Приложение. Муниципальная программа городского округа "Город Хабаровск" "Развитие культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2014 - 2020 годы

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 2 апреля 2019 г. - Постановление Администрации города Хабаровска от 28 марта 2019 г. N 902

См. предыдущую редакцию

Приложение

Муниципальная программа
городского округа "Город Хабаровск" "Развитие культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2014 - 2020 годы

(утв. постановлением администрации города Хабаровска от 15 ноября 2013 г. N 4839)

С изменениями и дополнениями от:

4 июня, 10 ноября, 12 декабря 2014 г., 9 марта, 11 октября 2016 г., 31 марта 2017 г., 28 марта 2018 г., 28 марта, 23 августа 2019 г.

Информация об изменениях:

Паспорт программы изменен с 23 августа 2019 г. - Постановление Администрации города Хабаровска от 23 августа 2019 г. N 2803

См. предыдущую редакцию

Паспорт
муниципальной программы городского округа "Город Хабаровск" "Развитие культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2014 - 2020 годы"

Ответственный исполнитель программы	управление культуры администрации города Хабаровска (далее - управление культуры)
	- комитет администрации города Хабаровска по управлению Центральным районом; - комитет администрации города Хабаровска по управлению Краснофлотским районом; - комитет администрации города Хабаровска по управлению Кировским районом; - комитет администрации города по управлению Железнодорожным районом; - комитет администрации города Хабаровска по управлению Индустриальным районом; - департамент архитектуры, строительства и землепользования администрации города Хабаровска (далее - департамент архитектуры, строительства и землепользования); - управление образования администрации города Хабаровска (далее - управление образования); - управление транспорта администрации города Хабаровска (далее - управление транспорта); - управление дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска (далее - управление дорог и внешнего благоустройства)
Подпрограммы и (или) основные мероприятия	- выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ); - содержание казенного учреждения и аппарата управления; - выполнение мероприятий по развитию конкуренции и улучшению кадровой ситуации; - мероприятия по материально-техническому обеспечению отрасли; - мероприятия духовно-нравственного развития жителей города; - мероприятия по поддержке одаренных детей; - мероприятия, направленные на привлечение туристического потока; - проведение массовых мероприятий для населения на жилмассивах города; - награждение победителей по итогам краевых и городских конкурсов; - поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства по предоставлению услуг в сфере культуры; - реализация федерального проекта "Культурная среда"
Цель программы	- создание условий для удовлетворения потребностей населения в услугах в сфере культуры
Стратегическая цель муниципального управления и задача(и) социально-экономического развития города	- стратегическая цель: укрепление социальной стабильности и развитие социального партнерства; - задача социально-экономического развития города: развитие культурной среды
Задачи программы	- повышение качества услуг, предоставляемых подведомственными муниципальными учреждениями; - повышение доступности для граждан культурных ценностей; - поддержка и развитие художественно-творческой деятельности; - сохранение сети учреждений дополнительного образования и контингента учащихся; - укрепление материально-технической базы, приведение ее в соответствие с требованиями законодательства
Индикаторы программы	- увеличение численности участников массовых мероприятий на жилмассивах города (по районам города), %; - индекс удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры, %; - увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), %; - увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), %; - увеличение числа детей от 5 до 18 лет, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей в возрасте от 5 до 18 лет, %; - количество выставочных проектов, осуществляемых на территории муниципального образования, единиц; - увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда, %; - посещаемость музейных учреждений, посещений на 1 жителя в год, количество посещений; - доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в сфере культуры в образовательных организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности, в общей численности детей данной возрастной группы, %; - темп роста заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", %; - темп роста заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", %; - увеличение численности участников массовых мероприятий в Центральном районе (по сравнению с предыдущим годом), %; - увеличение численности участников массовых мероприятий в Кировском районе города (по сравнению с предыдущим годом), %; - увеличение численности участников массовых мероприятий в Краснофлотском районе города (по сравнению с предыдущим годом), %; - увеличение численности участников массовых мероприятий в Индустриальном районе города (по сравнению с предыдущим годом), %; - увеличение численности участников массовых мероприятий в Железнодорожном районе города (по сравнению с предыдущим годом), %; - увеличение численности участников массовых мероприятий в сфере архитектуры и градостроительства (по сравнению с предыдущим годом), %; - увеличение численности участников массовых мероприятий в Центральном округе (по сравнению с предыдущим годом), %; - увеличение численности участников массовых мероприятий в Северном округе (по сравнению с предыдущим годом), %; мероприятий в Южном округе (по сравнению с предыдущим годом), %; - увеличение численности участников массовых мероприятий в Железнодорожном округе (по сравнению с предыдущим годом), %; - увеличение туристического потока в сравнении с 2013 годом, %; - среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек; - численность участников массовых мероприятий на жилмассивах города (по районам города), кол-во человек; - численность участников массовых мероприятий в Центральном районе, кол-во человек; - численность участников массовых мероприятий в Кировском районе, кол-во человек; - численность участников массовых мероприятий в Краснофлотском районе, кол-во человек; - численность участников массовых мероприятий в Индустриальном районе, кол-во человек; - численность участников массовых мероприятий в Железнодорожном районе, кол-во человек; - количество мероприятий, проведенных субъектами малого и среднего предпринимательства на муниципальных уличных (сценических) площадках, единиц
Объемы финансового обеспечения программы, в том числе по годам реализации, тыс. руб.	4 334 894,35 тыс. руб., в том числе: - 2014 г. - 563113,12 тыс. руб.; - 2015 г. - 493059,85 тыс. руб.; - 2016 г. - 499606,80 тыс. руб.; - 2017 г. - 597929,79 тыс. руб.; - 2018 г. - 759812,62 тыс. руб.; - 2019 г. - 736349,44 тыс. руб.; - 2020 г. - 685022,73 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации программы	Достижение к 2020 году: - повышения индекса удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры с 81 до 82,29%; - увеличения числа детей в возрасте от 5 до 18 лет, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, с 2,0 до 8% от общего числа детей в возрасте от 5 до 18 лет; - увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий за 2014 - 2020 гг. на 61,2% по сравнению с 2012 года; - увеличение доли детей в возрасте от 5 до 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в сфере культуры в образовательных организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности, в общей численности детей данной возрастной группы с 3,4% до 4,8%; - увеличения количества посещений театрально-концертных мероприятий за 2014 - 2020 гг. на 28,8% по сравнению с 2012 годом

Информация об изменениях:

Раздел 1 изменен с 23 августа 2019 г. - Постановление Администрации города Хабаровска от 23 августа 2019 г. N 2803

См. предыдущую редакцию

1. Характеристика текущего состояния, основные проблемы

Культура играет важную роль в социально-экономическом развитии города, формировании духовно-нравственного аспекта личности, обеспечении достойного уровня и качества жизни населения.

