Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации города Хабаровска от 21 мая 2013 г. N 1723 "Об утверждении Положения о премировании директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц"
-
Приложение N 1. Положение о премировании директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц
-
Приложение N 2. Положение об отраслевой комиссии по премированию директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц
-
Приложение N 3. Состав отраслевой комиссии по премированию директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц
С изменениями и дополнениями от:
13 декабря 2013 г., 27 апреля, 7 июля 2015 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа "Город Хабаровск", на основании постановления Администрации города от 12.03.2013 N 870 "О реорганизации муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" путем присоединения к нему муниципального бюджетного учреждения "Информационно-технологический центр", во исполнение п. 4 постановления Администрации города от 05.03.2013 N 787 "О социально-экономической ситуации в г. Хабаровске в 2012 году и задачах Администрации города по выполнению основных направлений социально-экономического развития на 2013 год", в целях повышения материальной заинтересованности, эффективности и качества труда директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" Администрация города постановляет:
1. Утвердить Положение о премировании директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц согласно Приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Положение об отраслевой комиссии по премированию директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц согласно Приложению N 2 к настоящему постановлению.
3. Утвердить состав отраслевой комиссии по премированию директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц согласно Приложению N 3 к настоящему постановлению.
4. Признать утратившим силу постановление Администрации города от 29.11.2012 N 5012 "Об утверждении Положения о премировании директоров муниципальных бюджетных учреждений "Информационно-технологический центр" и "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц".
5. Пресс-службе Администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 01.06.2013.
|
Мэр города |
А.Н. Соколов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях обеспечения взаимосвязи мотивации труда директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" с оценкой результатов его деятельности утверждается Положение о его премировании.
Выплата премии происходит каждый месяц в пределах фонда оплаты труда, который формируется в размере двух должностных окладов директора Учреждения.
Предусмотрены условия, при которых премия не выплачивается. Так, ими могут быть дисциплинарные взыскания, факты нарушения финансовой дисциплины или трудового законодательства.
Постановление Администрации города Хабаровска от 21 мая 2013 г. N 1723 "Об утверждении Положения о премировании директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вести-Официально" от 24 мая 2013 г. N 76
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Хабаровска от 17 января 2024 г. N 91
Изменения вступают в силу с 19 января 2024 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 11 ноября 2022 г. N 4059
Изменения вступают в силу с 15 ноября 2022 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 7 июля 2022 г. N 2292
Изменения вступают в силу с 12 июля 2022 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 25 февраля 2022 г. N 609
Изменения вступают в силу с 1 марта 2022 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 2 августа 2021 г. N 2976
Изменения вступают в силу с 6 августа 2021 г
Постановление Администрации города Хабаровска от 27 апреля 2021 г. N 1517
Изменения вступают в силу с 30 апреля 2021 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 31 марта 2021 г. N 1141
Изменения вступают в силу с 6 апреля 2021 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 2 июня 2020 г. N 1801
Постановление Администрации города Хабаровска от 24 декабря 2019 г. N 4285
Изменения вступают в силу с 27 декабря 2019 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 15 мая 2018 г. N 1632
Постановление Администрации города Хабаровска от 4 июля 2017 г. N 2252
Постановление Администрации города Хабаровска от 31 мая 2017 г. N 1761
Постановление Администрации города Хабаровска от 7 июля 2015 г. N 2297
Постановление Администрации города Хабаровска от 27 апреля 2015 г. N 1443
Изменения вступают в силу с 1 мая 2015 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 13 декабря 2013 г. N 5396