Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению о премировании
директоров муниципальных
бюджетных учреждений
"Информационно-технологический центр"
и "Межотраслевой
информационно-аналитический центр"
по итогам работы за месяц
Утверждаю
Начальник компьютерно-
информационного
управления
Л.Г. Сабитова
Отчетная матрица
показателей за ___________ 2013 год
Муниципальное бюджетное учреждение ________________________
Директор _________________________________________________
(Ф.И.О.)
N п/п |
Цель/задача |
Вес показателя |
Ед. изм. |
План |
Факт |
Вып., % |
Т ноль |
Т макс. |
Исполн. с учетом Т ноль, Т макс. |
Итого |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
1. |
Ключевой показатель |
1. |
30% |
|
|
|
|
95% |
100% |
|
|
2. |
СМАРТ-задачи |
1. |
50% |
|
|
|
|
80% |
100% |
|
|
2. |
|
|
|
||||||||
3. |
|
|
|
||||||||
4. |
|
|
|
||||||||
5. |
|
|
|
|
|
|
|
||||
3. |
Исполнительская дисциплина |
10% |
|
|
|
|
100% |
100% |
|
|
|
4. |
Оценка вышестоящего руководителя |
10% |
|
|
|||||||
5. |
Итого по матрице |
100% |
|
|
|||||||
6. |
Премия с учетом фактического исполнения по матрице, кол-во окладов |
|
|
|
|||||||
7. |
Коэффициент фактически отработанного фонда рабочего времени, единиц |
|
|
|
|||||||
8. |
Премия к начислению, кол-во окладов |
|
|
|
Исполнитель
Наименование должности
Подпись Расшифровка подписи
Дата
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.