Деятельность администрации города в сфере культуры направлена на обеспечение конституционных прав граждан по созданию, сохранению и освоению культурных ценностей, реализацию культурного и духовного потенциала каждой личности и общества, обеспечение эффективного управления культурными процессами, протекающими на территории города, с учетом интересов и запросов населения города, анализа состояния отрасли "Культура" и тенденций ее развития.

По состоянию на 01.01.2013 обеспеченность населения муниципальными учреждениями культуры в городе составляла:

- библиотеками - 40,7%;

- культурно-досуговыми учреждениями - 46,8%;

- парками - 40,0%.

В городе Хабаровске сеть муниципальных учреждений, предоставляющих населению города услуги в области культуры, состоит из 20 учреждений: 2 библиотечные системы, имеющие 19 филиалов, 7 учреждений дополнительного образования детей, 3 Дома культуры, 3 центра культуры и досуга, Городской дворец культуры, театр пантомимы "Триада", Музей истории города, городской парк отдыха, центр по организации городских культурно-массовых мероприятий. Кроме этого, в отрасли "Культура" функционирует МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры".

За период 2008 - 2012 гг. сеть муниципальных учреждений культуры города увеличилась на 3 единицы, или на 14,2%. Созданы муниципальное автономное учреждение культуры "Центр по организации городских культурно-массовых мероприятий" (2009 г.), муниципальное автономное учреждение культуры "Городской дворец культуры" (2011 г.), центр театрального искусства "Бенефис" (2013 г.).

Дополнительное образование детей в области культуры и искусства

В Хабаровске услуги организации и предоставления дополнительного образования и дополнительного предпрофессионального образования в сфере культуры оказывают 7 муниципальных учреждений дополнительного образования детей (2 музыкальные школы, 3 школы искусств, музыкально-хоровая школа "Тополек", художественная школа). Краевые, федеральные и частные музыкальные школы и школы искусств на территории города Хабаровска не зарегистрированы.

Услуги предоставляются на 11 отделениях по видам искусств: фортепиано, скрипка, народные инструменты и др., в которых занимаются 3 500 детей, в т.ч. на бесплатной основе 2 301, наполняемость учреждений составляет 100% от утвержденных норм СанПиН.

С 2005 г. в целях наиболее полного удовлетворения потребностей населения на платной основе оказываются услуги по раннему эстетическому развитию детей с 5 лет.

С сентября 2013 г. в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" учреждениями реализуется 9 дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области музыкального искусства, разработанных на основании федеральных государственных требований по каждому виду искусств, которые учитывают специфику образования в области искусств.

Образование в музыкальных школах и школах искусств имеет ряд специфических отличий от других учреждений дополнительного образования, поскольку обучение в музыкальных школах - это первая ступень профессионального образования в области искусств, по окончании которой выдается свидетельство государственного образца, позволяющее продолжить обучение в профильных средних и высших учебных заведениях (колледжах искусств и консерваториях). Обучение в музыкальных школах и школах искусств предусматривает индивидуальные занятия с детьми. С одним ребенком одновременно работают до 4 педагогов (преподаватель, концертмейстер, педагог теоретических дисциплин, педагог ансамбля).

В целях повышения качества и эффективности образовательных услуг, активизации и поддержки инновационных методик работы педагогических коллективов школ с 2010 г. возобновило работу городское методическое объединение, благодаря работе которого педагоги школ получили дополнительную возможность повышать свой профессиональный уровень, обмениваться опытом. Кроме этого, впервые стали проводиться городские конкурсы исполнительского мастерства среди учащихся музыкальных школ, в которых участвуют более 500 учащихся (конкурс хоровых коллективов, народных инструментов, духового и ударного отделения, фортепиано, эстрадного отделения, художников).

В результате деятельности администрации города сохранены сеть учреждений дополнительного образования и контингент учащихся (2 301 чел.). С 20% до 22% от общего количества учащихся (500 чел.) увеличилось количество побед в конкурсах различного уровня. За последние 3 года 26 учащимся присуждено звание стипендиата Губернатора Хабаровского края в сфере культуры и искусства. Сохранено количество педагогов, имеющих высшую и первую квалификационные категории, звания и награды Правительства Российской Федерации, от общего количества работающих в учреждениях дополнительного образования отрасли. Ежегодно свою квалификацию повышает 21% педагогов от общей численности педагогического персонала учреждений дополнительного образования отрасли. Сохранилось количество творческих коллективов, имеющих звание "Образцовый", - 8 коллективов из 15 действующих.

В рамках работы по выявлению одаренных детей и развитию их способностей с 2005 г. созданы отделения перспективного обучения одаренных детей в детской музыкальной школе N 1 (40 детей), музыкально-хоровой школе "Тополек" (10 детей).

Еще одним направлением деятельности учреждений является организация профильных творческих смен в летний период для детей жилмассива, на котором расположено учреждение. В рамках реализации программ профильных смен свыше 500 детей имеют возможность проявить свои творческие способности, получить элементарные навыки игры на инструменте, вокала, артистического искусства.

Реализация мероприятий настоящей программы позволит сохранить сеть учреждений дополнительного образования и количество обучающихся, а также оказать муниципальную поддержку одаренным детям.

Музейная деятельность

МАУК "Музей истории города Хабаровска" создано в 2004 г., в октябре 2011 г. проведена реконструкция музея. В музее собраны коллекции, отражающие историю города, хранится более 100 тыс. единиц фондов.

Увеличение в два раза площадей музея после реконструкции позволило восстановить и модернизировать 2 ранее существующих экспозиционных зала и создать дополнительно 5 постоянно действующих экспозиций, а также ежегодно оформлять более 25 временных выставок.

В 2013 г. в музее оборудован детский мультимедийный центр, создан сайт музея, где размещена в свободном доступе в сети Интернет информация о деятельности музея, посетителям предлагается виртуальная экскурсия по музею.

В целях популяризации музейной деятельности используются все формы музейной работы (индивидуальные и групповые экскурсионные посещения, лекции, массовые мероприятия, информационно-справочная деятельность и др. работы), организован межмузейный обмен экспонатами (с краевыми и ведомственными музеями, с общественными и религиозными организациями).

В результате комплексного подхода к развитию учреждения увеличилось количество посетителей музея до 5 000 человек в год, количество выставочных проектов для населения, в т.ч. за счет увеличения количества обменных и выездных выставок до 25 в год.

В соответствии с требованиями федерального законодательства установлена программа "КАМИС" для электронного учета музейных фондов, что значительно повысило оперативность подготовки информации о фондах при создании выставок и экспозиций музея.

