Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 8
к Закону
Хабаровского края
от 14 ноября 2007 г. N 153
Методика
расчета нормативов для определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий края по предоставлению компенсации расходов педагогическим работникам
25 июня, 24 декабря 2008 г., 29 июля, 10 августа, 30 сентября 2009 г., 6 мая 2010 г., 21 декабря 2011 г., 9 марта 2012 г., 30 января 2013 г.
1. Методика расчета нормативов для определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий края по предоставлению компенсации расходов педагогическим работникам, разработана в соответствии с законодательством Российской Федерации и края.
2. Расчет нормативов затрат по предоставлению компенсации расходов педагогическим работникам на расчетный год () производится по формуле:
,
где
- норматив затрат i-го муниципального образования по предоставлению компенсации расходов педагогическим работникам в расчете на одного педагогического работника образовательного учреждения, работающего и проживающего в сельской местности, рабочем поселке (поселке городского типа);
- расходы i-го муниципального образования по предоставлению компенсации расходов педагогическим работникам в году, предшествующем расчетному;
- среднегодовое число педагогических работников образовательных учреждений i-го муниципального образования, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), в году, предшествующем расчетному;
- индексы роста расходов, принятые при формировании краевого бюджета на расчетный период.
3. Расчет нормативов затрат i-го муниципального образования на осуществление управленческих функций органами местного самоуправления в расчете на одного муниципального служащего () производится по формуле:
,
где
- расходы на оплату труда одного муниципального служащего i-го муниципального образования на расчетный период. Определяются как отношение фонда оплаты труда муниципальных служащих i-го муниципального образования на расчетный период к их среднесписочной численности;
- расходы на начисления на выплаты по оплате труда одного муниципального служащего i-го муниципального образования на расчетный период.
К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- прочие расходы в расчете на одного муниципального служащего i-го муниципального образования на расчетный период. Определяются как отношение произведения суммы затрат на прочие расходы на текущий финансовый год и прогнозируемого индекса роста материальных затрат, применяемого при формировании бюджета на очередной финансовый год, к среднесписочной численности муниципальных служащих i-го муниципального образования.
К прочим расходам относятся затраты по статьям классификации операций сектора государственного управления: "Оплата работ, услуг" (за исключением расходов на капитальный ремонт нефинансовых активов), "Увеличение стоимости основных средств" (за исключением расходов на приобретение зданий, сооружений, помещений, транспортных средств), "Увеличение стоимости материальных запасов" (за исключением расходов на приобретение горюче-смазочных материалов), "Прочие выплаты" (за исключением расходов по оплате стоимости проезда к месту отпуска и обратно)..
4. Общий объем субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления государственных полномочий по предоставлению компенсации расходов педагогическим работникам (Ос), определяется по формуле:
,
где
- общий объем субвенций для муниципальных образований края из краевого фонда компенсаций для осуществления государственных полномочий края по предоставлению компенсации расходов педагогическим работникам;
- размер субвенции, выделяемой бюджету i-го муниципального района края для осуществления государственных полномочий края по предоставлению компенсации расходов педагогическим работникам.
5. Размер субвенции, выделяемой бюджету i-го муниципального района края для осуществления государственных полномочий края по предоставлению компенсации расходов педагогическим работникам (Осi), определяется по следующей формуле:
,
где
Осi1 - расходы i-го муниципального образования по предоставлению компенсации расходов педагогическим работникам;
Осi2 - расходы i-го муниципального образования на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий края по предоставлению компенсации расходов педагогическим работникам.
Законом Хабаровского края от 30 января 2013 г. N 259 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
6. Затраты по предоставлению компенсации расходов педагогическим работникам (Осi1) определяются по следующей формуле:
,
где
- прогнозируемое на расчетный год среднегодовое число педагогических работников i-го муниципального образования, пользующихся правом на компенсацию расходов по оплате жилого помещения, отопления и электрической энергии.
Рвыпi - расходы, связанные с доставкой компенсации расходов педагогическим работникам до получателей через финансово-кредитные учреждения и отделения почтовой связи.
Затраты на расходы, связанные с доставкой компенсации расходов педагогическим работникам, на расчетный период определяются по уровню данных расходов в расчете на одного получателя компенсации расходов педагогическим работникам в текущем периоде с учетом прогнозируемого числа получателей компенсации расходов педагогическим работникам в расчетном периоде, с учетом индекса роста расходов, принятых при формировании краевого бюджета на расчетный период.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.