Статья 2.1. Порядок возмещения расходов

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 6 мая 2010 г. N 5 настоящий Закон дополнен статьей 2.1, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г., в части предоставления мер социальной поддержки в денежной форме

Статья 2.1. Порядок возмещения расходов

1. Возмещение расходов производится при предоставлении педагогическим работником в орган местного самоуправления соответствующего муниципального района следующих документов:

1) паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

2) пенсионного удостоверения и трудовой книжки - для педагогических работников, вышедших на пенсию.

2. Педагогическим работникам, которым ранее предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением в натуральной форме, возмещение расходов производится без представления документов, указанных в части 1 настоящей статьи.

3. Педагогическим работникам, вышедшим на пенсию, возмещение расходов производится в случае, если они:

1) проработали в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее 10 лет;

2) проживают в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 25 февраля 2011 г. N 74 пункт 3 части 3 статьи 2.1 изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г., в части предоставления мер социальной поддержки в денежной форме

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) имели право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением на момент увольнения в связи с:

а) выходом на пенсию;

б) ликвидацией учреждения, сокращением численности или штата работников учреждений и если такой работник с момента увольнения и до выхода на пенсию не был трудоустроен.

4. Возмещение расходов производится в течение месяца, следующего за месяцем, в котором предоставлены соответствующие жилищно-коммунальные услуги, на основании соглашения, заключенного между педагогическим работником и органом местного самоуправления соответствующего муниципального района.

Орган местного самоуправления в течение пяти рабочих дней со дня обращения педагогического работника заключает указанное соглашение.