Статья 1. Меры социальной поддержки работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений

Статья 1. Меры социальной поддержки работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений

1. Работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений устанавливаются следующие меры социальной поддержки:

1) утратил силу с 1 апреля 2009 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1 части 1 статьи 1

2) утратил силу с 1 апреля 2009 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 части 1 статьи 1

3) ежемесячная денежная компенсация педагогическим работникам краевых государственных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с руководством образовательным процессом) за приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий:

в размере 150 рублей - в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации);

в размере 100 рублей - в других образовательных учреждениях;

4) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4 части 1 статьи 1

5) утратил силу с 1 апреля 2009 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5 части 1 статьи 1

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 28 сентября 2011 г. N 117 пункт 6 части 1 статьи 1 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6) выплата единовременного пособия в размере четырех должностных окладов (тарифных ставок) выпускникам образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, имеющим диплом государственного образца об окончании учебного заведения (далее - выпускникам), при поступлении на работу в краевые государственные и муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности впервые, в том числе выпускникам, которые до окончания образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования работали на педагогических должностях на основании срочного трудового договора.

Право на получение единовременного пособия предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности;

7) педагогическим работникам - выплата единовременного пособия в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) при выходе на пенсию по старости и стаже педагогической деятельности 25 лет и более;

8) педагогическим работникам - выплата единовременного пособия в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) при выходе на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы.

2. Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений, установленных настоящей статьей, определяются краевыми законами и нормативными правовыми актами Правительства края.