Распоряжение Администрации города Хабаровска от 8 июня 2012 г. N 169-р "Об утверждении перечня показателей для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей комитетов по управлению округами)" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Распоряжение Администрации города Хабаровска от 8 июня 2012 г. N 169-р
"Об утверждении перечня показателей для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей комитетов по управлению округами)"

С изменениями и дополнениями от:

15 ноября, 19 декабря 2012 г., 7 февраля, 1 марта, 19 апреля, 2 июля, 5 августа 2013 г., 25 июня, 24, 31 декабря 2014 г., 3 марта 2015 г.

ГАРАНТ:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 20 марта 2015 г. N 183-р настоящее постановление признано утратившим силу

В целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 28.04.2008 N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов", от 07.05.2012 N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" и совершенствования оценки эффективности деятельности администрации города Хабаровска, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":

1. Утвердить перечень показателей для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей комитетов по управлению округами), согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Установить:

2.1. Показатели, утвержденные настоящим распоряжением, являются постоянными.

2.2. Переменные показатели (СМАРТ-задачи), не менее двух,ежемесячно устанавливаются при утверждении матрицы показателей в соответствии с пунктами 3.1. и 3.3. положения о премировании муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий,утвержденного постановлением администрации города от 15.05.2012 N 1881.

3. В срок до 01.10.2012 издать приказы:

3.1. Заместителям Мэра города, председателям комитетов по управлению округами об утверждении перечня показателей для главной группы должностей муниципальных служащих комитетов по управлению округами, ведущей, старшей, младшей группы должностей муниципальных служащих комитета.

3.2. Заместителям Мэра города, руководителям структурных подразделений об утверждении перечня пока