Статья 45-7. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Информация об изменениях:

Решением Хабаровской городской Думы от 17 июля 2007 г. N 464 статья 45-7 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 45-7. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Муниципальному служащему гарантируются

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией,

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания,

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска,

4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию,

Информация об изменениях:

Решением Хабаровской городской Думы от 19 марта 2013 г. N 720 в пункт 5 части 1 статьи 45-7 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования (обнародования) названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей,

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей,

8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами

2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации

3. Законами Хабаровского края и настоящим уставом муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии.