; тракторист; швея; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
3 000 |
2.3 |
3 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3 200 |
2.4 |
4 квалификационный уровень Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы водитель автомобиля независимо от типа и грузоподъемности, имеющие 1-й класс; плотник; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник; слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; столяр |
4 150" |
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Казакова В.П.
6. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2011 г.
Министр |
Н.И. Цилюрик |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 14 сентября 2011 г. N 197-П "О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 2 февраля 2009 г. N 20-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края"
Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
Текст приказа опубликован в Собрании законодательства Хабаровского края от 12 ноября 2011 г. N 10 (111) (часть 2)
Приказом Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2016 года