Определяющей основой деятельности музея в рамках реализации мероприятий настоящей программы является сохранение достигнутых результатов и дальнейшее развитие выставочной деятельности учреждения.

Информационно-библиотечное обслуживание

Главной задачей муниципальных библиотек является оказание услуг по библиотечному, библиографическому и информационному обслуживанию населения.

Данная деятельность осуществлялась в рамках ведомственной целевой программы "Развитие библиотечного обслуживания в муниципальных библиотеках города Хабаровска на 2011 - 2013 гг.". В результате осуществления мероприятий программы ежегодный рост количества пользователей библиотек составил 1% - 2,5% от общего количества пользователей в год (на 01.01.2013 услугами библиотек пользуются 98 тысяч читателей), ежегодное обновление библиотечного фонда составило более 10,0 тысячи книг и свыше 850 комплектов периодических изданий в год (на 01.01.2013 книжный фонд составляет 119 тысяч книг и журналов).

Однако ситуация с обновлением фондов библиотек города продолжает оставаться достаточно серьезной. Фонды библиотек нуждаются в дальнейшем списании и обновлении. Количество экземпляров новых поступлений на 1,0 тысячи жителей составляет 53 экземпляра при среднекраевом показателе 266 экземпляров.

Для обеспечения обновления фондов администрацией города с 2011 г. проводится работа по созданию Единой городской электронной библиотеки, которая позволяет населению получить доступ к информационным ресурсам (новым изданиям) других библиотечных систем. За три года работы в данном направлении создано 66 рабочих компьютеризированных мест для читателей, приобретено специальное программное обеспечение, прошли обучение свыше 20 сотрудников учреждений.

В 2012 г. проведена информатизация муниципальных библиотек, на эти цели израсходовано 2,1 млн руб. Приобретены компьютерная техника, периферийное оборудование, лицензионное программное обеспечение. Все филиалы библиотек подключены к сети Интернет с предоставлением населению доступа к услугам электронного каталога и оцифрованным изданиям других библиотечных систем.

Результатом реализации вышеперечисленных мероприятий является увеличение количества пользователей услугами электронной библиотеки, наличие подписки на электронные издания в муниципальных библиотеках. Так, в 2012 г. услугами электронной библиотеки воспользовались более 4 500 хабаровчан, ожидаемое количество пользователей в 2013 г. составит 11 000 человек.

Еще одним направлением деятельности муниципальных библиотек является организация досуговой деятельности, психологической помощи детям из социально уязвимых семей. Решением Хабаровской городской Думы с 2006 г. на базе муниципальных библиотек создано 10 социальных клубов, которые посещают 120 детей. В 2010 - 2012 гг. деятельность клубов организована в рамках ведомственной целевой программы "Чужих детей не бывает" (организация и осуществление мероприятий с детьми). В результате осуществления мероприятий в социальных клубах в 2010 - 2011 гг. ежегодно предупреждалось вовлечение в совершение правонарушений от 40 до 50 детей.

Реализация мероприятий настоящей программы позволит сохранить количество пользователей библиотек, завершить формирование электронного каталога и обеспечить доступ населения к услугам библиотек в электронном виде, деятельность социальных клубов на 150 детей.

Театральное искусство

В городе Хабаровске услуги по показу спектаклей предоставляет один муниципальный театр - театр пантомимы "Триада", который очень востребован жителями.

На сцене муниципального театра ежегодно играется более 136 показов спектаклей. В год театр посещают 7 800 человек, средняя наполняемость зала составляет 89%.

Совершенно уникален репертуар театра: сегодня в нем почти половину репертуарного списка занимают спектакли, построенные на синтезе драматического и пластического искусств. Другая половина репертуара по праву отдана пластической драме, классической пантомиме и клоунаде.

Создание новых постановок в театральном деле является определяющей основой дальнейшего развития театра. Ежегодно репертуар театра обновляется 2 - 3 новыми постановками. Все постановки проводятся театром на основной сцене (стационаре).

Осуществление мероприятий данной программы обеспечит театру обновление репертуара и сохранение количества театрально-зрелищных мероприятий, проводимых для населения.

Обеспечение условий для художественного и народного творчества, совершенствование культурно-досуговой деятельности

Еще одним значимым направлением деятельности муниципальных учреждений культуры является организация досуга населения путем проведения культурно-массовых мероприятий.

Общегородские культурно-массовые мероприятия в городе проводятся муниципальным автономным учреждением культуры "Центр по организации городских культурно-массовых мероприятий". Учреждение было создано в феврале 2009 г. За 5 лет существования учреждением было проведено свыше 500 мероприятий: фестивали, конкурсы, выставки-ярмарки, концертные и театрализованные программы, торжественные открытия вновь вводимых объектов города (открытие светомузыкального фонтанного комплекса на городских прудах, открытие Городского дворца культуры) и другие. За 3 года количество проводимых мероприятий увеличилось в 1,5 раза (с 111 мероприятий в 2010 г. до 167 в 2013 г.), проводятся мероприятия международного уровня: международный фестиваль художественного творчества детей и юношества "Новые имена стран АТР", выставка декоративно-прикладного искусства "Хабаровск - город мастеров", международный кинофорум "Золотой Витязь", международный фестиваль военных духовых оркестров "Амурские волны". Для участия в общегородских мероприятиях приглашаются представители из других городов России: Владивосток, Улан-Удэ, Якутск, Москва, Санкт-Петербург. В целях улучшения качества проводимых мероприятий изготовлено 59 единиц ростовых кукол, 1 500 единиц костюмов для 22 творческих коллективов и солистов города. В целях популяризации культурных ценностей ежегодно издаются буклеты и сборники ("Хабаровск - город воинской славы", "Памятники города Хабаровска", буклеты о деятельности учреждений культуры и др.).

Все это позволило значительно улучшить качество проводимых для населения мероприятий, количество посещений культурно-массовых мероприятий на 70,0 тыс. в год, а также количество детей, принимающих участие в мероприятиях, до 2,0% в год.

Муниципальные учреждения культуры (дома и центры) в течение года представляют разнообразные тематические программы, концерты, акции, выставки, фестивали, конкурсы для жителей микрорайонов. Ежегодно количество мероприятий увеличивается, так, в 2011 г. организовано и проведено 1 494 мероприятия, в 2012 г. - 1 779.

Еще одним направлением деятельности, пользующейся популярностью среди населения, является организация деятельности клубных формирований. Услуга оказывается муниципальными домами и центрами культуры.

Многие хабаровчане имеют возможность проявить свои способности в творческих коллективах, в том числе и на бесплатной основе. С 2010 г. сохранено количество клубных формирований и их участников, действующих как на бесплатной, так и на платной основе. Так, по состоянию на 01.07.2013 в учреждениях культуры работает 64 клубных формирования как для детей и подростков, так и для взрослых (фольклорные, хоровые, ИЗО, танцевальные и др.). Из них 28 кружков и объединений ведутся бесплатно (1 120 человек). Общее число участников клубных формирований - свыше 2 000 человек.

