Приложение

Приложение
к приказу министерства
образования и науки
Хабаровского края
от 8 декабря 2014 г. N 68

"Ведомственный перечень
показателей эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края
(утв. приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 23 декабря 2013 г. N 39)

N п/п	Показатели	Критерии	Условия назначения	Периодичность назначения	Стимулирующие выплаты (в баллах)
1	2	3	4	5	6
Организации, осуществляющие обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Образовательная и воспитательная деятельность
1.	Выполнение государственного задания	Выполнение количественных показателей (5)	100%	1 раз в год	5
			Менее 100%		0
		Выполнение качественных показателей (5)	100%		5
			Менее 100%		0
2.	Информационная открытость и эффективность использования IT - ресурса организации	Обновление информации на "Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях" - www.bus.gov.ru, поддержка официального сайта организации (4)	Своевременное обновление сайта	1 раз в полугодие	4
3.	Мероприятия направленные на самореализацию воспитанников	Участие воспитанников организации в конкурсах соревнованиях, а также в олимпиадах разного уровня (10)	Муниципальный уровень	1 раз в квартал	2
			Краевой уровень		3
			Федеральный (международный) уровень		5
		Наличие призеров и победителей конкурсов, соревнований, олимпиад (5)	Муниципальный уровень	1 раз в квартал	1
			Краевой уровень		2
			Федеральный (международный) уровень		2
4.	Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	Доля воспитанников, занимающихся в спортивных секциях (5)	Более 50% воспитанников	1 раз в квартал	2
			Более 80% воспитанников		5
5.	Семейное устройство воспитанников	Временная передача воспитанников в семьи граждан Российской Федерации (10)	Организация деятельности в данном направлении	1 раз в квартал	5
			Положительная динамика		10
		Устройство детей на воспитание в семьи граждан Российской Федерации (возвращение родителям, опека, попечительство, усыновление) (10)	Организация деятельности в данном направлении	1 раз в квартал	5
			Положительная динамика		10
6.	Социальное партнерство с негосударственными некоммерческими, в том числе благотворительными организациями и гражданами в сфере социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Взаимодействие организации с негосударственными некоммерческими, общественными и религиозными организациями, благотворительными фондами, отдельными гражданами - добровольцами (волонтерами) (10)	Организация деятельности по социальному партнерству с негосударственными, некоммерческими организациями	1 раз в полугодие	5
			Положительная динамика заключенных договоров		10
7.	Мероприятия, направленные на профилактику безнадзорности и правонарушений среди воспитанников	Предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявление и устранение причин и условий, способствующих этому (10)	Отсутствие правонарушений, совершенных воспитанниками	1 раз в квартал	5
			Отсутствие самовольных уходов воспитанников		5
Кадровый потенциал
8.	Привлечение педагогов в возрасте до 30 лет	Доля педагогических работников в возрасте до 30 лет (3)	Более 25% от общего числа	1 раз в год	3
		Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов в организацию (3)	Осуществление деятельности по данному направлению в системе		3
9.	Укомплектованность штатов	Заполненность вакантных ставок педагогических работников в штате организации (педагогический работник работает на 1 ставку) (5)	Более 95%	1 раз в полугодие	5
Финансово-экономическая деятельность
10.	Повышение оплаты труда работников образовательной организации	Наличие роста средней заработной платы работников образовательной организации без учета повышения размера заработной платы, произошедшего в соответствии с принятыми решениями Правительства Хабаровского края (3)	Отношение средней заработной платы работников образовательной организации в сравнении с предыдущим годом	1 раз в год	3
11.	Эффективное и результативное использование средств краевого бюджета в рамках финансово-хозяйственной деятельности	Итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента (5)	От 70 и выше	1 раз в год	5
			Менее 69		0
12.	Развитие деятельности, приносящей доход организации	Участие в конкурсах на получение грантов (7)	Наличие выигранных грантов	1 раз в год	7
			Участие в конкурсе без получения гранта		3
	Итого (максимально):	100
Организации, осуществляющие образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Образовательная и воспитательная деятельность
