Постановление Главы Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 12 февраля 2009 г. N 22 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2009 г.

В соответствии с частью 1 статьи 135, ст. 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом рекомендаций постановления Правительства Хабаровского края от 30.01.2009 N 23-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений образования Хабаровского края", с учетом положений Приказов Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н, от 29.05.2008 N 247н и N 248н, от 06.08.2007 N 526, от 31.08.2007 N 570 постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 29 апреля 2009 г. N 97 пункт 1 настоящего Постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Ввести с 01 сентября 2009 года для работников муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района новую систему оплаты труда.

2. Установить что:

2.1. Система оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений района включает в себя: базовый оклад (базовый должностной оклад), базовую ставку заработной платы работников муниципальных учреждений края по профессиональным квалификационным группам; компенсационные выплаты; стимулирующие выплаты.

2.2. К заработной плате работников муниципальных образовательных учреждений района выплачиваются:

2.2.1. районный коэффициент за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 1,5;

2.2.2. процентные надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Хабаровского края и Советско-Гаванского муниципального района.

2.3. Заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения этой новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Утвердить прилагаемые:

3.1 Базовые оклады (базовые должностные оклады) работников учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района по профессиональным квалификационным группам.

3.2. Перечень видов выплат компенсационного характера в образовательных учреждениях Советско-Гаванского муниципального района.

3.3. Перечень видов выплат стимулирующего характера в образовательных учреждениях Советско-Гаванского муниципального района.

4. Управлению образования Администрации муниципального района (Магдий А.В.) в срок до 10.03.2009 представить в Финансовое управление Администрации муниципального района расчет дополнительной потребности финансовых средств на введение в муниципальных учреждениях образования Советско-Гаванского муниципального района новой системы оплаты труда.

5. Финансовому управлению Администрации муниципального района представить в министерство образования края расчет дополнительной потребности финансовых средств на введение в муниципальных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда работников.

6. Руководителям муниципальных образовательных учреждений в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, персонально уведомить работников учреждений о предстоящем изменении условий заключенных с ними трудовых договоров в части, касающейся оплаты труда.

7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального района по социальным вопросам Мельзединова Ю.М., начальника Финансового управления Администрации муниципального района Третьякову Л.В.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 29 апреля 2009 г. N 97 пункт 8 настоящего Постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Постановление вступает в силу с 01 сентября 2009 года.

Глава муниципального района

С.Л. Луговской

Базовые оклады
(базовые должностные оклады) работников учреждений образования
Советско-Гаванского муниципального района по профессиональным
квалификационным группам
(утв. постановлением Главы Советско-Гаванского муниципального района
от 12 февраля 2009 г. N 22)

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Первый квалификационный уровень

1

Помощник воспитателя

3100

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

Первый квалификационный уровень

1	Инструктор по труду	3600
2	Инструктор по физической культуре	3600
3	Музыкальный руководитель	3600
4	Старший вожатый	3600

Второй квалификационный уровень

1	Педагог дополнительного образования	3800
2	Педагог-организатор	3800
3	Социальный педагог	3800
4	Тренер-преподаватель	3800

Третий квалификационный уровень

1	Воспитатель	4100
2	Методист	4100
3	Педагог-психолог	4100

Четвертый квалификационный уровень

1	Преподаватель-организатор ОБЖ	4300
2	Старший воспитатель	4300
3	Старший методист	4300
4	Учитель	4300
5	Учитель-логопед	4300

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

Первый квалификационный уровень

1

Заведующий (нначальник)структурным подразделением

4600

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

Третий квалификационный уровень

1

Медицинская сестра

3200

Пятый квалификационный уровень

1

Старшая медицинская сестра

3400

Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"

Второй квалификационный уровень

1

Врач

4300

Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии

Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии

"Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

1

Аккомпаниатор

3200

"Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

1

Библиотекарь

3600

"Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии "

1

Заведующий библиотекой

4200

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Первый квалификационный уровень

1

Секретарь

2300

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Первый квалификационный уровень

1

Лаборант

3000

Второй квалификационный уровень

1

Заведующий хозяйством

3300

Четвертый квалификационный уровень

1

Механик

3700

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Первый квалификационный уровень

1	Инженер	3500
2	Программист	3500
3	Экономист	3500

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Первый квалификационный уровень

1	Гардеробщик	2000
2	Дворник	2000
3	Кастелянша	2000
4	Кладовщик	2000
5	Подсобный рабочий	2000
6	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2000
7	Рабочий по стирке и ремонту белья	2000
8	Сторож	2000
9	Швея	2000

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Первый квалификационный уровень

1	Водитель	2350
2	Плотник, слесарь, электрик	2350
3	Повар	2350

Второй квалификационный уровень

1

Повар

2700

Третий квалификационный уровень

1

Повар

2950

Четвертый квалификационный уровень

1	Водитель	4050
2	Шеф-повар	4050

Заместитель начальника Управления образования

Н.В. Разумовская

Перечень
видов выплат компенсационного характера в образовательных учреждениях
Советско-Гаванского муниципального района
(утв. постановлением Главы Советско-Гаванского муниципального района
от 12 февраля 2009 г. N 22)

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

а) при выполнении работ различной квалификации;

б) при совмещении профессий (должностей);

в) за сверхурочную работу;

г) за работу в ночное время;

д) за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

е) за работу с разделением смены на части (с перерывом работы свыше двух часов) (водителю);

ж) за разъездной характер работы;

з) при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

Заместитель начальника Управления образования

Н.B. Разумовская

Перечень
видов выплат стимулирующего характера в образовательных учреждениях
Советско-Гаванского муниципального района
(утв. постановлением Главы Советско-Гаванского муниципального района
от 12 февраля 2009 г. N 22)

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

2. Выплаты за качество выполняемых работ.

3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

4. Выплаты за применение знаний иностранного языка в интересах выполнения работы.

5. Выплаты за профессиональное мастерство, классность.

6. Выплаты за применение в работе достижений науки и передовых методов труда.

7. Премиальные выплаты по итогам работы.

8. Премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.

Заместитель начальника Управления образования

Н.В. Разумовская