На базе домов и центров культуры работают 25 творческих муниципальных коллективов, из них 10 являются профессиональными (в т.ч. 1 народный, 3 образцовых), общей численностью 260 человек ("Берега России", "Камерный хор", "Батькивска криница", "Марома", "Дивертисмент", "Фламинго", театральная студия "Бенефис"). Все коллективы в течение 2010 - 2013 гг. становились дипломантами и лауреатами всероссийских и международных конкурсов и фестивалей.

В октябре 2011 г. создано новое учреждение - Городской дворец культуры. Площадь Городского дворца культуры более 7,5 тыс. кв. метров. Большой концертный зал рассчитан на 700 мест. В нем кресла-трансформеры, гордость концертного зала - немецкий рояль "Grotrian-Steinweg" ручной сборки и экран - "рекордсмен" - уникальное светодиодное сооружение площадью 93 кв. метра. Конференц-зал на 60 человек оборудован специальным устройством, позволяющим делать синхронный перевод на любой язык, а при желании или необходимости вести прямую трансляцию в любую точку мира. Для небольших мероприятий есть малый зал. Оборудован также выставочный зал для размещения экспозиций. Современное озвучивающее и световое оборудование концертного зала Дворца культуры позволило проводить для жителей и гостей города мероприятия с участием не только звезд России, но и зарубежья. С вводом в эксплуатацию Дворца культуры город Хабаровск получил уникальную площадку для проведения мероприятий, аналогов которой нет на территории Дальнего Востока. За периоде 2011 по 2013 гг. на базе учреждения проведено 361 мероприятие.

Определяющей основой деятельности муниципальных учреждений культуры города в рамках реализации мероприятий настоящей программы является сохранение количества клубных формирований, улучшение качества проводимых мероприятий, увеличение количества их участников и посетителей, сохранение функции по организации деятельности трудовых отрядов старшеклассников в летний период на базе учреждений.

Создание условий для массового отдыха жителей города

В городе Хабаровске услуги по созданию условий для массового отдыха жителей и гостей города предоставляют краевые и ведомственные учреждения, в т.ч. муниципальное учреждение культуры "Городской парк отдыха г. Хабаровска".

Для создания благоприятных, комфортных условий отдыха населения ежегодно на территории парков производятся работы по обустройству цветочных клумб, производится уход за зелеными насаждениями (обрезка, высадка новых деревьев).

Для обеспечения семейного отдыха на территории парка Гайдара устанавливается 10 детских аттракционов (батуты, карусели) и 27 торговых точек (мороженое, сувениры, выпечка, прохладительные напитки, сахарная вата и другая продукция). Кроме того, на территории парка установлено бесплатное игровое оборудование (горки, карусели, качели, игровые комплексы).

Ежегодно на территории парка "Динамо" управлением культуры проводится более 55 мероприятий с общим охватом населения более 40 000 человек. Каждые выходные с мая по сентябрь проводятся концертные программы "Хабаровские встречи" для жителей и гостей города, в которых принимают участие лучшие солисты и творческие коллективы города. В августе на территории парка проводится городская выставка цветов, садово-огородной продукции, ландшафтного дизайна "Городские цветы". Ежегодно в ней принимают участие более 400 учреждений и жителей города. Ежегодно на территории парка оборудуется новогодний городок. Для создания более красочного новогоднего образа управлением культуры приобретаются новые светодинамические и игровые элементы, а в 2010 г. на территории парка впервые были изготовлены снежные скульптуры. С 31 декабря по 7 января для жителей и гостей города проводятся новогодние концертные программы.

Благодаря комплексному подходу к развитию учреждения количество посетителей парка ежегодно увеличивается.

Определяющей основой деятельности парка в рамках реализации мероприятий настоящей программы является сохранение и развитие благоприятных условий отдыха для жителей и гостей города.

Кадровое обеспечение отрасли

По состоянию на 01.07.2013 штатная численность в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению культуры, составляет 1 068,65 единицы. Всего работников в учреждениях, в том числе внешних совместителей, - 915 человек. Из общего числа работников специалистов - 605 человек, или 56,6%, из них имеют высшее профессиональное образование 73%, среднее специальное 27%.

По состоянию на 01.07.2013 пенсионеров, работающих в отрасли, - 311 человек, или 29,1% от общего количества работающих.

В целях привлечения молодых специалистов и их сохранения в отрасли администрацией города реализуются следующие мероприятия:

- молодым педагогам при поступлении на работу в учреждения дополнительного образования в соответствии с Законом Хабаровского края от 14.02.2005 N 261 выплачивается единовременное пособие в размере 4 должностных окладов (26 - 27 тыс. руб.);

- в рамках выполнения указов Президента Российской Федерации, подписанных в мае 2012 г., реализуются мероприятия по доведению уровня заработной платы работников культуры до среднего статистического краевого уровня.

Средняя зарплата педагогических работников составит: в 2014 г. - 29 946 руб., в 2015 г. - 34 777 руб., в 2016 г. - 40 505 руб.

Средняя заработная плата работников учреждений культуры составит: в 2014 г. - 24 294 руб., 2015 г. - 30 154 руб., 2016 г. - 37 084 руб.;

- организуются и проводятся отраслевые конкурсы (на лучшего по профессии, "Новые имена стран АТР", "Звездный калейдоскоп"). Наградами за победы в конкурсах являются денежные премии в различных суммах, в т.ч. денежные премии на оплату обучения в г. Москве.

Совместно с директорами учреждений ежегодно организуется деятельность по обучению (повышению квалификации) работников муниципальных учреждений отрасли. За 2010 - 2012 г. 244 специалиста подведомственных учреждений повысили свою квалификацию по основным направлениям деятельности своих учреждений. В 2012 г. 117 специалистов учреждений повысили свою квалификацию, что в 2 раза больше, чем в 2010 (64) и 2011 (63) гг.

Проводимые администрацией города последние 3 года кадровые мероприятия привели к увеличению количества молодых специалистов, пришедших на работу в муниципальные учреждения отрасли в 2012 г. (в 2010 г. - 15 специалистов, 2011 г. - 16 специалистов, 2012 г. - 21 специалист).

Но все же это очень небольшая цифра. Кадровая ситуация с привлечением молодых специалистов в отрасли "Культура" остается сложной. Необходимо продолжить реализацию мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов для работы в подведомственных учреждениях, и повышение квалификации работающих специалистов.

