Приложение N 1. Положение о комиссии по премированию муниципальных служащих комитета администрации города Хабаровска по управлению Краснофлотским районом за выполнение особо важных и сложных заданий

Приложение N 1

Положение
о комиссии по премированию муниципальных служащих комитета администрации города Хабаровска по управлению Краснофлотским районом за выполнение особо важных и сложных заданий
(утв. распоряжением администрации города Хабаровска от 10 марта 2015 г. N 142-р)

1. Комиссия по премированию муниципальных служащих комитета администрации города Хабаровска по управлению Краснофлотским районом за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - Комиссия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, решениями Хабаровской городской Думы, правовыми актами администрации города Хабаровска, а также настоящим Положением.

2. Целью создания Комиссии является:

2.1. Оценка выполнения матрицы показателей за отчетный период для главной, ведущей, старшей, младшей групп должностей муниципальной службы комитета администрации города Хабаровска по управлению Краснофлотским районом.

2.2 Подготовка предложений мэру города по премированию муниципальных служащих главной, ведущей, старшей, младшей групп должностей муниципальной службы комитета администрации города Хабаровска по управлению Краснофлотским районом за выполнение особо важных и сложных заданий.

3. Комиссия создается на неопределенный срок.

4. Комиссию возглавляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

5. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

7. Заседание Комиссии проводится 1 раз в месяц.

8. Комиссия рассматривает:

8.1. Матрицы показателей, поступившие от муниципальных служащих главной, ведущей, старшей, младшей групп должностей муниципальной службы комитета администрации города Хабаровска по управлению Краснофлотским районом.

8.2. Информацию об исполнении поручений, распорядительных документов, о выполнении утвержденных заданий, планов, мероприятий, поступившую от субъектов контроля.

9. Комиссия готовит предложения мэру города по премированию муниципальных служащих главной, ведущей, старшей, младшей групп должностей муниципальной службы комитета администрации города Хабаровска по управлению Краснофлотским районом за выполнение особо важных и сложных заданий.

10. Протоколы Комиссии оформляются секретарем Комиссии и подписываются председателем и секретарем Комиссии до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

11. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право запрашивать в соответствующих структурных подразделениях комитета администрации города Хабаровска по управлению Краснофлотским районом информацию, необходимую для выработки рекомендаций по премированию муниципальных служащих главной, ведущей, старшей, младшей групп должностей муниципальной службы комитета администрации города Хабаровска по управлению Краснофлотским районом за выполнение особо важных и сложных заданий.