Статья 17. Пенсионное обеспечение гражданского служащего и членов его семьи

Статья 17. Пенсионное обеспечение гражданского служащего и членов его семьи

1. Гражданский служащий имеет право выхода на пенсию в порядке, установленном федеральным законодательством.

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 29 октября 2014 г. N 3 в часть 2 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 года

См. текст части в предыдущей редакции

2. Размер страховой пенсии по старости (инвалидности) гражданского служащего определяется в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 28 сентября 2016 г. N 204 в часть 3 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 года

См. текст части в предыдущей редакции

3. Гражданский служащий при достижении возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" или на назначение пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", и при наличии стажа гражданской службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", имеет право на пенсию за выслугу лет за счет средств краевого бюджета при увольнении с гражданской службы по следующим основаниям:

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 30 октября 2013 г. N 311 пункт 1 части 3 статьи 17 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) сокращение должностей гражданской службы или упразднение государственного органа;

2) увольнение с должностей гражданской службы, утверждаемых в установленном порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

3) достижение предельного возраста, установленного федеральным законодательством для замещения должности гражданской службы;

4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности гражданской службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению гражданской службы;

5) увольнение по собственному желанию;

6) в связи с избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должнос