Статья 2. Право на справедливые условия труда

Статья 2
Право на справедливые условия труда

В целях обеспечения эффективного осуществления права на справедливые условия труда Договаривающиеся стороны обязуются:

1. Установить разумную продолжительность рабочего дня и рабочей недели и постепенно сокращать продолжительность рабочей недели настолько, насколько позволяет рост производительности труда и другие, связанные с этим факторы;

ГАРАНТ:

См. также Конвенцию Международной Организации Труда N 47 о сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю (Женева, 22 июня 1935 г.)

2. Установить оплачиваемые праздничные дни;

3. Обеспечить предоставление как минимум двухнедельного ежегодного оплачиваемого отпуска;

ГАРАНТ:

См. также: Конвенцию Международной Организации Труда N 132 об оплачиваемых отпусках (пересмотренную в 1970 году) (Женева, 3 июня 1970 г.)

4. Обеспечить трудящимся, занятым в опасном или вредном для здоровья производстве, либо сокращение рабочего дня, либо предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска;

5. Обеспечить еженедельный отдых, который, по мере возможности, должен совпадать с днем недели, признаваемым по традиции или обычаю соответствующей страны или региона днем отдыха.

ГАРАНТ:

См. также:

Конвенцию Международной Организации Труда N 14 о еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях (Женева, 25 октября 1921 г.);

Конвенцию Международной Организации Труда N 106 о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях (Женева, 5 июня 1957 г.)