Постановление Главы города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 29 сентября 2010 г. N 162 "О формировании межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате"

С изменениями и дополнениями от:

15 декабря 2010 г.

В соответствии с постановлением губернатора Хабаровского края от 30 июля 2009 г. N 101 "О создании межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда", а также в целях стабилизации социально-экономической ситуации в городе Комсомольске-на-Амуре и преодоления негативных последствий финансово-экономического кризиса постановляю:

1. Сформировать межведомственную комиссию по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Положение о межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате;

2.2. Состав межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате согласно приложению.

3. Постановление опубликовать в газете "Дальневосточный Комсомольск".

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Комсомольска-на-Амуре Гусеву Л.Д.

Глава города

В.П. Михалев

Положение
о межведомственной комиссии по решению проблем
просроченной задолженности по заработной плате
(утв. постановлением главы города от 29 сентября 2010 г. N 162)

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате (далее по тексту - комиссия) является постоянно действующим совещательным органом при администрации городе Комсомольска-на-Амуре.

1.2. Комиссия создана в целях обеспечения согласованных действий администрации города Комсомольска-на-Амуре и других заинтересованных органов и организаций по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате работников предприятий, учреждений и организаций городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре".

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, а также настоящим Положением.

2. Задачи комиссии

К основным задачам комиссии относятся:

- выявление и анализ причин образования задолженности по заработной плате на предприятиях в учреждениях и организациях городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" независимо oi форм собственности;

- содействие в разработке и принятии мер по ликвидации задолженности по заработной плате;

- разработка предложений по решению вопросов своевременной выплаты заработной платы и уплате платежей в государственные внебюджетные фонды;

- подготовка предложений о совершенствовании нормативных правовых актов по вопросам ликвидации задолженности по выплате заработной платы.

3. Права комиссии

Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

- запрашивать от органов исполнительной власти края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, от предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

- заслушивать на заседаниях комиссии информацию территориальных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, о принимаемых ими мерах по привлечению к ответственности (дисциплинарной, административной, уголовной) работодателей за нарушение трудовых прав граждан по выплате заработной платы;

- приглашать и заслушивать на заседаниях комиссии руководителей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, арбитражных управляющих, иных заинтересованных лиц по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

- вносить руководителям предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности предложения по принятию в установленном порядке мер по ликвидации задолженности по заработной плате и платежам в государственные внебюджетные фонды;

- вести разъяснительную работу в трудовых коллективах, средствах массовой информации о случаях нарушения трудового законодательства с разъяснениями трудовых прав и гарантий работников.

4. Организация деятельности комиссии

4.1. В состав комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии и члены.

4.2. Председатель комиссии:

- возглавляет комиссию;

- ведет заседания комиссии;

- распределяет обязанности между заместителем председателя, секретарем и другими членами комиссии;

- определяет день проведения заседания комиссии.

4.3. В случае временного отсутствия председателя комиссии руководство возлагается на заместителя председателя комиссии.

4.4. Члены комиссии:

- принимают участие в заседаниях комиссии;

- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии, а также в повестку заседания комиссии;

- принимают участие в обсуждении вопросов и принятии решений на заседаниях комиссии;

- участвуют в подготовке материалов, предложений и вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии.

4.5. Секретарь комиссии:

- обеспечивает организацию работы комиссии;

- своевременно информирует членов комиссии и приглашенных на заседание представителей предприятий, учреждений и организаций о дате, времени, повестке дня и месте проведения заседания комиссии;

- подготавливает и направляет запросы в организации о представлении информации по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;

- формирует перечень предприятий, учреждений и организаций, имеющих задолженность по заработной плате, согласовывает с председателем комиссии списки организаций, руководители которых будут заслушиваться на очередном заседании комиссии;

- оформляет протоколы заседания комиссии;

- направляет копии протокола заседания комиссии на предприятия, в учреждения и организации, руководители которых были заслушаны на заседании комиссии;

- осуществляет иные функции по вопросам, касающимся деятельности комиссии, осуществление которых определяется председателем комиссии.

4.6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

4.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от установленного числа ее членов.

4.8. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.

4.9. Протокол заседания комиссии подписывается председателем комиссии, его заместителем и членами комиссии, присутствующими на заседании комиссии.

4.10. Протокол заседания комиссии направляется в организации, предприятия, учреждения, руководители которых были заслушаны на заседании комиссии.

4.11. Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности комиссии осуществляется отделом трудовых отношений и оплаты труда управления экономического развития администрации города Комсомольска-на-Амуре.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 15 декабря 2010 г. N 214 в настоящий состав внесены изменения

См. текст состава в предыдущей редакции

Состав
межведомственной комиссии по решению проблем
просроченной задолженности по заработной плате
(утв. постановлением главы города от 29 сентября 2010 г. N 162)

С изменениями и дополнениями от:

15 декабря 2010 г.

Гусева Л.Д. - заместитель главы администрации города Комсомольска-на-Амуре, председатель комиссии;

Чесноков В.Г. - начальник управления экономического развития администрации города Комсомольска-на-Амуре, заместитель председателя комиссии;

Маслова Н.В. - главный специалист отдела трудовых отношений и оплаты труда управления экономического развития администрации города Комсомольска-на-Амуре, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Гаврилович А.С. - начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства в городе Комсомольске-на-Амуре (по согласованию);

Иванов Ю.Н. - председатель совета по предпринимательству при главе города Комсомольска-на-Амуре;

Колягин М.В. - начальник отдела сбора и обработки статистической информации по городу Комсомольску-на-Амуре (по согласованию);

Кучина Н.И. - начальник инспекции Федеральной налоговой службы РФ по городу Комсомольску-на-Амуре (по согласованию);

Павлов И.А. - начальник межрайонного отдела судебных приставов по городу Комсомольску-на-Амуре и Комсомольскому району (по согласованию);

Свиридова Е.А. - начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда управления экономического развития администрации города Комсомольска-на-Амуре;

Таран В.М. - председатель координационного совета организаций профсоюзов города Комсомольска-на-Амуре;

Цыгипа О.Б. - помощник прокурора города Комсомольска-на-Амуре (по согласованию);

Шевченко З.Г. - начальник финансового управления администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.