Приложение

Приложение
к распоряжению
администрации
города Хабаровска
от 5 июля 2013 г. N 390-р

План
мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2013 - 2018 годы"

План мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2013 - 2018 годы" (далее - "дорожная карта") координирует деятельность управления культуры администрации города Хабаровска, муниципальных учреждений культуры и образования в сфере культуры по повышению эффективности и качества предоставляемых муниципальных услуг.

1. Цели разработки "дорожной карты"

Целями разработки "дорожной карты" являются:

- повышение качества жизни жителей городского округа "Город Хабаровск", обеспечение возможности саморазвития всех категорий населения через регулярные занятия творчеством, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;

- обеспечение уровня реального содержания заработной платы работников учреждений культуры и дополнительного образования детей отрасли "Культура" за счет структурных преобразований, направленных на повышение доступности и качества услуг, предоставляемых населению;

- развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

- повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

- сохранение культурного и исторического наследия, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;

- создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.

2. Проведение структурных преобразований в сфере культуры городского округа "Город Хабаровск"

В рамках структурных преобразований предусматривается:

- повышение качества и разнообразия предоставляемых муниципальных услуг в сфере культуры;

- обеспечение доступности культурного продукта (внедрение информационных технологий, развитие музейно-выставочной деятельности, создание электронных ресурсов библиотек, совершенствование работы сайтов библиотек и музеев);

- создание условий для творческой самореализации граждан (развитие профессионального искусства, поддержка и развитие художественно-творческой деятельности, активизация народного творчества);

- развитие форм организации досуговой деятельности населения города;

- обеспечение концертного обслуживания населения творческими коллективами города;

- совершенствование системы поддержки одаренных детей и молодежи, обеспечение предоставления услуг образовательных учреждений культуры города;

- повышение профессионального уровня работников учреждений культуры и образования в сфере культуры, обучение новым технологиям и формам работы.

3. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры городского округа "Город Хабаровск"

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.1.	Индекс удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры, %	%	61,19	81	82	82,03	82,04	82,05	82,06

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.1.1.	Разработка (изменение) индикаторов качества предоставления услуг подведомственными учреждениями	ежегодно в течение всего периода	управление культуры
3.1.2.	Организация и проведение конкурсов, фестивалей, выставок	ежегодно	управление культуры, руководители учреждений
3.1.3.	Информирование населения об услугах учреждений в сети Интернет, средствах массовой информации	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений
3.1.4.	Реализация мероприятий по улучшению материально-технической базы	ежегодно 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.2.	Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)	%	3,0	3,1	3,2	3,3	3,3	3,3	3,3

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.2.1.	Информирование населения о деятельности театра, постановках в СМИ и сети Интернет	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководитель учреждения
3.2.2.	Проведение работ по подготовке, постановке новых спектаклей	в течение года 2012 - 2018 гг.	руководитель учреждения
3.2.3.	Организация и проведение открытия и закрытия театрального сезона	ежегодно 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководитель учреждения

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.3.	Сохранение доли театров, имеющих сайт в сети Интернет, в общем количестве театров Российской Федерации	%	100	100	100	100	100	100	100

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.3.1.	Информирование населения о деятельности театра, постановках в СМИ и сети Интернет	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководитель учреждения
3.3.2.	Ведение сайта (обновление информации о репертуаре) муниципального театра пантомимы "Триада"	в течение года 2012 - 2018 гг.	руководитель учреждения

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.4.	Увеличение числа детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей	%	2,0	2,1	3	5	6	7	8

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.4.1.	Организация и проведение культурно-массовых мероприятий на жилмассивах города	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководитель учреждения
3.4.2.	Организация и проведение общегородских культурно-массовых мероприятий	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений
3.4.3.	Информирование населения о проводимых культурно-массовых мероприятиях в сети Интернет, СМИ	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений
3.4.4.	Взаимодействие с образовательными учреждениями, общественными организациями	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.5.	Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)	%	7,4	7,5	7,6	7,7	7,8	7,9	8,0

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.5.1.	Увеличение количества обменных творческих проектов между подведомственными учреждениями	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководитель учреждения
3.5.2.	Информирование населения о проводимых культурно-массовых мероприятиях в сети Интернет, СМИ	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений
3.5.3.	Реализация мероприятий по улучшению материально-технической базы	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений
3.5.4.	Взаимодействие с образовательными учреждениями, общественными организациями	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.6.	Сохранение доли общедоступных библиотек, подключенных к сети Интернет, в общем количестве общедоступных библиотек	%	100	100	100	100	100	100	100

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.6.1.	Реализация мероприятий городской программы "Единая городская электронная система библиотек"	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководитель учреждения

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.7.	Количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек на 1,0 тыс. населения	кол-во экземпляров	52,36	53,4	58,6	58,6	58,6	58,6	58,6

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.7.1.	Приобретение новых экземпляров книг в библиотечные фонды муниципальных библиотек за счет средств муниципального бюджета	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководитель учреждения

