Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 13 июля 2016 г. N 27
"Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей краевых государственных учреждений, осуществляющих методическое, ресурсное и информационно-технологическое обеспечение образовательной деятельности и управления системой образования, оценку качества образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края"
24 августа 2016 г.
В соответствии с распоряжением Правительства Хабаровского края от 30 апреля 2013 г. N 290-рп "Об утверждении Регионального плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Хабаровского края на 2013 - 2018 годы", в целях повышения эффективности и качества методического, ресурсного и информационно-технологического обеспечения образовательной деятельности и управления системой образования, оценки качества образования приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Ведомственный перечень показателей эффективности деятельности руководителя краевого государственного казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета и ресурсно-правового обеспечения образования".
1.2. Ведомственный перечень показателей эффективности деятельности руководителя краевого государственного казенного учреждения "Региональный центр оценки качества образования".
1.3. Состав комиссии по оценке эффективности руководителей краевых государственных учреждений, осуществляющих методическое, ресурсное и информационно-технологическое обеспечение образовательной деятельности и управления системой образования, оценку качества образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края (далее соответственно - комиссия, руководители учреждений, министерство).
2. Управлению планирования, финансирования и контроля (Миллер В.В.):
2.1. С 01 октября 2016 г. устанавливать стимулирующие выплаты (выплаты за качество, интенсивность и высокие результаты работы) руководителям учреждений в соответствии с настоящим приказом.
2.2. Устанавливать руководителям учреждений, в соответствии с приказом министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г. N 739 "Об установлении стимулирующих выплат":
- премиальные выплаты по итогам работы;
- премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ;
- надбавки за стаж непрерывной работы в учреждениях системы образования.
3. Комиссии один раз в квартал осуществлять оценку эффективности деятельности руководителей учреждений в соответствии с ведомственными перечнями показателей эффективности деятельности руководителей, утвержденными настоящим приказом.
4. Управлению организационно-кадровой и аналитической работы (Кириченко Л.И.) обеспечить в соответствии с требованиями трудового законодательства:
4.1. Уведомление руководителей учреждений об изменение существенных условий трудового договора с ними в части установления показателей эффективности деятельности, а также изменения условий и размера оплаты труда.
4.2. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений в части установления показателей эффективности деятельности, а также изменения условий и размера оплаты труда.
5. Управлению планирования, финансирования и контроля (Миллер В.В.):
5.1. В 3-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи для опубликования.
5.2. В 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его на бумажном носителе и в электронном виде в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (ru27@minjust.ru) для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов.
5.3. После получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации, направить копию данного письма в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края.
Министр |
А.Г. Кузнецова |
СОСТАВ
комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей краевых государственных учреждений, осуществляющих методическое, ресурсное и информационно-технологическое обеспечение образовательной деятельности и управления системой образования, оценку качества образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края
(утв. приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 13 июля 2016 г. N 27)
Ф.И.О. |
Должность |
Миллер Вероника Владимировна |
- заместитель министра образования и науки края - начальник управления планирования, финансирования и контроля, председатель комиссии |
Терников Максим Андреевич |
- консультант финансово-экономического отдела учреждений дополнительного образования и финансирования опеки и попечительства, секретарь комиссии |
Члены комиссии: |
|
Москвин Виктор Геннадьевич |
- заместитель министра образования и науки края - начальник управления государственной регламентации образовательной деятельности |
Кириченко Людмила - Ивановна |
- начальник управления организационно-кадровой и аналитической работы |
Бедикин Алексей Владимирович |
- начальник управления правовой работы и организации государственных закупок |
Прокопцова Инна Юрьевна |
- заместитель начальника управления, планирования, финансирования и контроля - начальник отдела бухгалтерского учета и финансового контроля |
Прокопенко Ольга Павловна |
- начальник финансово-экономического отдела учреждений дополнительного, образования и финансирования опеки и попечительства |
ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
показателей эффективности деятельности руководителя краевого государственного казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета и ресурсно-правового обеспечения образования"
(утв. приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 13 июля 2016 г. N 27)
24 августа 2016 г.
