Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 18 июля 2014 г. N 91
"Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
7 октября 2015 г., 14 августа 2017 г.
В соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 24.08.2009 N 121 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень должностей).
1.1. Установить, что гражданин, замещавший должности государственной гражданской службы Хабаровского края, включенные в Перечень должностей, утвержденный настоящим приказом, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Хабаровского края:
а) имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 августа 2010 г. N 104 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих органов государственной власти Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов";
б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Хабаровского края с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Начальнику отдела административно-кадровой работы (Розентуль Л.А.) ознакомить заинтересованных государственных гражданских служащих с Перечнем должностей.
3. Признать утратившими силу приказы комитета:
- от 15.02.2012 N 16 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";
- от 05.12.2012 N 185 "О внесении изменений в приказ комитета от 15.02.2012 N 16".
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета |
Т.А. Воробьева |
Приказом Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 14 августа 2017 г. N 105 настоящий Перечень изложен в новой редакции
Перечень
должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
(утв. приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 18 июля 2014 г. N 91)
7 октября 2015 г., 14 августа 2017 г.
Должности государственной гражданской службы Хабаровского края комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 28 декабря 2006 г. N 218 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Хабаровского края":
- председатель комитета;
- первый заместитель председателя комитета;
- заместитель председателя комитета;
- начальник отдела финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности;
- заместитель начальника отдела финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности;
- начальник контрольного отдела;
- консультант контрольного отдела;
- главный специалист контрольного отдела;
- начальник отдела трудовой миграции;
- заместитель начальника отдела трудовой миграции;
- начальник отдела государственных услуг в сфере занятости населения;
- заместитель начальника отдела государственных услуг в сфере занятости населения;
- начальник отдела трудоустройства;
- заместитель начальника отдела трудоустройства;
- начальник отдела оплаты труда;
- заместитель начальника отдела оплаты труда;
- начальник отдела развития социального партнерства;
- заместитель начальника отдела развития социального партнерства;
- начальник отдела условий и охраны труда;
- заместитель начальника отдела условий и охраны труда.
- консультант юридического отдела (полномочия, связанные с контрактной системой в сфере закупок);
- главный специалист юридического отдела (полномочия, связанные с контрактной системой в сфере закупок).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 18 июля 2014 г. N 91 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
Текст приказа опубликован на официальном интернет - портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 15 августа 2014 г.
Приказом Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 1 апреля 2021 г. N 39 настоящий документ признан утратившим силу с 3 апреля 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2020 г. N 67
Изменения вступают в силу с 15 апреля 2020 г.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 1 апреля 2019 г. N 31
Изменения вступают в силу с 3 апреля 2019 г.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 28 апреля 2018 г. N 74
Изменения вступают в силу с 1 мая 2018 г.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 14 августа 2017 г. N 105
Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 7 октября 2015 г. N 101