Постановление Администрации города Хабаровска от 27 июня 2014 г. N 2601
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 09.07.2009 N 2378
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 09.07.2009 N 2378, следующие изменения:
1.1. В разделе 2 "Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений":
1.1.1. В пункте 2.1 "Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений":
- в абзаце втором подпункта 2.1.1 слово "базовые" заменить словом "минимальные";
- в абзаце третьем подпункта 2.1.1 слово "базовым" заменить словом "минимальным";
- в абзаце втором подпункта 2.1.2 слово "базовый" заменить словом "минимальный";
- в подпункте 2.1.3 слово "базовых" заменить словом "минимальных";
- в абзаце первом подпункта 2.1.4 слово "базовым" заменить словом "минимальным";
- в абзаце первом подпункта 2.1.5 слово "базового" заменить словом "минимального";
- в абзаце втором подпункта 2.1.5 слово "базовому" заменить словом "минимальному", слово "базовый" заменить словом "минимальный";
- в подпункте 2.1.6 слово "базовому" заменить словом "минимальному";
- в подпункте 2.1.7 слово "базовому" заменить словом "минимальному";
- в абзаце первом подпункта 2.1.8 слово "базовому" заменить словом "минимальному".
1.1.2. В пункте 2.2 "Оплата труда педагогических работников":
- в абзаце первом подпункта 2.2.2 слово "базовых" заменить словом "минимальных";
- в абзаце шестом подпункта 2.2.2 слово "базовых" заменить словом "минимальных";
- в абзаце первом подпункта 2.2.3 слово "базовым" заменить словом "минимальным";
- в подпункте 2.2.7 слово "базовой" заменить словом "минимальной".
1.1.3. В пункте 2.3 "Оплата труда учебно-вспомогательного персонала":
- в абзаце первом подпункта 2.3.2 слово "базовых" заменить словом "минимальных";
- в абзаце первом подпункта 2.3.3 слово "базовым" заменить словом "минимальным".
1.1.4. В пункте 2.4 "Оплата труда руководителей структурных подразделений":
- в абзаце первом подпункта 2.4.2 слово "базовых" заменить словом "минимальных";
- в абзаце первом подпункта 2.4.3 слово "базовым" заменить словом "минимальным".
1.1.5. В пункте 2.5 "Оплата труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих (за исключением работников, указанных в разделах 2.2 - 2.4)":
- в абзаце первом подпункта 2.5.2 слово "базовых" заменить словом "минимальных";
- в абзаце первом подпункта 2.5.3 слово "базовым" заменить словом "минимальным".
1.1.6. В пункте 2.6 "Оплата труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих":
- в абзаце первом подпункта 2.6.3 слово "базовым" заменить словом "минимальным".
1.1.7. В пункте 2.7 "Оплата труда медицинских и фармацевтических работников":
- в абзаце первом подпункта 2.7.2 слово "базовых" заменить словом "минимальных";
- в абзаце первом подпункта 2.7.3 слово "базовым" заменить словом "минимальным".
1.1.8. В пункте 2.8 "Порядок и условия оплаты труда работников культуры, искусства и кинематографии":
- в абзаце первом подпункта 2.8.3 слово "базовым" заменить словом "минимальным".
1.2. В разделе 3 "Порядок и условия установления компенсационных выплат":
1.2.1. В пункте 3.2 слово "базовым" заменить словом "минимальным".
1.2.2. В абзаце третьем пункта 3.5.2 слово "базового" заменить словом "минимального".
1.3. В разделе 4 "Порядок и условия установления стимулирующих выплат":
1.3.1. В пункте 4.6 слово "базовому" заменить словом "минимальному".
1.3.2. В пункте 4.7 слово "базовому" заменить словом "минимальному".
1.3.3. В абзаце втором пункта 4.8 слово "базовому" заменить словом "минимальному".
1.3.4. В пункте 4.10 слово "базовому" заменить словом "минимальному".
2. В пункте 2.4.2 раздела 2 "Порядок и условия выплаты надбавки за стаж непрерывной работы в образовательных учреждениях" приложения N 4 к Примерному положению слово "базового" заменить словом "минимального".
3. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
И.о. Мэра города |
В.Д. Безлепкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Хабаровска от 27 июня 2014 г. N 2601 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 09.07.2009 N 2378
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования)
Текст постановления опубликован в газете "Хабаровские вести" от 1 июля 2014 г. N 96
Постановлением Администрации города Хабаровска от 26 марта 2018 г. N 841 настоящее постановление признано утратившим силу с 30 марта 2018 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.