N |
Показатель |
Критерии |
Условия назначения |
Периодичность назначения |
Оценка в баллах |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Основная деятельность учреждения | |||||
1.1. |
Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов в сфере закупок (как уполномоченного учреждения) |
наличие/отсутствие фактов |
отсутствие фактов |
ежеквартально |
5 |
наличие фактов |
минус 5 баллов |
||||
1.2. |
Отсутствие обоснованных жалоб учредителю на действия/бездействие сотрудников в уставной сфере деятельности (как уполномоченного учреждения) |
наличие/отсутствие фактов |
отсутствие фактов |
ежеквартально |
5 |
наличие 2 и менее фактов |
0 |
||||
наличие более 2 фактов |
минус 4 баллов |
||||
1.3. |
Утверждение и размещение на сайте документации о закупках (как уполномоченного учреждения) |
соблюдение сроков утверждения и размещения на сайте документаций о закупках подведомственных учреждений в рамках распоряжения министерства образования и науки Хабаровского края |
соблюдение сроков |
ежеквартально |
5 |
просрочка на один рабочий день |
0 |
||||
просрочка на 2 и более рабочих дня |
минус 4 балла |
||||
1.4. |
Уровень исполнительской дисциплины (своевременное представление информации, качественное ведение документации) |
наличие/отсутствие фактов нарушения исполнительской дисциплины руководителя |
отсутствие фактов |
ежеквартально |
5 |
наличие 2 и менее фактов |
0 |
||||
наличие более 2 фактов |
минус 5 баллов |
||||
1.5. |
Соблюдение сроков и порядка представления отчетности по проводимым проверкам, в рамках переданных учреждению полномочий |
наличие/отсутствие фактов нарушения срока и порядка представления отчетности |
отсутствие фактов |
ежеквартально |
5 |
наличие 2 фактов и менее |
0 |
||||
наличие более 2 фактов |
минус 4 балла |
||||
1.6. |
Отсутствие дисциплинарных взысканий у руководителя |
наличие/отсутствие фактов |
отсутствие фактов |
ежеквартально |
5 |
наличие фактов |
0 |
||||
1.7. |
Удовлетворенность качеством представляемых услуг по ведению бухгалтерского учета учреждений, обслуживаемых централизованно |
наличие/отсутствие подтвержденных негативных отзывов, жалоб на деятельность работников централизованной бухгалтерии |
отсутствие жалоб |
1 раз в квартал |
5 |
2 жалобы и менее |
2 |
||||
более 2 |
минус 4 балла |
||||
1.8. |
Своевременность перечисления заработной платы сотрудникам учреждений, обслуживаемых централизованно |
наличие/отсутствие фактов нарушения срока |
отсутствие фактов |
ежеквартально |
5 |
наличие фактов |
минус 2 балла |
||||
1.9. |
Своевременность перечисления налогов, сборов и иных обязательных платежей в фонды по учреждениям, обслуживаемым централизованно |
наличие/отсутствие фактов нарушения срока |
отсутствие фактов |
ежеквартально |
5 |
наличие 2 и менее фактов |
0 |
||||
наличие более 2 фактов |
минус 2 балла |
||||
1.10. |
Своевременность исполнения публичных обязательств перед физическими лицами, подлежащих исполнению в денежной форме |
наличие/отсутствие фактов нарушения срока |
отсутствие фактов |
ежеквартально |
5 |
наличие фактов |
минус 2 балла |
||||
1.11. |
Выполнение утвержденного годового плана внутреннего финансового контроля и финансового аудита, плана проверок трудового законодательства Российской Федерации и законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд |
наличие/отсутствие фактов невыполнения |
отсутствие фактов |
ежеквартально |
7 |
наличие фактов |
минус 2 балла |
||||
1.12. |
Информационная открытость и эффективность использования IT-ресурса учреждения |
размещение информации о деятельности учреждения на официальном сайте организации" на официальном сайте www.bus.gov.ru в сети Интернет |
информация размещена актуальная и в полном объеме |
ежеквартально |
2 |
информация размещена некорректная и не в полном объеме |
минус 2 балла |
||||
2. Финансово-экономическая деятельность | |||||
2.1. |
Оптимизация штатной численности |
соотношение фонда оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда образовательной организации |
40 процентов и менее |
1 раз в квартал |
5 |
более 40 процентов |
0 |
||||
доля не изменяется |
2 |
||||
снижение доли |
0 |
||||
2.2. |
Выполнение показателей качества финансового менеджмента |
внесение изменении в бюджетную смету по инициативе учреждения |
отсутствие изменений |
1 раз в квартал |
5 |
наличие изменений |
0 |
||||
внесение изменений в показатели утвержденного кассового плана по инициативе учреждения |
отсутствие изменений |
1 раз в квартал |
5 |
||
наличие изменений |
0 |
||||
своевременное исполнение приказов, распоряжений и запросов министерства образования и науки края по финансовым вопросам |
информация предоставляется в срок и в полном объеме |
