Статья 5

Статья 5

1. Там, где существуют или создаются системы выплаты заработной платы с задержкой до окончания определенного периода или всей работы:

a) их правила и деятельность контролируются компетентным органом власти, и, в частности, если компетентный орган власти не убедился в том, что средства вложены должным образом, то от работодателей требуется предоставление гарантии в отношении своих обязательств в соответствии с такими системами;

b) представители работников, включая представителей их организаций, где таковые существуют, участвуют в осуществлении деятельности таких систем.

2. Целью политики является, как только позволит экономическое развитие территории, постепенная ликвидация систем выплаты заработной платы с задержкой и создание, без ущерба для систем сбережения или пенсий по старости, систем пособий по старости, включая положения о взносах со стороны правительства или работодателей или тех и других вместе, а также о взносах работников.