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.8.	Количество выставочных проектов, осуществляемых на территории муниципального образования	единиц	15	20	25	30	35	40	45

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.8.1.	Организация выставок творческих работ учащихся школ искусств, художественной школы, учреждений культуры	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководитель учреждения
3.8.2.	Организация выставок в рамках проводимых городских мероприятий	в течение года 2012 - 2018 гг.	управление культуры
3.8.3.	Организация книжных тематических выставок в муниципальных библиотеках	в течение года 2012 - 2018 гг.	руководители учреждений
3.8.4.	Увеличение количества временных выставок в музее истории города	в течение года 2012 - 2018 гг.	руководитель учреждения
3.8.5.	Расширение практики выездных музейных выставок	в течение года 2012 - 2018 гг.	руководитель учреждения

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.9.	Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда	%	7,7	13,7	20,2	26,4	31,4	37,8	40

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.9.1.	Увеличение количества временных выставок в музее истории города из фонда музея	в течение года 2012 - 2018 гг.	руководитель учреждения
3.9.2.	Обновление выставочных экспонатов постоянных экспозиций музея	в течение года 2012 - 2018 гг.	руководитель учреждения
3.9.3.	Расширение практики выездных музейных выставок	в течение года 2012 - 2018 гг.	руководитель учреждения

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.10.	Сохранение доли музеев, имеющих сайт в сети Интернет, в общем количестве музеев Российской Федерации	%	0	100	100	100	100	100	100

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.10.1.	Создание и ведение сайта муниципального автономного учреждения культуры "Музей истории города Хабаровска"	в течение года 2012 - 2018 гг.	руководитель учреждения

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.11.	Посещаемость музейных учреждений, посещений на 1 жителя в год	кол-во посещений	0,01	0,013	0,015	0,017	0,019	0,020	0,021

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.11.1.	Реализация городской программы "Здравствуй, музей"	в течение года 2012 - 2018 гг.	руководитель учреждения
3.11.2.	Увеличение количества временных выставок в музее истории города	в течение года 2012 - 2018 гг.	руководитель учреждения
3.11.3.	Информирование населения о деятельности музея в сети Интернет, СМИ, проведение акций	в течение года 2012 - 2018 гг.	руководитель учреждения

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.12.	Доля объектов культурного наследия, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры, в т.ч. памятников археологии) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия (ОКН)	%	10,7	15	20	25	30	35	40

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.12.1.	Организация работы структурных подразделений администрации города по предоставлению необходимых документов для включения объектов в единый государственный реестр	ежегодно 2012 - 2018 гг.	управление культуры

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.13.	Доля объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия федерального, регионального и местного значения	%	25	25	26	27	28	29	30

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.13.1.	Организация работы структурных подразделений администрации города по сохранению объектов культурного наследия	ежегодно 2012 - 2018 гг.	управление культуры

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.14.	Сохранение к 2018 году числа детей, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в возрасте от 5 до 18 лет в процентном отношении от общего числа детей в городе	%	3,4	3,4	3,4	3,4	3,4	3,4	3,4

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.14.1.	Организация и проведение отраслевых конкурсов, направленных на повышение профессионального мастерства педагогов и обучающихся	ежегодно 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений
3.14.2.	Организация содействия (софинансирования) участию обучающихся во всероссийских, международных конкурсах	ежегодно 2012 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений
3.14.3.	Проведение анализа исполнения подведомственными учреждениями муниципального задания по натуральным, качественным и стоимостным показателям	ежемесячно 2012 - 2018 гг.	управление культуры

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.15.	Уровень заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	руб.	17356	19091	24294,0	30154	37084	45160	55044,0
3.16.	Темп роста реальной заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	%	-	110	127	124	123	122	122

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.16.1.	Увеличение расходов на оплату труда для обеспечения роста заработной платы работникам учреждений	ежегодно 2013 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры
3.16.2.	Оптимизация штатных расписаний учреждений для направления неэффективных расходов на повышение заработной платы работникам	ежегодно 2013 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры
3.16.3.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта	2013 г.	управление культуры

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.17.	Численность работников муниципальных учреждений культуры	чел.	458	490	490	490	490	490	490
3.18.	Уровень средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"	руб.	19175	25522	29946	34777	40505	47041	55044,0
3.19.	Темп роста реальной заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"	%	-	133	117	116	116	116	117

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.19.1.	Увеличение расходов на оплату труда для обеспечения роста заработной платы работникам учреждений	ежегодно 2013 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры
3.19.2.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных учреждений дополнительного образования детей отрасли "Культура" в связи с введением эффективного контракта	2013 г.	управление культуры

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.20.	Численность педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей	чел.	238	210	210	210	210	210	210
3.21.	Доля муниципальных учреждений культуры, здания которых находятся в аварийном состоянии или требуют капитального ремонта, в общем количестве муниципальных учреждений	%	0	0	0	0	0	0	0