Приложение N 1. Положение о городской комиссии по премированию муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий

Приложение N 1

Положение
о городской комиссии по премированию муниципальных служащих
за выполнение особо важных и сложных заданий
(утв. Распоряжением администрации города Хабаровска от 4 июня 2012 г. N 165-р)

1. Городская комиссия по премированию муниципальных служащих администрации города (далее - Комиссия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, решениями Хабаровской городской Думы, правовыми актами администрации города Хабаровска, а также настоящим Положением.

2. Целью создания Комиссии является:

2.1. Оценка выполнения матрицы показателей за отчетный период для высшей и главной групп должностей муниципальной службы, за исключением главных должностей муниципальной службы комитетов по управлению округами;

2.2. Подготовка предложений мэру города по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих администрации города высшей и главной групп должностей муниципальной службы, за исключением главных должностей муниципальной службы комитетов по управлению округами.

3. Комиссия создается на неопределенный срок.

4. Комиссию возглавляет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

5. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

7. Заседание Комиссии проводится 1 раз в месяц.

8. Комиссия рассматривает:

8.1. Матрицы показателей, поступившие от муниципальных служащих высшей и главной групп должностей муниципальной службы, за исключением главных должностей муниципальной службы комитетов по управлению округами;

8.2. Информацию об исполнении поручений, распорядительных документов, о выполнении утвержденных заданий, планов, мероприятий, поступившую от субъектов контроля.

9. Комиссия готовит предложения мэру города по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих администрации города высшей и главной групп должностей муниципальной службы, за исключением главных должностей муниципальной службы комитетов по управлению округами.

10. Протоколы Комиссии оформляются секретарем комиссии и подписываются председателем Комиссии и секретарем Комиссии до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

11. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право запрашивать в соответствующих структурных подразделениях администрации города информацию, необходимую для выработки соответствующих рекомендаций по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих администрации города высшей и главной групп должностей муниципальной службы, за исключением главных должностей муниципальной службы комитетов по управлению округами.