Постановление Губернатора Хабаровского края от 31 мая 2004 г. N 138 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Губернатора Хабаровского края от 30 сентября 2003 г. N 283" (утратило силу)

Постановление Губернатора Хабаровского края
от 31 мая 2004 г. N 138
"О внесении изменений и дополнений в Постановление Губернатора
Хабаровского края от 30 сентября 2003 г. N 283"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 августа 2010 г. N 108 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение Законов Хабаровского края от 25 февраля 2004 г. N 171 "О внесении изменений и дополнений в отдельные законы Хабаровского края", от 29 декабря 2003 г. N 155 "О бюджетной системе Хабаровского края на 2004 год", постановляю:

1. В пункте 1 Постановления Губернатора Хабаровского края от 30 сентября 2003 г. N 283 "О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае" слова "в размере трех минимальных размеров оплаты труда" заменить словами "в сумме 1,8 тыс. рублей".

2. Внести в Положение о порядке квотирования рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае, утвержденное Постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 сентября 2003 г. N 283, следующие изменения и дополнения:

2.1. В подпункте 1.2:

слова "от 7 декабря 1998 г. N 121" заменить словами "от 28 октября 2003 г. N 98"; дополнить подпункт предложением "При изменении численности работников организации в результате реорганизации, сокращения штата квота устанавливается с учетом изменения численности работников.".

2.2. В подпункте 2.3 исключить слова "или трудовыми рекомендациями государственной службы медико-социальной экспертизы".

2.3. В подпункте 2.4 после слова "ежемесячно" дополнить словами "до 10 числа месяца, следующего за отчетным.".

2.4. Подпункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Обязательная плата в случае невыполнения или невозможности выполнения работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов перечисляется работодателями ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, в доход краевого или местного бюджета в соответствии с законом Хабаровского края о бюджетной системе на очередной финансовый год.".

2.5. Дополнить новым пунктом 5 следующего содержания:

"5. Порядок финансирования работодателей на создание дополнительных рабочих мест для инвалидов.

5.1. Распорядителем средств, предназначенных на создание дополнительных рабочих мест для инвалидов, является глава муниципального образования города (района).

5.2. Финансовые средства выделяются работодателям, создающим дополнительные рабочие места для инвалидов сверх установленных квот, на конкурсной основе по решению территориальной комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов.

5.3. Финансовые средства на создание дополнительных рабочих мест выделяются победителям конкурса на безвозвратной договорной основе согласно Приложению к настоящему Положению.

5.4. Суммарный размер выделяемых средств на создание дополнительных рабочих мест по всем заключенным договорам не может превышать размера средств, поступивших в бюджет муниципального образования на эти цели.

5.5. Период финансирования создания рабочих мест сверх установленных квот не должен превышать одного года.

5.6. Выделение финансовых средств работодателю на организацию одного рабочего места для трудоустройства инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, не должно превышать 12-кратного размера средней месячной заработной платы, сложившейся в крае на дату заключения договора. Выделение наличных средств работодателю не допускается.

5.7. Финансирование работодателей осуществляется при соблюдении ими следующих условий:

- выполнение установленных квот по трудоустройству инвалидов;

- гарантированное обязательство по трудоустройству инвалидов на рабочие места, создаваемые сверх установленных квот, на срок не менее одного года.

5.8. Работодатель обязан ежеквартально отчитываться о целевом использовании полученных финансовых средств перед уполномоченным органом администрации города, района.

5.9. В случае нецелевого использования работодателем полученных финансовых средств или нарушения условий договора средства возвращаются в муниципальный бюджет города, района.

5.10. Контроль за целевым использованием работодателями финансовых средств осуществляет уполномоченный орган администрации города, района.".

3. Комитету по печати, полиграфической промышленности и телерадиовещанию Правительства края (Левков С.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Тихоокеанская звезда".

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - министра экономического развития и внешних связей края Левинталя А.Б., заместителя Председателя Правительства края по социальным вопросам Чиханацкого С.А.

5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Хабаровского края

В.И. Ишаев