Приложение N 5

Приложение N 5
к Муниципальной программе "Развитие
системы общего образования Советско-Гаванского
муниципального района на 2014 - 2017 годы"

Перечень
мероприятий подпрограммы
"Развитие системы обеспечения образовательных организаций Советско-Гаванского муниципального района квалифицированными педагогическими кадрами на 2014-2017 годы"

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Финансирование, тыс. рублей			Исполнители	Ожидаемые результаты
			Год финансирования	Районный бюджет	в том числе: из краевого бюджета
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Нормативно-правовое обеспечение реализации программы
1.1.	Создание базы данных о потребности системы общего образования в педагогических кадрах на 2014 - 2017 годы	2014 - 2017				Управление образования Образовательные учреждения	Проведение мониторинга кадровой потребности учреждений образования к банку данных о вакансиях педагогических специальностей
1.2.	Создание доступного для потребителя банка данных о вакансиях педагогических специальностей	2014 - 2017				Управление образования Образовательные учреждения	Проведение анализа и оценки результатов выполнения программных мероприятий, эффективности расходования бюджетных средств
2. Привлечение и закрепление молодых специалистов
2.1.	Обеспечение комплекса мер по ориентации учащихся на получение педагогических специальностей	2014 - 2017	-			Управление образования Образовательные учреждения	Выявление учащихся, склонных к педагогической деятельности Организация допрофессиональной психолого-педагогической учащихся, склонных к педагогической деятельности Участие старшеклассников, склонных к педагогической деятельности, в предметных олимпиадах
2.2.	Организация целевой (контрактной) подготовки	2014 - 2017				Управление образования Образовательные учреждения	Обеспечение образовательных учреждений молодыми специалистами Стимулирование притока специалистов в сферу образования Увеличение доли педагогических работников, имеющих стаж педагогической работы до пяти лет Закрытие кадровой потребности Создание условий для профессионального роста молодых специалистов
2.3.	Обеспечение координации работы по сопровождению студентов, обучающихся по целевой (контрактной) подготовке, на протяжении всего периода получения ими педагогического образования	2014 - 2017				Управление образования Образовательные учреждения
2.4.	Сохранение механизма трудоустройства молодых специалистов: - заключение контракта на три года; - выплата единовременного пособия в размере 4-х должностных окладов; - оплата проезда и провоза багажа к месту работы	2014 - 2017				Управление образования Образовательные учреждения
2.5.	Заключение договоров на основе сберегательного капитала со специалистами, направленных для работы в учреждения образования, имеющие острую кадровую потребность	2014 - 2017				Управление образования Образовательные учреждения
2.6.	Оказание содействия молодым педагогам в трудоустройстве	2014 - 2017				Управление образования Образовательные учреждения
2.7.	Продолжение практики наставничества в учреждениях образования и работы районной "Школы молодого специалиста"	2014 - 2017				Управление образования Образовательные учреждения
2.8.	Обеспечение участия молодых педагогов в конкурсах педагогических инициатив	2014 - 2017				Управление образования Образовательные учреждения
3. Повышение качественного состава руководящих и педагогических кадров
3.1.	Прохождение руководящими и педагогическими работниками профессиональной переподготовки или повышения квалификации	2014 - 2017	2014	840		Управление образования	Обеспечение непрерывности профессионального развития педагогических работников Комплектование образовательных учреждений педагогическими кадрами, имеющими высшее образование
			2015	850
			2016	850
			2017	800
3.2.	Организация заочного обучения в ВУЗах педагогических работников из числа не имеющих высшего образования	2014 - 2017				Образовательные учреждения
3.3.	Прохождение аттестации педагогическими кадрами	2014 - 2017				Образовательные учреждения
3.4.	Организация переподготовки по программе "Менеджер в образовании" для руководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений	2014 - 2017	2014			Управление образования	Обеспечение выполнения квалификационных требований, предъявляемых к должности "руководитель" ("заместитель руководителя")
			2015
			2016
			2017
3.5.	Создание на базе образовательных учреждений экспериментальных площадок	2014 - 2017				Управление образования
4. Формирование резерва руководящих работников
4.1.	Систематизация состава резерва на руководящие должности на 2013 - 2017 годы в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должности "руководитель", "заместитель руководителя"	2014 - 2017				Управление образования	Обеспечение образовательных учреждений квалифицированными руководящими кадрами
4.2.	Организация обучения и переподготовки резерва по программе "Менеджер в образовании"	2014 - 2017				Управление образования
4.3.	Организация обучения резерва руководителей в районных методических объединениях	2014 - 2017				Управление образования
4.4.	Привлечение резерва руководителей к участию в проверках образовательных учреждений	2014 - 2017				Управление образования
5. Совершенствование системы стимулирования педагогических кадров
5.1.	Проведение районного конкурса "Педагог года"	2014 - 2017	2014	10		Управление образования Образовательные учреждения	Стимулирование педагогических работников к повышению уровня профессионального мастерства, качества работы, достижению высоких результатов работы Обеспечение мер социальной поддержки педагогических работников
			2015	25
			2016	25
			2017	25
5.2.	Проведение районного конкурса "Лучший руководитель системы образования района"	2014 - 2017	2014	10		Управление образования Образовательные учреждения образования Образовательные учреждения
			2015	10
			2016	10
			2017	10
5.3.	Проведение районного конкурса "Лучший работник системы образования района"	2014 - 2017	2014	15		Управление образования
			2015	15
			2016	15
			2017	15
5.4.	Обеспечение участия педагогических работников в профессиональных конкурсах, приоритетном национальном проекте "Образование"	2014 - 2017				Управление образования Образовательные учреждения
5.5.	Совершенствование системы оплаты труда педагогических работников	2014 - 2017	2014	45,57		Управление образования Образовательные учреждения	Стимулирование педагогических работников к достижению высоких результатов работы
5.6.	Стимулирование педагогических работников, внедряющих инновационные технологии, осуществляющих научно-методическое сопровождение системы образования в условиях реализации новой системы оплаты труда работников образовательных учреждений	2014 - 2017				Управление образования Образовательные учреждения
5.7.	Финансовое обеспечение мер социальной поддержки педагогических работников при выходе на пенсию и выпускников при поступлении на работу в образовательные организации	2014 - 2017	2014	785	785	Управление образования
			2015	737	737
			2016	545	545
			2017	545	545
5.8.	Возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по компенсации на оплату жилых помещений, отопления и электрической энергии педагогическим работникам и руководителям, деятельность которых связана с руководством образовательным процессом муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)	2014 - 2017	2014	12000	12000	Управление образования
			2015	12080	12080
			2016	9524	9524
			2017	9730	9730
6. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководящими и педагогическими работниками образовательных организаций
6.1.	Разработка показателей эффективности деятельности руководящих и педагогических работников образовательных организаций	2014 - 2017					Разработка и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководящих и педагогических работников образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией муниципальных услуг и эффективностью деятельности Заключение эффективных трудовых контрактов с руководящими и педагогическими работниками образовательных организаций
6.2.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководящими и педагогическими работниками образовательных организаций	2014 - 2017
6.3.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	2014 - 2017
Итого			2014	13705,57	12785
			2015	13762,57	12817
			2016	10969	10069
			2017	11125	10275