1.	Выполнение государственного задания	Выполнение количественных показателей (5)	100%	1 раз в год	5
			менее 100%		0
		Выполнение качественных показателей (5)	100%		5
			менее 100%		0
2.	Сетевое взаимодействие	Установление социальных связей с различными организациями по направлениям: - профориентация и профессиональная подготовка; - социализация (музеи, театры и т.д.); - оказание специализированной помощи детям-инвалидам (АРИДИ, АРИДОНС, ВОГ, "реальная помощь" и др. (5)	Доля детей, охваченных деятельностью в других организациях: до 30% от всего количества воспитанников	1 раз в полугодие	2
			Выше 30% всего количества детей		5
		Установление социальных связей с негосударственными, некоммерческими, в том числе благотворительными организациями и гражданами (волонтерами) (8)	Наличие договоров и совместных планов работы с организациями (5)	1 раз в полугодие	0,5 за каждую организацию
			Участие организации в проектной, экспериментальной, научно-исследовательской деятельности (3)		3
3.	Мероприятия направленные на самореализацию воспитанников	Участие воспитанников организации, в конкурсах соревнованиях, а также в олимпиадах разного уровня (10)	Муниципальный уровень	1 раз в полугодие	2
			Краевой уровень		3
			Федеральный (международный) уровень		5
		Наличие призеров и победителей конкурсов, соревнований, олимпиад (5)	Муниципальный уровень	1 раз в полугодие	1
			Краевой уровень		2
			Федеральный (международный) уровень		2
4.	Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	Доля воспитанников, занимающихся в спортивных секциях (5)	Более 50% воспитанников		2
			Более 80% воспитанников		5
5.	Информационная открытость и эффективность использования IT - ресурса организации	Обновление информации на "Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях" - www.bus.gov.ru; поддержка официального сайта организации (4)	Своевременное обновление и пополнение сайтов	1 раз в полугодие	4
			Своевременное обновление и пополнение сайтов (имеются замечания)		2
6.	Развитие инициативы педагогических работников	Публикации научно-методических материалов, статей различной направленности в области образования, публичные выступления педагогов в средствах массовой информации (6)	Наличие изданных публикаций в изданиях, размещенных на различных сайтах	1 раз в полугодие	6
		Проведение на базе организаций педагогической практики студентов (6)	Наличие отчета о деятельности педагогов по итогам педагогической практики студентов		6
			Прохождение практики эпизодически		5
7.	Мероприятия, направленные на профилактику безнадзорности и правонарушений среди воспитанников	Предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявление и устранение причин и условий, способствующих этому (6)	Отсутствие правонарушений, совершенных воспитанниками	1 раз в квартал	3
			Отсутствие самовольных уходов		3
8.	Семейное устройство воспитанников	Временная передача воспитанников в семьи граждан Российской Федерации (8)	Организация деятельности в данном направлении	1 раз в квартал	5
			Положительная динамика		8
		Устройство детей на воспитание в семьи граждан Российской Федерации (возвращение родителям, опека, попечительств, усыновление) (8)	Организация деятельности в данном направлении	1 раз в квартал	5
			Положительная динамика		8
Кадровый потенциал
9.	Привлечение педагогов в возрасте до 30 лет	Доля педагогических работников в возрасте до 30 лет (3)	Более 15% от общего числа	1 раз в полугодие	3
10.	Укомплектованность штатов	Количество педагогических работников в штате организации (педагогический работник работает на 1 ставку) (3)	Более 95% от числа педагогических работников	1 раз в полугодие	3
Финансово-экономическая деятельность
11.	Повышение оплаты труда работников образовательной организации	Наличие роста средней заработной платы работников образовательной организации без учета повышения размера заработной платы, произошедшего в соответствии с принятыми решениями Правительства Хабаровского края (3)	Отношение средней заработной платы работников образовательной организации в сравнении с предыдущим годом	1 раз в год	3
12.	Эффективное и результативное использование средств краевого бюджета в рамках финансово-хозяйственной деятельности	Итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента (5)	От 70 и выше	1 раз в год	5
			менее 69		0
13.	Развитие деятельности, приносящей доход организации	Участие в конкурсах на получение грантов (5)	Наличие выигранных грантов	1 раз в год	3
			Участие в конкурсе без получения грантов		1
	Итого (максимально):	100				"