Постановление Администрации города Хабаровска от 26 мая 2014 г. N 2058 "О внесении изменения в постановление администрации города Хабаровска от 09.07.2009 N 2378 "О введении в муниципальных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", новой системы оплаты труда" (утратило силу)

Постановление Администрации города Хабаровска от 26 мая 2014 г. N 2058
"О внесении изменения в постановление администрации города Хабаровска от 09.07.2009 N 2378 "О введении в муниципальных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", новой системы оплаты труда"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск", постановления администрации города от 01.06.2009 N 1840 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

Информация об изменениях:

Пункт 1 распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 09.07.2009 N 2378 "О введении в муниципальных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", новой системы оплаты труда" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления после слов "Город Хабаровск" дополнить словами "и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования".

1.2. Пункт 1 постановления дополнить словами "и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования".

1.3. Пункт 2 постановления после слов "Город Хабаровск" дополнить словами "и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования".

2. Внести в приложение к постановлению "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" следующие изменения:

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.

2.1. Наименование приложения после слов "Город Хабаровск" дополнить словами "и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования".

Информация об изменениях:

Пункт 2.2 распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.

2.2. Пункт 1.1 после слов "Город Хабаровск" дополнить словами "и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования".

2.3. В пункте 2.2.4 исключить слово "комбинированной".

2.4. В пункте 2.3.4 исключить слово "комбинированной".

Информация об изменениях:

Пункт 2.5 распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 апреля 2014 г.

2.5. Пункт 2.8.2 изложить в следующей редакции:

"2.8.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии составляют:

- ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" - 4 674 рубля;

- ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" - 5 250 рублей;

- ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" - 6 135 рублей".

2.6. В столбце 2 по строке 2 в приложении N 2 к Примерному положению исключить слово "комбинированной".

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 апреля 2014 г.

2.7. Пункт 2.2.1 в приложении N 4 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"2.2.1. Для выплаты надбавки за стаж непрерывной работы в образовательных учреждениях стаж непрерывной работы определяется по продолжительности непрерывной работы в образовательных учреждениях, центрах по работе с детьми, подростками и молодежью, подведомственных управлению образования".

Информация об изменениях:

Пункт 2.8 распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 апреля 2014 г.

2.8. Пункт 2.2.3 в приложении N 4 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"2.2.3. Стаж непрерывной работы сохраняется:

- при увольнении в связи с переводом с работы из одного образовательного упреждения на работу в другое образовательное учреждение при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца;

- при переходе с работы из муниципального учреждения - центр по работе с детьми, подростками и молодежью, подведомственный управлению образования, на работу в другое образовательное учреждение при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца".

3. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Пункты 1, 2.1, 2.2 распространяют свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2014.

7. Пункты 2.5, 2.7, 2.8 распространяют свое действие на отношения, возникшие с 01.04.2014.

И.о. Мэра города

В.Ф. Лебеда