1 раз в квартал |
5 |
||
информация предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме |
0 |
||||
своевременность и качество представления отчетности |
отчетность предоставляется в срок и в полном объеме |
1 раз в квартал |
5 |
||
отчетность предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме |
0 |
||||
3. Использование краевого государственного имущества | |||||
3.1. |
Деятельность руководителя по государственной регистрации прав на объекты недвижимости, в том числе земельные участки |
удельный вес количества объектов недвижимости, прошедших государственную регистрацию права оперативного управления, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости |
более 70 процентов |
1 раз в квартал |
3 |
70 процентов и менее |
0 |
||||
удельный вес количества земельных участков, прошедших государственную регистрацию права пользования, к общему числу предоставленных учреждению земельных участков |
более 70 процентов |
1 раз в квартал |
3 |
||
70 процентов и менее |
0 |
||||
3.2. |
Деятельность руководителя по надлежащему содержанию недвижимого имущества |
наличие предписании, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления |
отсутствие предписании |
1 раз в квартал |
5 |
наличие предписаний |
0 |
||||
удельный вес количества выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению, к общему количеству выданных учреждению предписаний органов государственного контроля (надзора) |
100 процентов |
1 раз в квартал |
5 |
||
70-99 процентов |
2 |
||||
менее 70 процентов |
0 |
||||
|
Максимальное количество баллов |
100 |
ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
показателей эффективности деятельности руководителя краевого государственного казенного учреждения "Региональный центр оценки качества образования"
(утв. приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 13 июля 2016 г. N 27)
N |
Показатель |
Критерии |
Условия назначения |
Периодичность назначения |
Оценка в баллах |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Основная деятельность учреждения | |||||
1.1. |
Организационно-технологическое и информационно-аналитическое сопровождение государственной регламентации образовательной деятельности |
доля сведений, своевременно и в полном объеме сформированных, актуализированных и внесенных в электронные информационные ресурсы, в том числе автоматизированную информационную систему "Лицензирование образовательной деятельности", от общего количества сведений по итогам выполненных процедур государственной регламентации образовательной деятельности |
100 процентов |
1 раз в квартал |
4 |
менее 100 процентов |
0 |
||||
1.2. |
Своевременное заключение договоров гражданско-правового характера с экспертами, привлекаемыми к проведению аккредитационной экспертизы образовательной деятельности на основании распорядительного акта министерства |
наличие/отсутствие фактов нарушения сроков |
отсутствие фактов |
1 раз в квартал |
3 |
1.3. |
Своевременная оплата труда и возмещение расходов экспертам, привлекаемым к проведению аккредитационной экспертизы образовательной деятельности согласно заключенным договорам гражданско-правового характера |
наличие/отсутствие фактов нарушения сроков |
наличие не более 2 фактов |
Минус 3 балла |
|
отсутствие фактов |
3 |
||||
наличие не более 2 фактов |
Минус 3 балла |
||||
1.4. |
Организационно-технологическое сопровождение межведомственного взаимодействия, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия путем направления запросов в территориальные органы Федеральных органов исполнительной власти, получение и обработка ответов |
доля межведомственных запросов, своевременно направленных в территориальные органы Федеральных органов исполнительной власти, полученных и обработанных ответов от общего количества запросов и полученных ответов |
100 процентов |
1 раз в квартал |
4 |
менее 100 процентов |
0 |
||||
1.5. |
Организационно-технологическое сопровождение процедур оценки качества образования, и процедур федерального государственного контроля качества образования |
организация разработки технологий и измерительных материалов, используемых при проведении оценки качества образования и оценке соответствия содержания и подготовки обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, требованиям Федерального государственного образовательного стандарта |
соответствие содержания измерительных материалов требованиям Федерального государственного образовательного стандарта |
1 раз в полугодие |
2 |
несоответствие содержания измерительных материалов требованиям Федерального государственного образовательного стандарта |
0 |
||||
соблюдение установленных сроков разработки и предоставления измерительных материалов |
