Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
6. Методика расчета целевых индикаторов
6.1. Укомплектованность муниципальных учреждений здравоохранения врачами наиболее востребованных специальностей рассчитывается по формуле:
Увр спец = N физ спец / N штат спец * 100%,
где:
Увр спец - укомплектованность муниципальных учреждений здравоохранения врачами наиболее востребованных специальностей;
N физ спец - количество физических лиц, работающих врачами наиболее востребованных специальностей;
N штат спец - количество штатных должностей врачей наиболее востребованных специальностей.
6.2. Укомплектованность муниципальных учреждений здравоохранения врачами-терапевтами участковыми рассчитывается по формуле:
Увр уч = N физ уч / N штат уч * 100%,
где:
Увр уч - укомплектованность муниципальных учреждений здравоохранения врачами-терапевтами участковыми;
N физ уч - количество физических лиц, работающих врачами-терапевтами участковыми;
N штат уч - количество штатных должностей врачей-терапевтов участковых.
6.3. Доля специалистов со стажем работы не более трех лет исчисляется на отчетную дату как отношение числа работников со стажем работы менее трех лет, занятых на должностях врачебного персонала, к общей численности работников, занятых на должностях врачебного персонала, умноженное на 100 процентов.
6.4. Коэффициент текучести кадров исчисляется за отчетный период (год) как отношение числа работников, уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, а также ушедших по собственному желанию, к среднесписочной численности работников.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.