Постановление Губернатора Хабаровского края от 25 апреля 2014 г. N 34 "О внесении изменений в отдельные постановления Губернатора Хабаровского края" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Губернатора Хабаровского края от 25 апреля 2014 г. N 34
"О внесении изменений в отдельные постановления Губернатора Хабаровского края"

С изменениями и дополнениями от:

4 августа 2016 г.

В целях приведения нормативных правовых актов Губернатора Хабаровского края в соответствие с действующим федеральным и краевым законодательством постановляю:

1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Внести в Положение о кадровом резерве Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 06 сентября 2013 г. N 77 "О мерах по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части установления единых требований и условий формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе", следующие изменения:

4.1. Пункт 1.1 раздела 1 после слов "из государственных гражданских служащих" дополнить словом "края".

4.2. В разделе 2:

4.2.1. В пункте 2.1 слово "должностей" заменить словами "вакантных должностей государственной гражданской службы края".

4.2.2. В пункте 2.2 после слов "направляют в" дополнить словом "главное".

5. Внести в Положение о кадровом резерве государственного органа Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 06 сентября 2013 г. N 77 "О мерах по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части установления единых требований и условий формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе", следующие изменения:

5.1. В пункте 1.4 раздела 1:

1) слова "гражданских служащих" заменить словами "государственных гражданских служащих края (далее - гражданские служащие)";

2) после слова "далее" дополнить словом "также".

5.2. В разделе 2:

5.2.1. Пункт 2.3 дополнить словами "(далее - резервируемая группа должностей)".

5.2.2. Пункты 2.7 - 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.7. Решение о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа по основаниям, указанным в подпунктах 1 - 4 пункта 2.4 настоящего Положения, оформляется в течение 14 дней со дня проведения конкурса кадровой службой государственного органа правовым актом представителя нанимателя.

2.8. Решение о включении гражданского служащего государственного органа, рекомендованного аттестационной комиссией к включению в кадровый резерв государственного органа в порядке должностного роста, оформляется кадровой службой государственного органа в течение одного месяца со дня проведения аттестации. При этом:

1) правовой акт Губернатора края о включении в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей высшей и главной групп согласовывается с заместителем Председателя Правительства края, курирующим данный государственный орган, председателем конкурсной комиссии Правительства края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу края в органы исполнительной власти края, главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства края (далее - главное управление государственной службы);

2) правовой акт органа исполнительной власти края о включении в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей ведущей группы, а также на все группы должностей, исполнение обязанностей по которым связано с кадровым обеспечением деятельности государственного органа, согласовывается с председателем конкурсной комиссии Правительства края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу края в органы исполнительной власти края и главным управлением государственной службы;

3) правовой акт органа исполнительной власти края о включении в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей старшей группы не требует согласований, предусмотренных подпунктами 1, 2 настоящего пункта.

2.9. Решение о включении гражданского служащего в кадровый резерв государственного органа по основаниям, указанным в подпунктах 6, 7 пункта 2.4 настоящего Положения, оформляется правовым актом представителя нанимателя одновременно с принятием им решения об освобождении гражданского служащего от должности.".

5.2.3. Пункты 2.10 - 2.12 признать утратившими силу.

5.3. В абзаце шестом пункта 3.1 раздела 3 после слов "соответствующие документы в" дополнить словом "главное".

5.4. В разделе 4:

5.4.1. Абзац второй пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"При этом должность, на которую гражданский служащий (гражданин) может быть назначен, должна быть не выше резервируемой группы должностей.".

5.4.2. В пункте 4.3 после слов "запрос в адрес" дополнить словом "главного".

5.4.3. В пункте 4.4 слово "Управление" заменить словами "Главное управление".

5.4.4. В пункте 4.10:

1) абзац второй изложить в следующей редакции:

"- назначения его на резервируемую группу должностей или на должность вышестоящей категории и (или) группы должностей по отношению к замещаемой должности;";

2) в абзаце шестом слова "в порядке должностного роста" заменить словами "в пределах резервируемой группы должностей";

3) в абзаце восьмом слова "гражданской службы" заменить словами "государственной гражданской службы края";

4) в абзаце десятом слова "гражданской службе" заменить словами "государственной гражданской службе края".

Губернатор

В.И. Шпорт