Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4
1. Национальная политика в области надомного труда должна, по мере возможности, содействовать равенству в обращении между надомниками и другими наемными работниками с учетом особенностей надомного труда и, по мере необходимости, условий, действующих в отношении такого же или аналогичного вида работы, выполняемой на предприятии.
2. Равенство в обращении должно поощряться, в частности, в отношении:
a) права надомников на создание организаций или вступление в организации по их собственному выбору и на участие в деятельности таких организаций;
b) защиты от дискриминации в области труда и занятий;
c) защиты в области безопасности и гигиены труда;
d) оплаты труда;
e) защиты посредством установленных законодательством систем социального обеспечения;
f) доступа к профессиональной подготовке;
g) минимального возраста приема на работу или допуска к трудовой деятельности; и
h) защиты материнства.
<< Статья 3 Статья 3 |
Статья 5 >> Статья 5 |
|
Содержание Конвенция Международной организации труда N 177 о надомном труде (Женева, 20 июня 1996 г.) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.