Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к государственной программе Хабаровского
края "Развитие рынка труда и содействие
занятости населения Хабаровского края",
утвержденной постановлением
Правительства Хабаровского края
от 20 апреля 2012 г. N 125-пр
(в редакции постановления
Правительства Хабаровского края
от 20 марта 2015 г. N 49-пр)
Сведения
о показателях (индикаторах) государственной программы Хабаровского края "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края"
N |
Наименование показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Источник информации* |
Значение показателя (индикатора) по годам |
|||||||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2020 |
||||||
факт |
факт |
план |
факт |
план |
факт |
план |
план |
план |
план |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год |
процентов |
Хабаровскстат |
6,6 |
6,4 |
6,2 |
5,7 |
5,6 |
5,9 |
6,5 |
6,2 |
5,9 |
5,3 |
|
Коэффициент напряженности на рынке труда |
единиц |
ведомственная статистика |
3,0 |
2,9 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
2,7 |
2,6 |
2,5 |
2,2 |
1. |
Подпрограммы |
||||||||||||
1.1. |
Подпрограмма N 1 "Содействие занятости населения Хабаровского края" |
||||||||||||
1.1.1. |
Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) |
процентов |
ведомственная статистика |
2,8 |
2,3 |
2,2 |
1,9 |
1,6 |
1,5 |
2,0 |
1,9 |
1,7 |
1,4 |
1.1.2. |
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднегодовом исчислении) |
единиц |
ведомственная статистика |
1,3 |
1,0 |
1,0 |
0,8 |
0,7 |
0,6 |
0,8 |
0,8 |
0,7 |
0,5 |
1.1.3. |
Численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы |
человек |
ведомственная статистика |
54 760 |
46 653 |
46 700 |
46 463 |
44 000 |
40 618 |
48 000 |
46 000 |
44 000 |
44 000 |
1.1.4. |
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы |
процентов |
ведомственная статистика |
50,2 |
53,6 |
54,0 |
54,0 |
56,0 |
56,2 |
56,2 |
57,0 |
57,0 |
59,0 |
1.1.5. |
Доля граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение |
процентов |
ведомственная статистика |
1,85 |
1,75 |
- |
2,60 |
1,70 |
0,30 |
1,60 |
1,50 |
1,40 |
1,25 |
1.1.6. |
Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы |
процентов |
ведомственная статистика |
36,3 |
40,4 |
40,4 |
41,9 |
42,0 |
45,2 |
45,4 |
45,5 |
45,6 |
45,9 |
1.1.7. |
Численность безработных граждан, открывших собственное дело |
человек |
ведомственная статистика |
534 |
548 |
419 |
426 |
298 |
309 |
300 |
233 |
245 |
350 |
1.1.8. |
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднегодовом исчислении) |
человек |
ведомственная статистика |
21 954 |
16 963 |
16 000 |
13 884 |
11 800 |
11 010 |
14 600 |
14 000 |
12 500 |
10 600 |
1.1.9. |
Численность граждан, признанных в установленном порядке безработными |
человек |
ведомственная статистика |
39 877 |
31 883 |
30 500 |
27 162 |
24 000 |
21 469 |
27 500 |
25 500 |
24 000 |
22 000 |
1.1.10. |
Количество свободных рабочих мест (вакантных должностей), заявленных в органы службы занятости |
единиц |
ведомственная статистика |
100 660 |
108 218 |
108 500 |
98 479 |
109 000 |
107 001 |
109 500 |
110 000 |
110 500 |
112 000 |
1.1.11. |
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения |
процентов |
ведомственная статистика |
- |
- |
не менее 85,0 |
97,3 |
не менее 85,0 |
97,6 |
не менее 86,0 |
не менее 87,0 |
не менее 88,0 |
не менее 90,0 |
1.1.12. |
Количество проведенных проверок финансово-хозяйственной деятельности КГКУ ЦЗН |
единиц |
ведомственная статистика |
7 |
14 |
10 |
6 |
8 |
8 |
6 |
в соответствии с утвержденными планами проверок |
||
1.2. |
Подпрограмма N 2 "Улучшение условий и охраны труда в Хабаровском крае" |
||||||||||||
1.2.1. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом |
человек |
ведомственная статистика |
64 |
49 |
45 |
45 |
43 |
43** |
41 |
39 |
37 |
31 |
1.2.2. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более |
человек |
ведомственная статистика |
883 |
782 |
682 |
682 |
662 |
662** |
612 |
562 |
512 |
362 |
1.2.3. |
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего |
единиц |
ведомственная статистика |
67,6 |
61,6 |
66,2 |
66,2 |
65,9 |
65,9** |
65,6 |
65,3 |
65,0 |
64,1 |
1.2.4. |
Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров |
человек |
ведомственная статистика |
- |
87 |
75 |
75 |
69 |
69** |
63 |
57 |
51 |
33 |
1.2.5. |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда** |
единиц |
ведомственная статистика |
- |
- |
- |
- |
1 500 |
1 500** |
10 000 |
20 000 |
38 000 |
38 000 |
1.2.6. |
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест*** |
процентов |
ведомственная статистика |
- |
- |
- |
- |
4,0 |
4,0** |
25,2 |
50,8 |
98,0 |
98,0 |
1.2.7. |
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда |
единиц |
ведомственная статистика |
- |
- |
- |
- |
675 |
675** |
4 500 |
9 000 |
14 400 |
14 400 |
1.2.8. |
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда |
человек |
Хабаровскстат |
58 420 |
58 772 |
60 689 |
60 689 |
60 600 |
60 600** |
60 000 |
59 400 |
58 800 |
57 000 |
1.2.9. |
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников |
процентов |
Хабаровскстат |
42,4 |
43,0 |
41,8 |
41,8 |
41,8 |
41,8** |
41,0 |
40,0 |
39,0 |
36,0 |
1.3. |
Подпрограмма N 3 "Развитие системы социально-трудовых отношений в Хабаровском крае" |
||||||||||||
1.3.1. |
Соотношение между среднемесячной номинальной начисленной заработной платой работников государственных учреждений края и среднемесячной номинальной начисленной заработной платой работников в экономике края |
процентов |
ведомственная статистика |
81,1 |
81,5 |
81,7 |
86,2 |
87,0 |
86,4 |
86,5 |
87,0 |
87,4 |
88,0 |
1.3.2. |
Удельный вес коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию в установленные сроки, от общего количества коллективных договоров, направленных на уведомительную регистрацию |
процентов |
ведомственная статистика |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
2. |
Основные мероприятия |
||||||||||||
2.1. |
Реализация дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения |
||||||||||||
2.1.1. |
Количество созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов |
единиц |
ведомственная статистика |
91 |
58 |
81 |
81 |
84 |
84 |
84 |
в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края |
_________
*Методика сбора информации, источником которой является ведомственная статистика, и расчета по ней показателей (индикаторов) приведена в разделах 5 Программы и Подпрограмм N 1 - 3.
**По предварительной оценке комитета по труду и занятости населения Правительства края.
***Рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Хабаровского края от 20 марта 2015 г. N 49-пр "О внесении изменений в государственную программу... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.