2 |
||||
нарушение установленных сроков разработки и предоставления измерительных материалов |
0 |
||||
формирование и обновление фондов измерительных материалов для различных категорий пользователей |
обновление фонда измерительных материалов на 20 процентов и более |
2 |
|||
обновление фонда измерительных материалов менее, чем на 20 процентов |
0 |
||||
1.6. |
Подготовка аналитических материалов по государственной регламентации образовательной деятельности, внесенных в информационные ресурсы |
своевременность и качество предоставления отчетности |
отчетность предоставляется в срок и в полном объеме |
1 раз в полугодие |
4 |
отчетность предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме |
0 |
||||
отчетность не предоставлена |
минус 4 |
||||
1.7. |
Подготовка аналитических материалов о межведомственном электронном взаимодействии с Федеральными органами исполнительной власти, причинах технических сбоев, неисправностей в работе системы межведомственного электронного взаимодействия |
своевременность и качество предоставления отчетности |
отчетность предоставляется в срок и в полном объеме |
1 раз в полугодие |
3 |
отчетность предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме |
0 |
||||
отчетность не предоставлена |
минус 3 |
||||
1.8. |
Проведение статистического анализа результатов оценочных процедур |
своевременность и качество предоставления отчетности |
отчетность предоставляется в срок и в полном объеме |
1 раз в полугодие |
2 |
отчетность предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме |
0 |
||||
отчетность не предоставлена |
1 раз в полугодие |
минус 2 |
|||
1.9. |
Формирование аналитических отчетов по результатам проведенных оценочных процедур |
своевременность и качество предоставления отчетности |
отчетность предоставляется в срок и в полном объеме |
2 |
|
отчетность предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме |
0 |
||||
отчетность не предоставлена |
минус 2 |
||||
1.10. |
Организационно-технологическое и информационно-аналитическое сопровождение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования |
своевременное внесение в региональную информационную систему обеспечения проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования в соответствии с Планом-графиком внесения сведений в региональной информационной системе |
своевременное внесение в региональной информационной системе |
сроки Плана-графика внесения сведений в региональную информационную систему |
7 |
нарушение сроков Плана-графика внесения в региональной информационной системе |
0 |
||||
достижение критериев эффективности организационно-технологического обеспечения проведения основного этапа единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) в субъектах Российской Федерации в 2016 году |
соблюдение региональным центром обработки информации сроков сканирования экзаменационных работ участников ЕГЭ |
5 |
|||
соблюдение региональным центром обработки информации сроков обработки экзаменационных работ участников ЕГЭ |
0 |
||||
1.11. |
Организационно-технологическое сопровождение процедур оценки качества образования (международных, федеральных и региональных исследований качества образования) |
организация разработки измерителей и технологий, используемых при проведении оценки качества образования. Формирование и ведение фондов измерительных материалов для различных категории пользователей. |
соответствие разработанных задании и средств требованиям Федерального государственного образовательного стандарта соблюдение установленных сроков формирования, ведения и предоставления измерительных материалов |
сроки плана-графика проведения мониторинговых исследований |
5 |
несоответствие разработанных заданий и средств требованиям Федерального государственного образовательного стандарта нарушение установленных сроков формирования, ведения и предоставления измерительных материалов |
0 |
||||
1.12. |
Подготовка отчетных статистических и аналитических материалов по результатам мониторинговых исследований качества образования, государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего, среднего общего образования (далее - ГИА) |
подготовка и формирование отчетных статистических и аналитических материалов по результатам мониторинговых исследований качества образования, ГИА |
соблюдение сроков подготовки отчетных и аналитических материалов, статистические и аналитические материалы содержат достоверную информацию |
1 раз в квартал |
5 |
нарушение сроков подготовки отчетных и аналитических материалов, отчетные и аналитические материалы содержат не достоверную информацию |
0 |
||||
1.13. |