Материально-техническое обеспечение отрасли

21 муниципальное учреждение культуры располагается в 42 помещениях (36 зданий), из них 13 находятся в отдельно стоящих зданиях, остальные осуществляют свою деятельность в приспособленных помещениях или жилых домах, занимают общую площадь 30 360,5 кв. м.

Из 36 зданий, в которых расположены учреждения отрасли "Культура", 20 зданий 1940 - 1960 гг. постройки (58%), 13 зданий 1970 - 1990 гг. постройки (14%), 3 здания - памятника 1890 - 1910 гг.

Реализация мероприятий целевой программы "Развитие материально-технической базы муниципальных учреждений культуры в г. Хабаровске на 2011 - 2013 гг." позволила:

- на 100% оснастить учреждения культуры приборами учета энергоресурсов (холодной, горячей воды и тепловой энергии), оборудовать здания охранно-пожарными комплексами;

- в целях обеспечения доступности информации о деятельности учреждений для населения оснастить учреждения компьютерным оборудованием, лицензионными программами, программами защиты информации, подключить к сети Интернет, создать сайты учреждений;

- увеличить с 16,5% до 35,7% долю учреждений, имеющих системы видеонаблюдения;

- произвести частичную замену мебели в 5 учреждениях;

- приобрести 9 единиц музыкальных инструментов;

- приобрести звуковое оборудование для проведения массовых мероприятий в 3 учреждениях.

В рамках мероприятий программы проведены следующие виды ремонтных работ в учреждениях:

- устранена аварийная ситуация в 3 учреждениях;

- отремонтирована кровля в 3 учреждениях;

- произведена замена системы отопления в 2 учреждениях;

- проведен комплексный ремонт 2 библиотек;

- подготовлены к лицензированию и устранены предписания органов пожнадзора 3 учреждения;

- установлено ограждение и отремонтирована прилегающая территория в 3 учреждениях.

Несмотря на проведенную работу, существует ряд проблем, требующих решения:

- остро стоит вопрос проведения ремонтных работ в 21 учреждении культуры. В 3 зданиях необходимо проведение комплексного ремонта, в 15 - проведение текущих ремонтов, в 4 требуется установка ограждений;

- в 3 учреждениях, расположенных в зданиях-памятниках, необходимо проведение обследования и составление ПСД на проведение комплексных ремонтов.

Проведение ремонтов в данных учреждениях возможно только после разработки проектно-сметной документации, согласованной с КГБУК "НПЦ по ОПИК". Это позволит предотвратить аварийную ситуацию в 2 учреждениях и установить автоматизированные индивидуальные тепловые пункты в соответствии с требованиями Федерального закона от 23.11.2009 N 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации";

- согласно требованиям Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" необходимо установить съезды или пандусы в 22 помещениях (52,3%) из 42 помещений;

- обновление музыкальных инструментов, имеющих срок эксплуатации свыше 10 лет. По состоянию на 01.07.2013 74% музыкальных инструментов, используемых для организации учебного процесса в 7 учреждениях дополнительного образования отрасли "Культура", находятся в эксплуатации более 10 лет и имеют степень износа 100%.

Для улучшения качества образовательного процесса крайне необходимо приобрести 3 пианино, 5 роялей и народные инструменты;

- согласно требованиям постановления Правительства Хабаровского края от 11.07.2012 N 235-пр все учреждения социальной сферы должны быть оснащены системами безопасности, в том числе видеонаблюдением.

На сегодняшний день остаются не оснащенными системами видеонаблюдения 27 помещений (64,3%) из 42.

Реализация мероприятий по укреплению материально-технической базы учреждений позволит улучшить качество услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями.

Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства

Наряду с домами культуры в городе функционируют организации, не имеющие своих площадок для проведения массовых мероприятий на жилмассивах. Для привлечения субъектов малого и среднего предпринимательства к предоставлению услуг в сфере культуры планируется предоставление муниципальных уличных (сценических) площадок для проведения организациями культурно-массовых мероприятий, реализации творческих проектов.

2. Основные цели и задачи программы

В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012, Концепцией развития образования в сфере культуры и искусства до 2015 г., утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.08.2008 N 1244-р, приоритетной целью программы является создание условий для удовлетворения потребностей населения в услугах в сфере культуры.

Достижение приоритетной цели предполагает решение ряда задач:

- повышение качества услуг, предоставляемых подведомственными муниципальными учреждениями;

- повышение доступности для граждан культурных ценностей;

- поддержка и развитие художественно-творческой деятельности;

- сохранение сети учреждений дополнительного образования и контингента учащихся;

- укрепление материально-технической базы, приведение ее в соответствие с требованиями законодательства.

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 23 августа 2019 г. - Постановление Администрации города Хабаровска от 23 августа 2019 г. N 2803

См. предыдущую редакцию

3. Краткая характеристика намеченных мероприятий

- мероприятия по выполнению муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и иные цели, содержание казенного учреждения и аппарата управления;

- мероприятия по развитию конкуренции и улучшению кадровой ситуации включают расходы на проведение ежегодных конкурсов на лучшее учреждение культуры и лучшего работника культуры;

- мероприятия по развитию материально-технического обеспечения муниципальных учреждений культуры включают ремонтные работы, включая благоустройство территории и обустройство пандусов, установку системы видеонаблюдения на пяти объектах, модернизацию охранно-пожарной сигнализации и противопожарного оборудования, приобретение новой компьютерной техники и программного обеспечения, музыкальных инструментов, сценического и звукового оборудования;

- мероприятия духовно-нравственного развития жителей города включают расходы на проведение городских фестивалей, выставок и конкурсов;

- мероприятия по поддержке одаренных детей - это выплата стипендий мэра города одаренным детям;

- мероприятия по проведению массовых мероприятий на жилмассивах города включают расходы на проведение массовых мероприятий (выставок, фестивалей, конкурсов, концертных программ), проводимых в микрорайонах города;

- мероприятия, направленные на привлечение туристического потока, это культурно-массовые мероприятия для жителей и гостей города;

- мероприятия по награждению победителей по итогам краевых и городских конкурсов - это мероприятия по присвоению звания "Лауреат краевого Губернаторского конкурса детско-юношеского художественного творчества";

- поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства по предоставлению услуг в сфере культуры - это предоставление муниципальных уличных (сценических) площадок для организации культурно-массовых мероприятий;

- реализация федерального проекта "Культурная среда".

4. Индикаторы для оценки результативности намеченных целей и задач

4.1. Индекс удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры, %.

Значение показателя определяется на основании данных социологических опросов, проводимых ежеквартально управлением культуры совместно с министерством культуры Хабаровского края. Показатели (индексы) представляют собой измеритель степени удовлетворенности населения края услугами в сфере культуры, рассчитываются на основе сведений, полученных в результате анкетирования. Количество респондентов (анкет) должно быть не менее 400 единиц. В анкетировании могут принимать участие потребители услуг в сфере культуры, работники отрасли, представители домохозяйств.

