Постановление Администрации города Хабаровска от 25 июля 2014 г. N 3133 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет естественных доходов городского округа "Город Хабаровск", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 13.08.2009 N 2877 "О введении в муниципальных учреждениях культуры, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", новой системы оплаты труда" (утратило силу)

Постановление Администрации города Хабаровска от 25 июля 2014 г. N 3133
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет естественных доходов городского округа "Город Хабаровск", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 13.08.2009 N 2877 "О введении в муниципальных учреждениях культуры, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", новой системы оплаты труда"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 13.08.2009 N 2877 "О введении в муниципальных учреждениях культуры, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", новой системы оплаты труда" следующие изменения:

1.1 Пункт 5.8. раздела 5 "Порядок и условия установления симулирующих выплат" изложить, в следующей редакции:

"5.8. Стимулирующие выплаты могут устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентом отношении к окладу (должностному окладу). Максимальный размер выплат не ограничен.".

1.2. В разделе 6 "Другие не вопросы оплаты труда" пункт 6.3. исключить

1.3. В приложении N 3 "Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений культуры" к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждении культуры, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", пункт 6 итожить в следующей редакции.

"6. Объемные показатели деятельности учреждений дополнительного образования детей отрасли "Культура"

N п/п	Показатели	Баллы (за единицу)
1.	Количество работников в учреждении по штатному расписанию	0,2
2.	Количество детей, посещающих учреждение	0,05
3.	Наличие отдельно стоящего здания	есть - 10 нет - 0
4.	Наличие зданий, филиалов	есть (за каждую единицу) 10 нет - 0
5.	Стаж работы в должности руководителя учреждения	0,2
6.	Наличие звания "Заслуженный работник культуры", "Народный работник культуры"	15

Группа по оплате труда	Количество баллов
1-я группа	65 и выше
2-я группа	64 - 30
3-я группа	29 - 25
4-я группа	24-20
5-я группа	19 и меньше

1.4. В приложении N 4 "Порядок и условия выплаты надбавки за стаж непрерывной работы в муниципальных учреждениях культуры" к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск"

1.4.1 Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:

"1.1. В процентах к месячному окладу (должностному окладу):

- до 3 лет - до 10 процентов;

- от 3 до 5 лет - до 20 процентов;

- 01 5 до 10 лет - до 25 процентов;

- более 10 лет - до 30 процентов.".

1.4 2. Пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

"4.2. Надбавка за стаж непрерывной работы в учреждениях культуры начисляется, но основной должности исходя из оклада (должностного оклада).".

1.5. В приложении N 5 "Порядок и условия выплаты надбавки за стаж непрерывной работы в муниципальных учреждениях культуры дополнительного образования детей" к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

"4.2. Надбавка выплачивается по основной должности исходя из оклада (должностного оклада), установленного на основе отнесения занимаемой им должности к ПКГ, пропорционально установленной учебной нагрузке, но не выше одной ставки.".

2. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать данное постановление в газете "Хабаровские вести".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя города по социальным вопросам Шевченко С.И.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования (обнародования).

Мэр города

А.Н. Соколов