Распоряжение Главы города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 22 августа 2013 г. N 158-р "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращений в целях склонения муниципального служащего администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и отраслевого органа, к совершению коррупционных правонарушений"

С изменениями и дополнениями от:

18 февраля, 26 декабря 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":

1. Утвердить:

1.1 Прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращений в целях склонения муниципального служащего администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и отраслевого органа, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).

1.2. Состав комиссии администрации города Комсомольска-на-Амуре по рассмотрению уведомлений муниципальных служащих администрации города Комсомольска-на-Амуре о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - комиссия) согласно приложению.

2. Руководителям отраслевых и территориальных органов администрации города Комсомольска-на-Амуре утвердить составы комиссий, назначить лиц, ответственных за регистрацию уведомлений, осуществлять контроль за выполнением Порядка уведомления.

3. Опубликовать распоряжение в газете "Дальневосточный Комсомольск" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Комсомольска-на-Амуре в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на управляющего делами администрации города Комсомольска-на-Амуре Датскую Л.B.

Глава города

В.П. Михалев

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращений в целях склонения муниципального служащего администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и отраслевого органа, к совершению коррупционных правонарушений
(утв. распоряжением главы города от 22 августа 2013 г. N 158-р)

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращений в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений - обязанность муниципального служащего администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и отраслевого органа, которая исполняется в следующем Порядке.

1. Муниципальный служащий администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и отраслевого органа (далее - муниципальный служащий), в течение двух рабочих дней с даты обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений обязан подать уведомление в отдел кадровой и муниципальной службы администрации города Комсомольска-на-Амуре о факте обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка; муниципальный служащий отраслевого или территориального органов администрации города Комсомольска-на-Амуре - представителю нанимателя (работодателя) или лицу, уполномоченному работодателем. Уведомление подается по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в течение двух дней со дня прибытия к месту прохождения службы.

2. Отдел кадровой и муниципальной службы администрации города Комсомольска-на-Амуре либо лицо, уполномоченное представителем нанимателя (работодателя) отраслевого и территориального органов администрации города Комсомольска-на-Амуре (далее - кадровая служба), регистрируют уведомление муниципального служащего, в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати отраслевого или территориального органа администрации города Комсомольска-на-Амуре. Форма журнала приведена в приложении N 2 настоящему к Порядку.

3. В день получения уведомления муниципального служащего кадровая служба направляет уведомление представителю нанимателя (работодателя).

Специалист кадровой службы, принявший уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязан выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления. Форма талонов приведена в приложении N 3 к настоящему Порядку.

После заполнения корешок талона-уведомления остается у специалиста кадровой службы, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.

В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

4. Представитель нанимателя (работодателя) путем наложения резолюции на уведомлении поручает комиссии провести проверку факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

5. Комиссия по поручению представителя нанимателя (работодателя) на следующий день после регистрации уведомления, истребовав объяснительную от муниципального служащего, подавшего уведомление, организует проверку факта склонения его к совершению коррупционных правонарушений; выясняет причины, которые способствовали факту склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, предлагает меры по их устранению.

Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется в течение 30 рабочих дней, путем направления уведомлений в органы прокуратуры, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

6. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы прокуратуры, не позднее 10 дней с даты регистрации в журнале.

7. По результатам проверки факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений комиссия выносит решение о выявленных причинах, способствовавших факту склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений и определяет рекомендации для работодателя по их устранению.

8. На основании решения комиссии отдел кадровой и муниципальной службы администрации города Комсомольска-на-Амуре готовит распоряжение главы города Комсомольска-на-Амуре о мерах по устранению причин, способствовавших факту склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. Руководитель отраслевого или территориального органов администрации города Комсомольска-на-Амуре издает приказ.

9. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка является основанием для его увольнения с муниципальной службы, либо привлечения к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращений в целях склонения муниципального
служащего администрации города
Комсомольска-на-Амуре, ее территориального
и отраслевого органа, к совершению коррупционных
правонарушений

Форма

                                          Представителю нанимателя

                                          (работодателю)

                                          от __________________________

                                          _____________________________

                                         (ФИО, должность муниципального

                                                служащего, место

                                               жительства, телефон)

Уведомление
о факте обращения в целях склонениях муниципального служащего администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и отраслевого органа, к совершению коррупционных правонарушений

     Сообщаю, что:

     1. _______________________________________________________________

        (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

_______________________________________________________________________

             обращения к муниципальному"служащему в связи

_______________________________________________________________________

     с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях

_______________________________________________________________________

        склонения его к совершению коррупционных правонарушений

_______________________________________________________________________

                 (дата, место, время, другие условия)

_______________________________________________________________________

2. ____________________________________________________________________

      (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые)

_______________________________________________________________________

  должен был вы совершить государственный или муниципальный служащий

_______________________________________________________________________

                    по просьбе обратившихся лиц)

3. ____________________________________________________________________

        (все известные сведения о физическом(юридическом) лице,

_______________________________________________________________________

               склоняющем к коррупционному правонарушению)

_______________________________________________________________________

4._____________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

_______________________________________________________________________

                 (подкуп, угроза, обман и т.д.),

             а также информация об отказе (согласии)

_______________________________________________________________________

  принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

_______________________________________________________________________

                    ________________________________

                          (ФИО, дата, подпись)

Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращений в целях склонения
муниципального служащего администрации города
Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и
отраслевого органа, к совершению коррупционных
правонарушений

Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращений в целях склонения муниципального служащего администрации города Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и отраслевого органа, к совершению коррупционных правонарушений

Входящие N уведомления	Дата регистрации	От кого поступило	По вопросу (краткое содержание)	Сведения о лице, обратившемся к муниципальному служащему	Решение комиссии	Дата, номер распоряжения/приказа представителя нанимателя (работодателя)

Приложение N 3
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращений в целях склонения
муниципального служащего администрации города
Комсомольска-на-Амуре, ее территориального и отраслевого
органа, к совершению коррупционных правонарушений

Талон-корешок N_________ Уведомление принято от____________ ___________________________________ ___________________________________ (ФИО муниципального служащего) Краткое содержание уведомления_________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _____________________________________ (подпись и должность лица, принявшего уведомление) "___" _______________ 20 __ года ______________________________________________ (подпись лица, получившего талон-уведомление) "___" _______________20 __ года

Талон-уведомление N_________ Уведомление принято от____________ ___________________________________ ___________________________________ (ФИО муниципального служащего) Краткое содержание уведомления_________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ Уведомление принято: ___________________________________________ (ФИО, должность лица, принявшего уведомление) "___" _______________ 20 __ года ____________________________________________ (подпись муниципального служащего, принявшего уведомление)