4.2. Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), %.

Значение показателя рассчитывается исходя из годовых отчетов о выполнении муниципального задания за отчетный год по форме, утвержденной постановлением администрации города Хабаровска от 09.10.2015 N 3476, по формуле:

Р2 = (Ро / Рп) x 100% - 100%,

где:

Р2 - увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), %;

Ро - количество посещений театрально-концертных мероприятий в отчетном году, чел.;

Рп - количество посещений театрально-концертных мероприятий в предыдущем году, чел.

4.3. Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), %.

Значение показателя рассчитывается исходя из общего количества посетителей культурно-массовых мероприятий, проводимых муниципальными домами и центрами культуры, на основании представленных отчетов о выполнении муниципального задания, представленных по форме, утвержденной постановлением администрации города Хабаровска от 09.10.2015 N 3476, по формуле:

Р3 = (Ро / Рп) x 100% - 100%,

где:

Р3 - увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), %;

Ро - количество посетителей культурно-досуговых мероприятий в отчетном году, чел.;

Рп - количество посетителей культурно-досуговых мероприятий в предыдущем году, чел.

4.4. Увеличение числа детей от 5 до 18 лет, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей в возрасте от 5 до 18 лет, %.

Значение показателя рассчитывается исходя из годовых отчетов, представленных муниципальными подведомственными учреждениями культуры (муниципальными учреждениями дополнительного образования, домами и центрами культуры и досуга), и данных Хабаровскстата по численности детей в возрасте от 5 до 18 лет по формуле:

Р4 = (Рфакт / Рстат) x 100%,

где:

Р4 - увеличение числа детей от 5 до 18 лет, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей в возрасте от 5 до 18 лет;

Рфакт - количество детей от 5 до 18 лет, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, проводимых муниципальными учреждениями дополнительного образования сферы культура, домами и центрами культуры в отчетном году, чел.;

Рстат - численность детей от 5 до 18 лет, проживающих на территории города Хабаровска в отчетном году, человек.

4.5. Количество выставочных проектов, осуществляемых на территории муниципального образования, единиц.

Значение показателя рассчитывается исходя из годового отчета о выполнении муниципального задания МАУК "Музей истории города Хабаровска", представленного по форме, утвержденной постановлением администрации города Хабаровска от 09.10.2015 N 3476, за отчетный год.

4.6. Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда, %.

Значение показателя рассчитывается исходя из годового отчета, представленного МАУК "Музей истории города Хабаровска" по форме федеральной статистической отчетности N 8-НК, утвержденной Приказом Росстата от 26.09.2018 N 584, по формуле:

Р6 = Рп / Росн.ф. x 100%,

где:

Р6 - доля представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда, %;

Рп - количество представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в отчетном году, единиц;

Росн.ф. - количество музейных предметов основного фонда в отчетном году, единиц.

4.7. Посещаемость музейных учреждений, посещений на 1 жителя в год, количество посещений.

Значение показателя рассчитывается исходя из годового отчета, представленного МАУК "Музей истории города Хабаровска" по форме федеральной статистической отчетности N 8-НК, утвержденной Приказом Росстата от 26.09.2018 N 584, а также статистических данных по формуле:

Р7 = (Рфакт / Рстат),

где:

Р7 - посещаемость музейных учреждений, посещений на 1 жителя в год, количество посещений;

Рфакт - количество посещений музея в отчетном году, чел.;

Рстат - среднегодовая численность постоянного населения города Хабаровска согласно статистическим данным за отчетный год, чел.

4.8. Доля детей, в возрасте от 5 до 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в сфере культуры в образовательных организациях различных организационно-правовых форм собственности, в общей численности детей данной возрастной группы, %.

Значение показателя рассчитывается исходя из годовых отчетов муниципальных учреждений дополнительного образования сферы культуры, представляемых по форме федерального статистического наблюдения N 1-ДО, утвержденной Приказом Росстата от 14.01.2013 N 12, информации организаций дополнительного образования иных форм собственности, расположенных на территории города Хабаровска, по формуле:

Р8 = (Рфакт / Рстат) x 100%,

где:

Р8 - доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в сфере культуры в образовательных организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности, в общей численности детей данной возрастной группы, %;

Рфакт - численность детей в возрасте от 5 до 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в сфере культуры в образовательных в организациях различных организационно-правовых форм собственности в отчетном году, кол-во обучающихся;

Рстат - число детей в возрасте от 5 до 18 лет, проживающих на территории города Хабаровска в отчетном году, согласно статистическим данным за отчетный год, чел.

4.9. Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел.

Значение показателя рассчитывается исходя из годового отчета МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" по форме ЗП-культура за отчетный год.

4.10. Темп роста заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", %.

Значение показателя рассчитывается исходя из годовых отчетов МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" по форме ЗП-культура по формуле:

Р10 = (Рф / Рп) x 100%,

где:

Р10 - темп роста заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации, %;

Рф - размер заработной платы работников учреждений культуры в отчетном году, тыс. руб.;

Рп - размер заработной платы работников учреждений культуры в предыдущем году, тыс. руб.

4.11. Темп роста заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", %.

Значение показателя рассчитывается исходя из годовых отчетов МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" по форме ЗП-образование по формуле:

Р11 = (Рф / Рп) x 100%,

где:

Р11 - темп роста заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации, %;

Рф - размер заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в отчетном году, тыс. руб.;

Рп - размер заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в предыдущем году, тыс. руб.

4.12. Увеличение численности участников массовых мероприятий на жилмассивах города (по районам города), %.

Значение показателя рассчитывается исходя из годовых отчетов, представленных комитетами администрации города по управлению районами, по формуле:

Р12 = (Рф / Рп) x 100%,

где:

Р12 - увеличение численности участников массовых мероприятий на жилмассивах города (по районам города), %;

Рф - общее количество участников культурно-массовых мероприятий всех районов города в отчетном году, чел.;

Рп - общее количество участников культурно-массовых мероприятий всех районов города в предыдущем году, чел.

Сведения об индикаторах программы с расшифровкой плановых значений по годам приведены в приложении N 1.

Информация об изменениях:

Раздел 4 дополнен пунктом 4.13 с 23 августа 2019 г. - Постановление Администрации города Хабаровска от 23 августа 2019 г. N 2803

4.13. Увеличение численности участников массовых мероприятий в сфере архитектуры и градостроительства (по сравнению с предыдущим годом), % (Р13).

