Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1 изменено с 27 января 2018 г. - Постановление Губернатора Хабаровского края от 25 января 2018 г. N 5
Приложение N 1
к Положению
(с изменениями от 25 января 2018 г.)
Форма
Примерный план
мероприятий по наставничеству в органах исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края
УТВЕРЖДАЮ
_______________________________
(наименование должности
_______________________________
вышестоящего руководителя)
_________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"____" _______________ 20___ г.
ПЛАН
мероприятий по наставничеству
Лицо, в отношении которого осуществляется наставничество: __________
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)
Должность лица, в отношении которого осуществляется наставничество:
____________________________________________________________________
Наставник: _________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)
Должность наставника: ______________________________________________
Период наставничества: с "___" _________ по "___" _________ 20___ г.
N |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Отметка о выполнении |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Ознакомление с рабочим местом |
|
|
2. |
Ознакомление со служебным распорядком (правилами внутреннего трудового распорядка) |
|
|
3. |
Ознакомление с организационной структурой органа исполнительной власти края и (или) аппарата Губернатора и Правительства края, со структурой органов исполнительной власти края |
|
|
4. |
Ознакомление с полномочиями, задачами структурного подразделения органа исполнительной власти края, аппарата Губернатора и Правительства края |
|
|
5. |
Ознакомление с особенностями исполнения должностных обязанностей |
|
|
6. |
Изучение правовых актов, организационно-распорядительных документов, указанных в перечне документов, обязательных для изучения лицом, в отношении которого осуществляется наставничество* |
|
|
7. |
Ознакомление с порядком (последовательностью) действий при осуществлении функций, установленных должностным регламентом (должностной инструкцией) лица, в отношении которого осуществляется наставничество, системой документооборота |
|
|
8. |
Ознакомление с используемыми программными продуктами: - системой электронного документооборота Правительства Хабаровского края; - с электронной почтовой системой Zimbra |
|
|
9. |
Ознакомление с деятельностью подведомственных учреждений, организаций (при наличии) |
|
|
10. |
Выполнение практических заданий (ответы на обращения граждан, организаций, подготовка служебных писем и т.д.) |
|
|
11. |
Постановка профессиональных целей и задач, разработка планов их достижения, в том числе: (указать пять - шесть конкретных мероприятий и роль лица, в отношении которого осуществляется наставничество, в их реализации) |
|
|
11.1. |
|
|
|
11.2. |
|
|
|
11.3. |
|
|
|
12. |
Прохождение тестирования |
|
|
Наставник |
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
СОГЛАСОВАНО
Руководитель кадрового подразделения органа исполнительной власти края, аппарата Губернатора и Правительства края |
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
Лицо, в отношении которого осуществляется наставничество |
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
"___" _____________ 20___ г.
____________
*Перечень документов, обязательных для изучения лицом, в отношении которого осуществляется наставничество, разрабатывается кадровым подразделением органа исполнительной власти края, аппарата Губернатора и Правительства края, прилагается к плану мероприятий по наставничеству.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.