Статья 8

Статья 8

1. Каждая из Сторон назначает персонал своего центра. Этот персонал может комплектоваться из числа граждан направляющего государства, принимающего государства или третьего государства. В последнем случае назначение должно быть согласовано между министерствами иностранных дел двух государств.

2. Деятельностью центра руководит директор. Директор и его заместители могут на основе взаимности пользоваться привилегиями, иммунитетом, освобождаться от уплаты налогов и иметь льготы, предоставляемые принимающей Стороной аккредитованным в ее столице дипломатическим представителям, при условии, что направляющая Сторона аккредитует их в качестве членов дипломатического персонала своего дипломатического представительства в этом городе.

3. Стороны через свои министерства иностранных дел будут информировать друг друга о комплектовании персонала центра, а также о вступлении сотрудников в должность и прекращении их полномочий.

4. На сотрудников центров, не подпадающих под действие пункта 2 настоящей статьи, не являющихся гражданами принимающей Стороны и постоянно проживающими на территории принимающей Стороны до работы в центре, распространяются трудовое законодательство и законодательство о социальном обеспечении направляющей Стороны.

Указанные сотрудники освобождаются от необходимости получения разрешения на трудовую деятельность, но обязаны оформить въездные визы. Этот персонал освобождается от уплаты таможенных платежей, за исключением сборов за таможенное оформление и хранение, в отношении личного имущества, ввозимого при вступлении в должность в центре в пределах, установленных законами и правилами, действующими в государстве пребывания в отношении личного имущества. Ввезенное имущество и транспортное средство не могут быть предметом уступки или отчуждения в любой форме, кроме как по специальному решению компетентного таможенного органа государства пребывания.