Значение показателя рассчитывается, исходя из годовых отчетов, представленных департаментом архитектуры, строительства и землепользования, по формуле:

Р13 = (Рф / Рп) x 100%, где:

Р13 - увеличение численности участников массовых мероприятий в сфере архитектуры и градостроительства (по сравнению с предыдущим годом), %;

Рф - количество участников культурно-массовых мероприятий в отчетном году, чел.;

Р_п - количество участников культурно-массовых мероприятий в предыдущем году, чел.

Информация об изменениях:

Раздел 4 дополнен пунктом 4.14 с 23 августа 2019 г. - Постановление Администрации города Хабаровска от 23 августа 2019 г. N 2803

4.14. Численность участников массовых мероприятий на жилмассивах города (по районам города), количество чел. (Р14).

Значение показателя определяется подсчетом количества участников культурно-массовых мероприятий на жилмассивах города согласно годовым отчетам об исполнении мероприятий Программы, представленных комитетами администрации города по управлению районами, как сумма значений численности участников культурно-массовых мероприятий всех районов города.

Информация об изменениях:

Раздел 4 дополнен пунктом 4.15 с 23 августа 2019 г. - Постановление Администрации города Хабаровска от 23 августа 2019 г. N 2803

4.15. Количество мероприятий, проведенных субъектами малого и среднего предпринимательства на муниципальных уличных (сценических) площадках, единиц.

Значение показателя определяется как сумма количества мероприятий, проведенных субъектами малого и среднего предпринимательства на муниципальных уличных (сценических) площадках согласно годовым отчетам МБУК "Дом культуры для молодежи и населения", МБУК "Дом культуры поселка им. Горького" и МАУК "Городской парк отдыха" об исполнении мероприятий программы.

Информация об изменениях:

Раздел 5 изменен с 23 августа 2019 г. - Постановление Администрации города Хабаровска от 23 августа 2019 г. N 2803

См. предыдущую редакцию

5. Финансовое обеспечение муниципальной программы

Источник финансирования мероприятий программы	Всего, тыс. руб.	В том числе по годам реализации:
		2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
Бюджет города	4242081,89	512806,09	492633,92	499122,49	597518,81	723801,05	731176,80	685022,73
Межбюджетные трансферты	92812,46	50307,03	425,93	484,31	410,98	36011,57	5172,64	-
Всего	4334894,35	563113,12	493059,85	499606,80	597929,79	759812,62	736349,44	684622,73

6. Ожидаемые результаты реализации программы

Результат реализации программы, ее эффективность представляются следующими значениями:

- повышение индекса удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры с 81% до 82,29%;

- увеличение числа детей в возрасте от 5 до 18 лет, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, с 2,0% до 8% от общего числа детей в возрасте от 5 до 18 лет;

- увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий за 2014 - 2020 гг. на 61,2% по сравнению с 2012 г.;

- увеличение доли детей в возрасте от 5 до 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в сфере культуры в образовательных организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности, в общей численности детей данной возрастной группы с 3,4% до 4,8%;

- увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий за 2014 - 2020 гг. на 28,8% по сравнению с 2012 годом.

7. Методика оценки результативности программы

7.1. Для оценки результативности (R) муниципальной программы "Развитие культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2014 - 2020 годы" (далее - Программа) применяются 3 критерия (табл. 1).

7.2. Каждому критерию (К) соответствует весовой коэффициент (G), определяющий уровень значимости критерия в итоговой оценке, сумма которых равна 1.

Таблица 1.

Критерии оценки
результативности муниципальной программы

N п/п	Критерии (К1 - Кi)	Весовой коэффициент критерия (G)
1.	Степень выполнения мероприятий, предусмотренных программой	0,5
2.	Доля фактически освоенных финансовых средств к запланированным объемам	0,25
3.	Уровень достижения запланированных индикаторов	0,25
	Итого	1,0

7.3. Расчет каждого критерия (R мероприятия, финансы, индикаторы) производится путем умножения его весового коэффициента (G) на полученный параметр каждого критерия (К).

7.4. Итоговая количественная оценка результативности программы рассчитывается в процентах путем сложения всех расчетных параметров критериев:

(Rмероприятия + Rфинансы + Rиндикаторы).

7.5. Методика расчета критериев оценки результативности программы.

7.5.1. Степень выполнения мероприятий, предусмотренных программой (К1).

Параметр критерия рассчитывается как отношение количества выполненных мероприятий к количеству запланированных, умноженное на 100%.

7.5.2. Доля фактически освоенных финансовых средств к запланированным объемам (К2).

Параметр критерия рассчитывается как отношение фактически освоенных финансовых средств к запланированным объемам, умноженное на 100%.

Информация об изменениях:

Пункт 7.5.3 изменен с 23 августа 2019 г. - Постановление Администрации города Хабаровска от 23 августа 2019 г. N 2803

См. предыдущую редакцию

7.5.3. Уровень достижения запланированных индикаторов (К3).

Расчет критерия определяется как сумма всех расчетных параметров индикаторов (Р3 + Р2 + Р3 ... + PN), деленная на количество индикаторов.

Для сравнения величин, измеряемых в процентах, используется единица измерения "процентный пункт" (п.п.).

Каждое значение индикатора, измеряемое в процентных пунктах, имеет несколько параметров оценки (W).

