Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к Положению
о премировании руководителя
муниципального унитарного
предприятия "Стрела"
по итогам работы за месяц
и выплатам иных видов
денежного вознаграждения
Утверждаю
___________ Д.С. Ганичев
"___" __________ 20 ___ г.
Отчетная матрица показателей
на _____________ 20 ___ года
(месяц)
Наименование организации: муниципальное унитарное предприятие "Стрела"
Руководитель предприятия: ___________________________________________
N п/п |
Цель / задача |
Вес показателя |
Ед. изм. |
План |
Факт |
Вып., % |
Т ноль |
Т макс. |
Исполн. с учетом Т ноль, Т макс. |
Итого |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|||
1. |
Ключевой показатель |
1. |
30% |
|
|
|
|
98% |
100% |
|
|
||
2. |
СМАРТ-задачи |
1. |
50% |
|
|
|
|
70% |
100% |
|
|
||
2. |
|
|
|
||||||||||
3. |
|
|
|
||||||||||
4. |
|
|
|
||||||||||
5. |
|
|
|
||||||||||
3. |
Исполнительская дисциплина |
10% |
|
100% |
100% |
|
|
||||||
4. |
Оценка заместителя мэра города - директора департамента муниципальной собственности администрации города |
10% |
|
|
|||||||||
5. |
Итого по матрице |
100% |
|
|
|||||||||
6. |
Премия с учетом фактического исполнения по матрице, в процентах к должностному окладу |
|
|
|
|||||||||
7. |
Коэффициент фактически отработанного фонда рабочего времени, единиц |
|
Плановый фонд раб. врем, (дн.) ___________ |
Фактич. использованный фонд раб. (дн.) ____________ |
|
||||||||
8. |
Премия к начислению, в процентах к должностному окладу |
|
|
|
Исполнитель
_____________________________________ Наименование должности
__________ Подпись _____________________ расшифровка подписи
Дата
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.