Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу министерства
образования и науки
Хабаровского края
от 16 марта 2016 г. N 12
"Ведомственный перечень
показателей эффективности деятельности руководителя краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Хабаровский краевой институт развития образования"
(утв. приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 9 января 2014 г. N 1)
N |
Показатель |
Критерии |
Условия назначения |
Периодичность назначения |
Оценка в баллах |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Образовательная деятельность | |||||
1. |
Выполнение государственного задания |
Выполнение количественных показателей (5) |
100 процентов |
1 раз в год |
5 |
Менее процентов |
0 |
||||
Выполнение качественных показателей (5) |
100 процентов |
5 |
|||
Менее 100 процентов |
0 |
||||
2. |
Сопровождение инновационных проектов по приоритетным направлениям развития системы образования края, |
Выполнение планов мероприятий ("дорожных карт") реализации проектов, курируемых образовательной организацией, в полном объеме (5) |
Отсутствие невыполненных плановых мероприятий в отчетном периоде (без учета мероприятий, не выполненных по причинам, независящим от образовательной организации) |
1 раз в квартал |
5 |
Наличие невыполненных плановых мероприятий в отчетном периоде по причинам, зависящим от образовательной организации |
0 |
||||
Диссеминация лучших педагогических практик на федеральном и межрегиональном уровнях (5) |
Наличие в отчетном периоде |
5 |
|||
Отсутствие в отчетном периоде |
0 |
||||
3. |
Вариативность и обновление содержания дополнительных профессиональных программ, реализуемых в образовательной организации |
Наличие новых разработанных и (или) обновленных дополнительных профессиональных программ (курсов, модулей) (5) |
Наличие в отчетном периоде |
1 раз в квартал |
5 |
Отсутствие в отчетном периоде |
0 |
||||
Доля дополнительных профессиональных программ, реализуемых в очно-заочной форме с применением дистанционных технологий в общей численности программ, реализуемых в образовательной организации (5) |
Более 10 процентов |
5 |
|||
Менее 10 процентов |
0 |
||||
4. |
Выполнение образовательной организацией дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя |
Своевременное и качественное дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя (5) |
Отсутствие невыполненных дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя |
1 раз в квартал |
5 |
5. |
Информационная открытость и эффективность использования IT-ресурса образовательной организации |
Размещение информации о деятельности организации на официальном сайте организации, на официальном сайте www.bus.gov.ru в сети Интернет (2) |
Информация размещена актуальная и в полном объеме |
1 раз в квартал |
2 |
Информация размещена некорректная и (или) не в полном объеме |
0 |
||||
Внедрение автоматизированной системы повышения квалификации педагогических кадров (3) |
Функционирование автоматизированной системы повышения квалификации педагогических кадров в рабочем режиме |
3 |
|||
Автоматизированная система повышения квалификации педагогических кадров не используется |
0 |
||||
6. |
Удовлетворенность слушателей качеством представляемых образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования |
Наличие положительной динамики удовлетворенности качеством реализации образовательных программ по результатам ежеквартального мониторинга (5) |
Более 95 процентов |
1 раз в квартал |
5 |
90 - 95 процентов |
3 |
||||
Менее 95 процентов |
0 |
||||
Отсутствие подтвержденных негативных отзывов, жалоб на работников образовательной организации о качестве выполняемых работ, предоставляемых образовательных услуг (2) |
Отсутствие жалоб |
2 |
|||
Наличие жалоб |
0 |
||||
Кадровый потенциал | |||||
7. |
Укомплектованность штатов педагогических работников |
Заполнение ставок педагогических работников (5) |
98 - 100 процентов |
1 раз в квартал |
5 |
95 - 98 процентов |
3 |
||||
Менее 95 процентов |
0 |
||||
Доля профессорско-преподавательского состава института, имеющих ученые степени и ученые звания, в общей численности профессорско-преподавательского состава (5) |
20 процентов и более |
1 раз в квартал |
5 |
||
10 - 20 процентов |
3 |
||||
Менее 10 процентов |
0 |
||||
8. |
Развитие инициативы педагогических работников образовательной организации |
Печатные публикации педагогов образовательной организации в научных, научно-методических журналах и изданиях международного, федерального и (или) краевого уровня (5) |
Наличие печатных публикаций за отчетный период |
1 раз в квартал |
5 |
Отсутствие печатных публикаций за отчетный период |
0 |
||||
Публичные выступления педагогов образовательной организации в средствах массовой информации (5) |
Наличие публичных выступлений за отчетный период |
5 |
|||
Отсутствие публичных выступлений за отчетный период |
0 |
||||
Финансово-экономическая деятельность | |||||
9. |
Оптимизация штатной численности |
Соотношение фонда оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда образовательной организации (3) |
40 процентов и менее |
1 раз в квартал |
3 |
более 40 процентов |
0 |
||||
10. |
Развитие деятельности, приносящей доход организации |
Доля привлеченных денежных средств за счет оказания платных услуг в общем объеме финансирования образовательной организации (в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, рассчитывается нарастающим итогом с начала года (4) |
Увеличение доли |
1 раз в квартал |
4 |
Доля не изменяется |
2 |
||||
Снижение доли |
0 |
||||
Участие в конкурсах на получение грантов (2) |
Наличие выигранных грантов |
2 |
|||
Участие в конкурсе без получения гранта |
1 |
||||
11. |
Выполнение показателей качества финансового менеджмента |
Внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности по инициативе образовательной организации (2) |
Отсутствие изменений |
1 раз в квартал |
2 |
Наличие изменений |
0 |
||||
Внесение изменений в показатели утвержденного кассового плана по инициативе образовательной орг |
<< Приложение Приложение |
Приложение >> Приложение |
|
Содержание Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 16 марта 2016 г. N 12 "О внесении изменений в приказ министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.