N п/п	Наименование индикатора	Ед. изм.	Описание методики расчета значения показателя	Наименование параметра (W)	Количественная оценка
1.	Индекс удовлетворенности населения качеством, доступностью в сфере культуры (Р1)	%	Р1 = Кп факт - Кп план, где: Кп факт - фактическое достигнутое значение в отчетном году; Кп план - плановое значение, утвержденное программой	при отсутствии отклонения или его положительного значения	100%
				при отклонении в пределах от 0,1 п.п. до 2 п.п.	85%
				при отклонении в пределах от 2 п.п. до 5 п.п.	50%
				при отклонении более 5 п.п.	0%
2.	Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) (Р2)	%	значение показателя рассчитывается исходя из годовых отчетов, представленных подведомственным учреждением (МБУК "Камерный театр "Триада"): Р2 = Кп факт - Кп план, где: Кп факт - фактическое достигнутое значение в отчетном году; Кп план - плановое значение, утвержденное программой	при отсутствии отклонения или его положительного значения	100%
				при отклонении в пределах от 0,1 п.п. до 2 п.п.	85%
				при отклонении в пределах от 2 до п.п. до 5 п.п.	50%
				при отклонении более 5 п.п.	0%
3.	Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) (Р3)	%	значение показателя рассчитывается исходя из годовых отчетов, представленных подведомственными учреждениями: Р3 = Кп факт - Кп план, где: Кп факт - фактическое достигнутое значение в отчетном году; Кп план - плановое значение, утвержденное программой	при отсутствии отклонения или его положительного значения	100%
				при отклонении в пределах от 0,1 п.п. до 2 п.п.	85%
				при отклонении в пределах от 2 п.п. до 5 п.п.	50%
				при отклонении более 5 п.п.	0%
4.	Увеличение числа детей от 5 до 18 лет, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей в возрасте от 5 до 18 лет (Р4)	%	значение показателя рассчитывается исходя из годовых отчетов, представленных подведомственными учреждениями: Р4 = Кп факт - Кп план, где: Кп факт - фактическое достигнутое значение в отчетном году; Кп план - плановое значение, утвержденное программой	при отсутствии отклонения или его положительного значения	100%
				при отклонении в пределах от 0,1 п.п. до 2 п.п.	85%
				при отклонении в пределах от 2 п.п. до 5 п.п.	50%
				при отклонении более 5 п.п.	0%
5.	Количество выставочных проектов, осуществляемых на территории муниципального образования (Р5)	ед.	значение показателя рассчитывается исходя из годового отчета подведомственного учреждения МАУК "Музей истории города Хабаровска": Р5 = (Кп факт / Кп план) x 100%, где: Кп факт - Фактическое достигнутое значение в отчетном году; Кп план - плановое значение, утвержденное программой
6.	Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда (Р6)	%	значение показателя рассчитывается исходя из годового отчета подведомственного учреждения МАУК "Музей истории города Хабаровска": Р6 = Кп факт - Кп план, где: Кп факт - фактическое достигнутое значение; Кп план - плановое значение, утвержденное программой	при отсутствии отклонения или его положительного значения	100%
				при отклонении в пределах от 0,1 п.п. до 2 п.п.	85%
				при отклонении в пределах от 2 п.п. до 5 п.п.	50%
				при отклонении более 5 п.п.	0%
7.	Посещаемость музейных учреждений посещений на 1 жителя в год (Р7)	Кол-во посещений	значение показателя рассчитывается исходя из годового отчета подведомственного учреждения МАУК "Музей истории города Хабаровска", а также статистических данных: Р7 = (Кп факт / Кп план) x 100%, где: Кп факт - фактическое достигнутое значение в отчетном году; Кп план - плановое значение, утвержденное программой
8.	Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в сфере культуры в образовательных организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности, в общей численности детей данной возрастной группы (Р8)	%	значение показателя рассчитывается исходя из годовых отчетов, представленных подведомственными учреждениями дополнительного образования, а также статистических данных: Р8 = Кп факт - Кп план, где: Кп факт - фактическое достигнутое значение в отчетном году; Кп план - плановое значение, утвержденное программой	при отсутствии отклонения или его положительного значения	100%
				при отклонении в пределах от 0,1 п.п. до 2 п.п.	85%
				при отклонении в пределах от 2 п.п. до 5 п.п.	50%
				при отклонении более 5 п.п.	0%
9.	Среднесписочная численность работников учреждений культуры (Р9)	чел.	значение показателя проставляется из годового отчета, представленного подведомственным учреждением МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры": Р9 = (Кп факт / Кп план) x 100%, где: Кп факт - фактическое достигнутое значение в отчетном году; Кп план - плановое значение, утвержденное программой
10.	Темп роста заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	%	значение показателя рассчитывается на основании годового отчета МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры": Р10 = Кп факт - Кп план, где: Кп факт - фактическое достигнутое значение в отчетном году; Кп план - плановое значение, утвержденное программой	при отсутствии отклонения или его положительного значения	100%
				при отклонении в пределах от 0,1 п.п. до 2 п.п.	85%
				при отклонении в пределах от 2 п.п. до 5 п.п.	50%
				при отклонении более 5 п.п.	0%
11.	Темп роста заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" (Р11)	%	Р11 = Кп факт - Кп план, где: Кп факт - фактическое достигнутое значение в отчетном году; Кп план - плановое значение, утвержденное программой	при отсутствии отклонения или его положительного значения	100%
				при отклонении в пределах от 0,1 п.п. до 2 п.п.	85%
				при отклонении в пределах от 2 п.п. до 5 п.п.	50%
				при отклонении более 5 п.п.	0%
12.	Увеличение численности участников массовых мероприятий на жилмассивах города (по районам города) (Р12)	%	значение показателя рассчитывается исходя из годовых отчетов, представленных комитетами администрации города по управлению районами: Р12 = Кп факт - Кп план, где: Кп факт - фактическое достигнутое значение в отчетном году; Кп план - плановое значение, утвержденное программой	при отсутствии отклонения или его положительного значения	100%
				при отклонении в пределах от 0,1 п.п. до 2 п.п.	85%
				при отклонении в пределах от 2 п.п. до 5 п.п.	50%
				при отклонении более 5 п.п.	0%
13.	Увеличение численности участников массовых мероприятий в сфере архитектуры и градостроительства (по сравнению с предыдущим годом) (Р13)	%	Значение показателя рассчитывается, исходя из годовых отчетов, представленных департаментом архитектуры, строительства и землепользования Р13 = Кn факт - Кn план, где: Кn факт - фактическое достигнутое значение в отчетном году; Кn план - плановое значение, утвержденное программой	при отсутствии отклонения или его положительного значения	100%
				при отклонении в пределах от 0,1 пп. до 2 пп.	85%
				при отклонении в пределах от 2 пп. до 5 пп.	50%
				при отклонении более 5 пп.	0%
14.	Численность участников массовых мероприятий на жилмассивах города (по районам города) (Р14)	количество чел.	значение показателя рассчитывается, исходя из годовых отчетов, представленных комитетами администрации города по управлению районами Р14 = Кn факт - Кn план, где: Кn факт - фактическое достигнутое значение в отчетном году; Кn план - плановое значение, утвержденное программой	при отсутствии отклонения или его положительного значения	100%
				при отклонении в пределах от 0,1 пп. до 2 пп.	85%
				при отклонении в пределах от 2 пп. до 5 пп.	50%
				при отклонении более 5 пп.	0%
15.	Количество мероприятий, проведенных субъектами малого и среднего предпринимательства на муниципальных уличных (сценических) площадках (Р15)	единиц	значение показателя определяется как сумма количества мероприятий, проведенных субъектами малого и среднего предпринимательства на муниципальных уличных (сценических) площадках согласно годовым отчетам МБУК "Дом культуры для молодежи и населения", МБУК "Дом культуры поселка им. Горького" и МАУК "Городской парк отдыха" об исполнении мероприятий программы Р15 = Кn факт - Кn план, где: Кn факт - фактическое достигнутое значение в отчетном году; Кn план - плановое значение, утвержденное программой	при отсутствии отклонения или его положительного значения	100%
				при отклонении в пределах от 0,1 пп. до 2 пп.	85%
				при отклонении в пределах от 2 пп. до 5 пп.	50%
				при отклонении более 5 пп.	0%