Приложение N 1

Приложение N 1

к муниципальной Программе
"Развитие муниципальной службы
в Администрации Советско-Гаванского
муниципального района Хабаровского
края на 2014 - 2017 годы"

Перечень
программных мероприятий

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Финансирование, тыс. руб.				Исполнители	Ожидаемые результаты реализации мероприятия
			Год финансирования	в том числе:
				всего	районный бюджет	краевой бюджет
Актуализация нормативно-правовой базы Администрации муниципального района по вопросам развития муниципальной службы
1	Мониторинг законодательства в сфере муниципальной службы в целях обеспечения соответствия муниципальных правовых актов, регулирующих отношения в сфере муниципальной службы и правовой проверки, требованиям действующего законодательства	Постоянно 2014 - 2017					Юридический отдел
2	Разработка и принятие муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы	Постоянно 2014 - 2017					Юридический отдел	Формирование полной нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
3	Внесение изменений в соответствующие правовые акты Администрации муниципального района в сфере муниципальной службы	По мере необходимости на период 2014 - 2017					Юридический отдел
4	Реализация соответствующих муниципальных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы	Постоянно 2014 - 2017					Юридический отдел
5	Оказание методической и юридической помощи (в т.ч. органам местного самоуправления поселений района) по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе	По мере необходимости на период 2014 - 2017					Юридический отдел
Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы, повышение уровня доверия граждан к муниципальной службе, обеспечение открытости и прозрачности муниципальной службы
6	Размещение муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы на сайте Администрации муниципального района	По мере необходимости на период 2014 - 2017					Юридический отдел, сектор информатики
7	Осуществление деятельности по обеспечению открытости и прозрачности муниципальной службы на почве активного использования возможностей информационно-коммуникационной сети "Интернет"	Постоянно 2014 - 2017					Юридический отдел, сектор информатики
8	Информирование населения о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, включения в резерв кадров	По мере необходимости на период 2014 - 2017					Юридический отдел, сектор информатики
Повышение квалификации, профессиональной переподготовки и обучения муниципальных служащих Администрации Советско-Гаванского муниципального района
9	Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих на основе анализа образования муниципальных служащих, пройденной подготовке, переподготовке и повышения квалификации	Ежегодно, второе полугодие					Юридический отдел, структурные подразделения Администрации муниципального района	Установление количества муниципальных служащих, которым необходимо повышение квалификации в текущем году
10	Разработка и утверждение плана обучения муниципальных служащих	Ежегодно, второе полугодие					Юридический отдел	Развитие профессиональных качеств муниципальных служащих
11	Организация курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих	Постоянно 2014 - 2017	2014	380,17	240	140,17	Администрация муниципального района	Повышение квалификации муниципальными служащими Администрации муниципального района
			2015	120	120
			2016	170	170
			2017	160	160
Актуализация кадрового резерва, совершенствование технологии формирования кадрового резерва, проведения аттестации муниципальных служащих Администрации Советско-Гаванского муниципального района
12	Совершенствование технологии проведения аттестации, конкурсного отбора на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв	Постоянно 2014 - 2017					Юридический отдел	Привлечение на муниципальную службу наиболее квалифицированных специалистов
Содействие повышения престижа муниципальной службы, стимулирования активности, роста профессионализма молодых муниципальных служащих, выявление и поддержка молодых муниципальных служащих, достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности
13	Проведение межрайонного конкурса профессионального мастерства "Лучший молодой муниципальный служащий"	2015	2015	80,00	80,00		Администрация муниципального района	Стимулирования активности, роста профессионализма молодых муниципальных служащих
14	Проведение мероприятий, посвященных Дню местного самоуправления	2016 - 2017	2016	70,00	70,00		Администрация муниципального района
			2017	90,00	90,00
Итого:				1070,17	930,00	140,17