Приложение

Приложение
к распоряжению
администрации города Хабаровска
от 27 октября 2015 г. N 663-р

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.10.	Среднесписочная численность работников учреждений культуры	чел.	481,9	526	513	500,0	487	473,4
3.11.	Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" к средней в Хабаровском крае	%	-	70,8	69,1	82,4	100,0	100,0
3.12.	Средняя заработная плата по Хабаровскому краю	руб.	33819,0	36243,0	37105,0	40260	44285	48940
3.13.	Темп роста заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	%	-	107,5	100,0	129,2	133,49	110,51
3.14.	Уровень заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	руб.	22598,0	25670,0	25670,0	33174	44285	48940

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.14.1.	Увеличение расходов на оплату труда для обеспечения роста заработной платы работникам учреждений	ежегодно 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры
3.14.2.	Оптимизация штатных расписаний учреждений для направления неэффективных расходов на повышение заработной платы работникам	ежегодно 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры
3.14.3.	Соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 8	ежегодно 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.15.	Среднесписочная численность педагогических работников учреждений дополнительного образования детей (без учета совместителей)	чел.	182	167	167	167	167	167
3.16.	Средняя заработная плата по Хабаровскому краю	руб.		39724	39724	41300	45430	50210
3.17.	Соотношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования к среднемесячной заработной плате учителей в Хабаровском крае	%	-	81,38	81,38	90	100,0	100,0
3.18.	Темп роста заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"	%	-	101,4	100,0	114,97	122,2	110,52
3.19.	Уровень средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента РФ от 01 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"	руб.	29541	32330	32330	37170	45430	50210

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.19.1.	Увеличение расходов на оплату труда для обеспечения роста заработной платы работникам учреждений	ежегодно 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры
3.19.2.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных учреждений дополнительного образования детей отрасли "Культура" в связи с введением эффективного контракта	ежегодно 2014 - 2018 гг. (по мере необходимости)	управление культуры

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.20.	Обеспечение прироста фонда оплаты труда от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала	тыс. руб.	-	0	0	19927,7	27001,5	33881,5
3.21.	Обеспечение прироста фонда оплаты труда за счет средств от приносящей доход деятельности	тыс. руб.	-	962	0	2954	4301	5899

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.21.1.	Оптимизация численности персонала, в т.ч. административно-управленческого персонала	ежегодно 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры
3.21.2.	Привлечение средств от приносящей доход деятельности (включая мероприятия по расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах)	ежегодно 2014 - 2018 гг. (по мере необходимости)	управление культуры, руководители учреждений культуры

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.22.	Доля муниципальных образовательных организаций, с руководителями которых заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.04.2013	%	100	100	100	100	100	100

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.22.1.	Заключение "эффективных контрактов" с руководителями образовательных учреждений, вновь принятых на работу	ежегодно 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры