Статья 5

Статья 5

1. В целях содействия равенству возможностей и обращения в допуске к занятости и конкретным видам занятий государство-член обеспечивает, чтобы частные агентства занятости не подвергали работников дискриминации, основанной на различиях в расе, цвете кожи, поле, вероисповедании, политических убеждениях, национальной принадлежности, социальном происхождении, или любой иной форме дискриминации, предусмотренной национальными законодательством и практикой, такой как возраст или физические возможности работников.

2. Пункт 1 настоящей статьи применяется таким образом, чтобы частные агентства занятости имели возможность предоставлять особые услуги или осуществлять целевые программы, направленные на оказание содействия находящимся в наиболее неблагоприятном положении трудящимся в их усилиях по поиску рабочего места.