Постановление Губернатора Хабаровского края от 26 августа 2014 г. N 61
"Об утверждении Положения о наставничестве в органах исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края"
26 декабря 2014 г., 25 января 2018 г.
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", распоряжения Губернатора Хабаровского края от 11 февраля 2014 г. N 33-р "О применении современных технологий формирования кадрового состава на государственной гражданской службе" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о наставничестве в органах исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края (далее - Положение).
2. Руководителям органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края организовать работу по применению наставничества в возглавляемых ими органах исполнительной власти края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства края согласно Положению, утвержденному настоящим постановлением.
Губернатор |
В.И. Шпорт |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях подготовки лиц, в отношении которых осуществляется наставничество, к самостоятельному выполнению должностных обязанностей, минимизации периода их адаптации к замещаемой должности, приобретению профессиональных знаний и навыков для выполнения служебных обязанностей утверждено Положение о наставничестве в органах исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края.
Наставничество устанавливается на период установления испытания при назначении на должность. Кандидатура наставника и срок наставничества определяются в правовом акте представителя нанимателя о назначении на должность наставляемого лица. Назначение наставников осуществляется на добровольной основе с обязательным письменным согласием лица, назначаемого наставником.
Основными задачами наставничества являются: оказание помощи в профессиональной и должностной адаптации наставляемого лица к условиям осуществления служебной деятельности, а также в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении должностных обязанностей; оптимизация процесса формирования и развития профессиональных знаний и навыков наставляемого лица; ускорение процесса профессионального становления и развития наставляемого лица, развитие его способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные должностные обязанности в соответствии с замещаемой должностью.
Результаты работы наставника учитываются при проведении аттестации, принятии решения о поощрении, в том числе о премировании наставника.
Постановление Губернатора Хабаровского края от 26 августа 2014 г. N 61 "Об утверждении Положения о наставничестве в органах исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края"
Текст постановления опубликован на официальном интернет - портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 26 августа 2014 г.
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 5 февраля 2020 г. N 5 настоящее постановление признано утратившим силу с 7 февраля 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Хабаровского края от 25 января 2018 г. N 5
Изменения вступают в силу с 27 января 2018 г.
Постановление Губернатора Хабаровского края от 26 декабря 2014 г. N 101