Приложение

Приложение
к распоряжению
администрации города Хабаровска
от 3 декабря 2014 г. N 699-р

3. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры городского округа "Город Хабаровск"

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.1.	Индекс удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры, %	%	81,0	82,29	82,29	82,29	82,29	82,29

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.1.1.	Разработка (изменение) индикаторов качества предоставления услуг подведомственными учреждениями	ежегодно по мере необходимости	управление культуры
3.1.2.	Организация и проведение конкурсов, фестивалей, выставок	ежегодно	управление культуры, руководители учреждений
3.1.3.	Информирование населения об услугах учреждений в сети Интернет, средствах массовой информации	в течение года 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений
3.1.4.	Реализация мероприятий по улучшению материально-технической базы	ежегодно 2014-2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений
3.1.5.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры подведомственных управлению культуры	ежегодно по мере необходимости	управление культуры

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.2.	Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)	%	3,1	3,2	3,3	3,4	3,5	3,5

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.2.1.	Информирование населения о деятельности театра, постановках в СМИ и сети Интернет	в течение года 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководитель учреждения
3.2.2.	Проведение работ по подготовке, постановке новых спектаклей	в течение года 2014 - 2018 гг.	руководитель учреждения
3.2.3.	Организация и проведение открытия и закрытия театрального сезона	ежегодно 2014-2018 гг.	управление культуры, руководитель учреждения

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.3.	Сохранение доли театров, имеющих сайт в сети Интернет, в общем количестве муниципальных театров в городе Хабаровске	%	100	100	100	100	100	100

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.3.1.	Информирование населения о деятельности театра, постановках в СМИ и сети Интернет	в течение года 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководитель учреждения
3.3.2.	Ведение сайта (обновление информации о репертуаре) муниципального театра пантомимы "Триада"	в течение года 2014 - 2018 гг.	руководитель учреждения

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.4.	Увеличение числа детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей	%	2,1	3	5	6	7	8

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.4.1.	Организация и проведение культурно-массовых мероприятий на жилмассивах города	в течение года 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководитель учреждения
3.4.2.	Организация и проведение общегородских культурно-массовых мероприятий	в течение года 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений
3.4.3.	Информирование населения о проводимых культурно-массовых мероприятиях в сети Интернет, СМИ	в течение года 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений
3.4.4.	Взаимодействие с образовательными учреждениями, общественными организациями	в течение года 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.5.	Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)	%	7,5	6,7	6,8	7,0	7,1	7,2

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.5.1.	Увеличение количества обменных творческих проектов между подведомственными учреждениями	в течение года 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководитель учреждения
3.5.2.	Информирование населения о проводимых культурно-массовых мероприятиях в сети Интернет, СМИ	в течение года 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений
3.5.3.	Реализация мероприятий по улучшению материально-технической базы	в течение года 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений
3.5.4.	Взаимодействие с образовательными учреждениями, общественными организациями	в течение года 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.6.	Количество выставочных проектов, осуществляемых на территории муниципального образования	единиц	20	25	30	35	40	45

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.6.1.	Организация выставок творческих работ учащихся школ искусств, художественной школы, учреждений культуры	в течение года 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководитель учреждения
3.6.2.	Организация выставок в рамках проводимых городских мероприятий	в течение года 2014 - 2018 гг.	управление культуры
3.6.3.	Организация книжных тематических выставок в муниципальных библиотеках	в течение года 2014 - 2018 гг.	руководители учреждений
3.6.4.	Увеличение количества временных выставок в музее истории города	в течение года 2014 - 2018 гг.	руководитель учреждения
3.6.5.	Расширение практики выездных музейных выставок	в течение года 2014 - 2018 гг.	руководитель учреждения
3.6.6.	Публикация музейных экспозиций и выставок в электронном виде на сайте учреждения	в течение года 2014 - 2018 гг.	руководитель учреждения

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.7.	Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда	%	13,7	8,6	8,7	8,8	8,9	9,0

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.7.1.	Увеличение количества временных выставок в музее истории города из фонда музея	в течение года 2014 - 2018 гг.	руководитель учреждения
3.7.2.	Обновление выставочных экспонатов постоянных экспозиций музея	в течение года 2014 - 2018 гг.	руководитель учреждения
3.7.3.	Расширение практики выездных музейных выставок	в течение года 2014 - 2018 гг.	руководитель учреждения
3.7.4.	Организация и проведение вечерних мероприятий по направлениям деятельности учреждения	в течение года 2014 - 2018 гг.	руководитель учреждения

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.8.	Посещаемость музейных учреждений, посещений на 1 жителя в год	Кол-во посещений	0,013	0,015	0,017	0,019	0,020	0,021

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.8.1.	Увеличение количества временных выставок в музее истории города	в течение года 2014 - 2018 гг.	руководитель учреждения
3.8.2.	Информирование населения о деятельности музея в сети Интернет, СМИ, проведение акций	в течение года 2014 - 2018 гг.	руководитель учреждения

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.9.	Доля детей, в возрасте от 5 до 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в образовательных организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности, в общей численности детей данной возрастной группы	%	3,4	3,4	3,4	3,4	3,4	3,4

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.9.1.	Организация и проведение отраслевых конкурсов, направленных на повышение профессионального мастерства педагогов и обучающихся	ежегодно 2014-2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений
3.9.2.	Организация содействия (софинансирования) участию обучающихся во всероссийских, международных конкурсах	ежегодно 2014-2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.10.	Штатная численность работников муниципальных учреждений культуры	чел.	490	658	628	618	607	599
3.11.	Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" к средней в Хабаровском крае	%		64,9	73,7	82,4	91,2	100,0
3.12.	Темп роста заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	%		127,2	124,1	123,0	121,8	121,9
3.13.	Уровень заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	руб.	19091	24294,0	30154	37084	45160	55044,0

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.13.1.	Увеличение расходов на оплату труда для обеспечения роста заработной платы работникам учреждений	ежегодно 2014-2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры
3.13.2.	Оптимизация штатных расписаний учреждений для направления неэффективных расходов на повышение заработной платы работникам	ежегодно 2014-2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры
3.13.3.	Соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 8	ежегодно 2014-2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.14.	Темп роста заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"	%		117,3	116,1	116,5	116,1	117,0
3.15.	Уровень средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента РФ от 01 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"	руб.	25522	29946	34777	40505	47041	55044

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.15.1.	Увеличение расходов на оплату труда для обеспечения роста заработной платы работникам учреждений	ежегодно 2014-2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры
3.15.2.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных учреждений дополнительного образования детей отрасли "Культура" в связи с введением эффективного контракта	ежегодно 2014-2018 гг. (по мере необходимости)	управление культуры

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.16.	Обеспечение прироста фонда оплаты труда от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала	тыс. руб.	-	0	14133,7	19927,7	27001,5	33881,5
3.17.	Обеспечение прироста фонда оплаты труда за счет средств от приносящей доход деятельности	тыс. руб.	-	962	1843	2954	4301	5899

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.17.1.	Оптимизация численности персонала, в т.ч. административно-управленческого персонала	ежегодно 2014-2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры
3.17.2.	Привлечение средств от приносящей доход деятельности (включая мероприятия по расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах)	ежегодно 2014-2018 гг. (по мере необходимости)	управление культуры, руководители учреждений культуры

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.18.	Доля муниципальных образовательных организаций, с руководителями которых заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.04.2013	%	100	100	100	100	100	100

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.17.1.	Заключение "эффективных контрактов" с руководителями образовательных учреждений, вновь принятых на работу	ежегодно 2014-2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры