Приложение N 1. Положение о комиссии по премированию муниципальных служащих управления информационных технологий администрации города Хабаровска, замещающих ведущие и старшие должности муниципальной службы, за выполнение особо важных и сложных заданий

Приложение N 1

Положение
о комиссии по премированию муниципальных служащих управления информационных технологий администрации города Хабаровска, замещающих ведущие и старшие должности муниципальной службы, за выполнение особо важных и сложных заданий
(утв. распоряжением администрации города Хабаровска от 27 апреля 2015 г. N 273-р)

1. Комиссия по премированию муниципальных служащих управления информационных технологий администрации города Хабаровска, замещающих ведущие и старшие должности муниципальной службы, за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - Комиссия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, решениями Хабаровской городской Думы, правовыми актами администрации города Хабаровска, а также настоящим положением.

2. Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Оценка выполнения матриц показателей муниципальных служащих управления информационных технологий ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы за отчетный период.

2.2. Подготовка предложений Мэру города по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих управления информационных технологий ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы.

3. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право запрашивать в соответствующих структурных подразделениях администрации города информацию, необходимую для выработки соответствующих рекомендаций по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих управления информационных технологий администрации города Хабаровска, замещающие ведущие и старшие должности муниципальной службы.

4. Комиссия создается на неопределенный срок.

5. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, его заместителя, секретаря и членов Комиссии.

6. Председатель Комиссии, а в его отсутствие заместитель председателя Комиссии:

6.1. Определяет дату, время, место проведения и повестку дня заседания Комиссии.

6.2. Созывает и ведет заседание Комиссии.

6.3. Контролирует исполнение решений Комиссии по вопросам, относящимся к ее компетенции.

7. Подготовку материалов и организацию проведения заседаний Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

8. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

10. Заседание Комиссии проводится не реже одного раза в месяц.

11. Комиссия рассматривает:

11.1. Матрицы показателей, поступившие от муниципальных служащих управления информационных технологий ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы.

11.2. Информацию об исполнении поручений, распорядительных документов, о выполнении утвержденных заданий, планов, мероприятий, поступившую от субъектов контроля.

12. Протоколы Комиссии оформляются секретарем и подписываются председателем и секретарем до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

13. В протоколах заседания Комиссии указываются:

13.1. Сведения о членах Комиссии, присутствующих на соответствующем заседании.

13.2. Сведения об иных лицах, присутствующих на заседании.

13.3. Вопросы повестки дня заседания.

13.4. Решения, принятые по итогам заседания.

13.5. Иные сведения.

14. Комиссия готовит предложения Мэру города по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих управления информационных технологий ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы.

15. Предложения представляются Мэру города в форме проекта распоряжения администрации города.