Выполнение функций организации-оператора, ответственной за проведение независимой оценки качества образовательной деятельности организаций |
проведение мониторинга 100 процентов сайтов образовательных организаций, утвержденных общественным советом для проведения независимой системы оценки качества образования |
соблюдение сроков проведения мониторинга сайтов образовательных организаций |
1 раз в квартал |
5 |
нарушение сроков проведения мониторинга сайтов образовательных организаций |
0 |
||||
2. Финансово-экономическая деятельность | |||||
2.1. |
Оптимизация штатной численности |
соотношение фонда оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения |
40 процентов и менее |
1 раз в квартал |
5 |
более 40 процентов |
0 |
||||
доля не изменяется |
2 |
||||
снижение доли |
0 |
||||
2.2. |
Выполнение показателей качества финансового менеджмента |
внесение изменений в бюджетную смету по инициативе учреждения |
отсутствие изменений |
1 раз в квартал |
5 |
наличие изменений |
0 |
||||
внесение изменений в показатели утвержденного кассового плана по инициативе учреждения |
отсутствие изменений |
1 раз в квартал |
5 |
||
наличие изменений |
0 |
||||
своевременное исполнение приказов, распоряжений и запросов министерства образования и науки края по финансовым вопросам |
информация предоставляется в срок и в полном объеме |
1 раз в квартал |
5 |
||
информация предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме |
0 |
||||
своевременность и качество представления финансовой отчетности |
отчетность предоставляется в срок и в полном объеме |
1 раз в квартал |
5 |
||
отчетность предоставляется с нарушением сроков и (или) не в полном объеме |
0 |
||||
3. Использование краевого государственного имущества | |||||
3.1. |
Деятельность руководителя по государственной регистрации прав на объекты недвижимости, в том числе земельные участки |
удельный вес количества объектов недвижимости, прошедших государственную регистрацию права оперативного управления, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости |
более 70 процентов |
1 раз в квартал |
3 |
70 процентов и менее |
0 |
||||
удельный вес количества земельных участков, прошедших государственную регистрацию права пользования, к общему числу предоставленных учреждению земельных участков |
более 70 процентов |
1 раз в квартал |
3 |
||
21-70 процентов |
1 |
||||
10-20 процентов |
0 |
||||
3.2. |
Деятельность руководителя по надлежащему содержанию недвижимого имущества |
наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления |
отсутствие предписаний |
1 раз в квартал |
5 |
наличие предписании |
0 |
||||
удельный вес количества выполненных предписаний органов государственного контроля -(надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению, к общему количеству выданных учреждению предписаний органов государственного контроля (надзора) |
100 процентов |
1 раз в квартал |
4 |
||
70-100 процентов |
2 |
||||
менее 70 процентов |
0 |
||||
|
Максимальное количество баллов |
100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 13 июля 2016 г. N 27 "Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей краевых государственных учреждений, осуществляющих методическое, ресурсное и информационно-технологическое обеспечение образовательной деятельности и управления системой образования, оценку качества образования, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края"
Нормативные правовые акты краевых органов исполнительной власти вступают в силу после их официального опубликования
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 15 июля 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 9 апреля 2024 г. N 16
Изменения вступают в силу с 22 апреля 2024 г.
Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 25 мая 2023 г. N 36
Изменения вступают в силу с 5 июня 2023 г.
Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 15 июля 2022 г. N 31
Изменения вступают в силу с 5 августа 2022 г.
Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 19 января 2022 г. N 2
Изменения вступают в силу с 21 января 2022 г.
Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 13 июня 2019 г. N 27
Изменения вступают в силу с 18 июня 2019 г.
Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 21 марта 2019 г. N 9
Изменения вступают в силу с 27 марта 2019 г.
Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 23 октября 2018 г. N 40
Изменения вступают в силу с 25 октября 2018 г.
Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 19 июля 2018 г. N 29
Изменения вступают в силу с 25 июля 2018 г.
Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 20 января 2017 г. N 3
Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 24 августа 2016 г. N 34