Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 31 октября 2012 г. N 37 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, и Перечень должностей, профессий работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений образования, относимых к основному персоналу, утвержденные приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650" (утратил силу)

Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края
от 31 октября 2012 г. N 37
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых
государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования
детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования,
подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, и Перечень должностей, профессий
работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений образования, относимых
к основному персоналу, утвержденные приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 5 августа 2016 г. N 31 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях совершенствования системы оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки края, приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.3 дополнить абзацами следующего содержания:

"- повышающий коэффициент молодому специалисту*.

* Молодой Специалист - специалист, имеющий высшее или среднее профессиональное образование, полученное по очной форме обучения, и работающий в течение трех лет с момента окончания учебного заведения на основании трудового договора, заключенного с работодателем, на педагогических должностях.".

1.2. В пункте 1.4(1) абзац четвертый исключить.

1.3. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) по ПКГ должностей педагогических работников составляют:

1 квалификационный уровень - 4 198 рублей;

2 квалификационный уровень - 4 431 рубль;

3 квалификационный уровень - 4 781 рубль;

4 квалификационный уровень - 5 014 рублей.".

1.4. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала составляют:

по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня - 3 615 рублей;

по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

1 квалификационный уровень - 3 731 рубль;

2 квалификационный уровень - 3 848 рублей.".

1.5. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей руководителей структурных подразделений составляют:

1 квалификационный уровень - 5 364 рубля;

2 квалификационный уровень - 5 597 рублей;

3 квалификационный уровень - 5 830 рублей.".

1.6. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей служащих составляют:

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

1 квалификационный уровень - 2 804 рубля;

2 квалификационный уровень - 3 048 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

1 квалификационный уровень - 3 657 рублей;

2 квалификационный уровень - 4 023 рубля;

3 квалификационный уровень - 4 388 рублей;

4 квалификационный уровень - 4 510 рублей;

5 квалификационный уровень - 4 632 рубля;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

1 квалификационный уровень - 4 267 рублей;

2 квалификационный уровень - 4 388 рублей;

3 квалификационный уровень - 4 510 рублей;

4 квалификационный уровень - 4 632 рубля;

5 квалификационный уровень - 5 120 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

1 квалификационный уровень - 5 364 рубля;

2 квалификационный уровень - 5 597 рублей;

3 квалификационный уровень - 5 830 рублей".

1.7. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

"6.1. Размеры окладов по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" составляют:

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

1 квалификационный уровень - 2 650 рублей;

2 квалификационный уровень - 2 926 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

1 квалификационный уровень - 2 989 рублей;

2 квалификационный уровень - 3 434 рубля;

3 квалификационный уровень - 3 752 рубля;

4 квалификационный уровень - 4 937 рублей.".

1.8. Пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений составляют:

2 квалификационный уровень - 5 597 рублей;

3 квалификационный уровень - 5 830 рублей;

4 квалификационный уровень - 6 063 рубля;

5 квалификационный уровень - 6 296 рублей;

6 квалификационный уровень - 6 530 рублей.".

1.9. Пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

"8.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений составляют:

2 квалификационный уровень - 5 597 рублей;

3 квалификационный уровень - 5 830 рублей;

4 квалификационный уровень - 6 063 рубля;

5 квалификационный уровень - 6 296 рублей.".

1.10. Пункт 9.2 изложить в следующей редакции:

"9.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии составляют:

ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного персонала" - 3 265 рублей;

ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" - 3 731 рубль;

ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" - 4 198 рублей;

ГЦСГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" - 4 897 рублей.".

1.11. Пункт 10.2 изложить в следующей редакции:

"10.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников составляют:

ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" - 3265 рублей;

ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

2 квалификационный уровень - 3 381 рубль;

3 квалификационный уровень - 3 731 рубль;

4 квалификационный уровень - 3 848 рублей;

5 квалификационный уровень - 3 964 рубля;

ПКГ "Врачи и провизоры":

2 квалификационный уровень - 5 014 рублей;

ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":

1 квалификационный уровень - 5 597 рублей".

1.12. В пункте 11.5 абзац четвертый исключить.

1.13. В пункте 13.2 абзац пятый и сноску исключить.

2. Внести в приложения к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденному приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650 следующие изменения:

2.1. В Приложении N 1 нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края".

2.2. В Приложении N 2 нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края".

2.3. В Приложении N 3 нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края".

2.4. В Приложении N 4:

2.4.1. Нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений системы общего и дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края".

2.4.2. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Стаж непрерывной работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе:

при поступлении на работу в учреждение системы образования после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность;

после увольнения работника по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, достижением им пенсионного возраста при наличии права на полную пенсию по старости либо после увольнения по другим основания, кроме перечисленных в пункте 19 Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06 апреля 1972 г. N 255, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 3".

3. Внести изменения в Перечень должностей, профессий работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений образования, относимых к основному персоналу, утвержденный приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650, изложив его в новой редакции (прилагается).

4. Управлению планирования, финансирования и контроля (Ковтунов А.С.):

4.1. В 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в Прокуратуру Хабаровского края и Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов.

4.2. После получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации направить настоящий приказ для опубликования в Собрании законодательства Хабаровского края и размещения на официальном сайте министерства образования и науки Хабаровского края.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника управления планирования, финансирования и контроля Ковтунова А.С.

Заместитель Председателя Правительства края - министр

А.А. Базилевский