Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края
от 21 марта 2012 г. N 5
"О внесении изменений в приказ министерства образования Хабаровского края
от 12 мая 2009 г. N 649 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда
работников краевых государственных образовательных учреждений начального
и среднего профессионального образования, иных учреждений системы
образования, подведомственных министерству образования края, и Перечня
должностей, профессий работников краевых государственных учреждений
начального и среднего профессионального образования, иных учреждений
системы образования, относимых к основному персоналу"
Приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 21 февраля 2017 г. N 8 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2017 года
В целях совершенствования системы оплаты труда работников краевых государственных образовательных учреждений, начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки края, приказываю:
1. Внести в приказ министерства образования края от 12 мая 2009 г. N 649 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования края, и Перечня должностей, профессий работников краевых государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, относимых к основному персоналу", следующие изменения:
1.1. В заголовке и пункте 1.1 после слов "краевых государственных" дополнить словами "бюджетных и казенных", слова "иных учреждений системы образования" заменить словами "дополнительного профессионального образования", слова "министерству образования края" заменить словами "министерству образования и науки края".
1.2. В пункте 1.2 после слов "краевых государственных" дополнить словами "бюджетных и казенных", слова "иных учреждений системы образования" заменить словами "дополнительного профессионального образования".
1.3. Дополнить новым пунктом 1[1] следующего содержания:
"1[1]. Рекомендовать руководителям краевых государственных автономных образовательных учреждений устанавливать системы оплаты труда в учреждении в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края" и Примерным положением об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки края.".
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования края, утвержденное приказом министерства образования края от 12 мая 2009 г. N 649 (далее - Примерное положение), следующие изменения:
2.1. В заголовке и пунктах 1.1, 1.3 после слов "краевых государственных" дополнить словами "бюджетных и казенных", слова "иных учреждений системы образования" заменить словами "дополнительного профессионального образования", слова "министерству образования края" заменить словами "министерству образования и науки края".
2.2. В пунктах 1.3, 1.4, 7.6 слова "предпринимательской и иной" исключить.
2.3. В пункте 4.1 слова "Постановлением Правительства Российской Федерации от 03 апреля 2003 г. N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" заменить словами "приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".
2.4. Абзац первый пункта 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется ежегодно на начало календарного года. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате основного персонала возглавляемого им учреждения и составляет до трех размеров указанной средней заработной платы.".
2.5. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано учреждение.".
2.6. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
"Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, устанавливается министерством образования и науки края по согласованию с комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края.".
2.7. Абзац второй пункта 5.5 изложить в следующей редакции:
"При расчете средней заработной платы работников основного персонала:
- учитываются выплаты по повышающим коэффициентам к должностным окладам, ставкам заработной платы;
- не учитываются выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях системы образования.".
2.8. Во втором абзаце пункта 5.8 слова "министерством образования края" заменить словами "министерством образования и науки края".
2.9. Раздел 5 дополнить пунктом 5.10 следующего содержания:
"5.10. Заработная плата руководителям краевых государственных автономных образовательных учреждений устанавливается в порядке и на условиях, предусмотренных Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края" и Примерным положением.".
2.10. В пункте 7.1:
2.10.1. В абзаце восьмом знак "." заменить знаком ";".
2.10.2. В абзаце девятом пункта 7.1 исключить слова ", работающему в должности преподавателя или мастера производственного обучения".
3. Внести в приложения к Примерному положению следующие изменения:
3.1. Приложение N 1 изложить в новой редакции (прилагается).
3.2. В приложении N 2:
3.2.1. Строки 1, 2 в графе второй таблицы дополнить знаком "<*>".
3.2.2. Строку 6 таблицы изложить в следующей редакции:
6. |
Наличие высшей квалификационной категории |
0,75 |
0,1 |
3.2.3. Дополнить сноской, изложив ее в следующей редакции:
"<*> Работникам, занимающим штатные должности в краевом государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Хабаровский краевой институт переподготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования", ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, ежемесячные доплаты за ученую степень составляют:
- кандидата наук - в размере 3 тыс. рублей;
- доктора наук - в размере 7 тыс. рублей.".
4. Внести изменения в Перечень должностей профессий работников краевых государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, относимых к основному персоналу, утвержденных приказом министерства образования края от 12 мая 2009 г. N 649, изложив его в новой редакции (прилагается).
5. Управлению планирования, финансирования и контроля (Ковтунов А.С.):
5.1. В 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в прокуратуру Хабаровского края и Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов.
5.2. После получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации, направить настоящий приказ для опубликования в Собрании законодательства Хабаровского края и размещения на официальном сайте министерства образования и науки Хабаровского края.
6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника управления планирования, финансирования и контроля Ковтунова А.С.
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 г.
Заместитель Председателя |
А.А. Базилевский |
Перечень
должностей, профессий работников краевых государственных бюджетных
и казенных образовательных учреждений начального и среднего
профессионального образования, дополнительного профессионального
образования, относимых к основному персоналу
(утв. приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 649)
1. Преподаватель
2. Мастер производственного обучения
3. Методист
4. Воспитатель
5. Социальный педагог
6. Главный специалист
Заместитель начальника управления планирования, финансирования и контроля - начальник финансово-экономического отдела профессионального образования |
A.M. Тафеенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 21 марта 2012 г. N 5 "О внесении изменений в приказ министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 649 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, подведомственных министерству образования края, и Перечня должностей, профессий работников краевых государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, иных учреждений системы образования, относимых к основному персоналу"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Текст приказа опубликован в Собрании законодательства Хабаровского края от 12 июля 2012 г. N 6(119) (Часть II)
Приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 21 февраля 2017 г. N 8 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2017 года